Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Цель исследования –изучить функции контроля в менеджменте.
Создан заказ №3790867
27 марта 2019

Цель исследования –изучить функции контроля в менеджменте.

Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по менеджменту. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Фрагмент выполненной работы:
Введение Контроль является обязательным этапом в управленческом процессе и никакое руководство не может без него существовать. Кажется, что осуществление контроля – это простой процесс, тем не менее у руководителей часто возникают различные проблемы, снижающие уровень эффективности контролирующих действий. На практике это выражается невыполненными поручениями, нарушенными сроками, «забытыми» делами и т.д. (работа была выполнена специалистами author24.ru) В случае, когда осуществление контроля проходит грамотным образом, компании легче достичь своих целей, а когда система контроля с прорехами, возникновение трудностей неизбежно. Основной функционал контроля, сводится к тому, чтобы повысить управляемость предприятия. Управляемость можно выразить соотношением поставленных и выполненных задач. Если выполнение всех поставленных задач совершено четко и в заданный срок, то значение управляемости приближается к 100%. В реальности такие случаи очень редки. Но есть ряд способов, которые позволят достичь заветный идеал. И от организации системы контроля на предприятии зависит исполнительская дисциплина, увеличение количества выполненных задач, и в целом на достижение целей. Данная курсовая работа методам организации системы контроля на своем предприятии, которые позволили бы поднять уровень управляемости, инструментам контроля и выяснению какие из них будут самыми эффективными при возникновении различных обстоятельств, типичным трудностям, с которыми сталкивается руководство при осуществлении контроля и способам преодоления данных трудностей. Все вышесказанное обусловило актуальность рассмотрения вопроса по организации процесса принятия решения. Цель исследования –изучить функции контроля в менеджментеПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
30 марта 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
andrey1211
5
скачать
Цель исследования –изучить функции контроля в менеджменте..docx
2019-04-02 21:15
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.4
Положительно
Хочешь хорошую оценку и работу в срок?! Автор вас не подведет,как и меня! Спасибо Вам большое!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Тебя также могут заинтересовать
Природа и сущность организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчет по практике по методичке
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Инструменты коллективной разработки
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Типичные фазы создания новой продукции
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Комплекс методов регулирования тарифов в сфере теплоснабжения
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Основные функции в системе менеджмента.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Мотивация и управление
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Современныe азиатские модели коммуникационного менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Трехшаговая модель изменений
Разработанная Куртом Левиным трехшаговая модель изменений предполагает реализацию трех этапов:
"Размораживание" является этапом, в рамках которого действия менеджера ориентированы на то, чтобы заставить коллектив необходимость изменений признать. На этапе "размораживания" необходимо людям позволить испытывать законную гордость за ведение дел привычным способом, или демонстрировать признание прошл...
подробнее
Инженер управления качеством
Инженер по управлению качеством имеет право:
Обязанностями инженера являются:
подробнее
Человек в системе управления качеством
Современный мировой рынок требует разработки все новых методик и подходов к решению проблемы управлением качества. Управление качеством сочетает в себе не только классические методы системного управления, но множество специфических подходов и методов. В этом заключается специфика понимания качества как своеобразного объекта управления.
Человек – это центральная фигура в системе управления качеством...
подробнее
Атрибутивное лидерство
В основе теории атрибутивного лидерства лежат принципы общей теории атрибуции. В соответствии с данной теорией каждый участник взаимодействия наблюдает за поведением других участников и пытается объяснить его причины, основываясь на собственных представлениях, а после этого действует на базе своих выводов. Другими словами, каждый человек приписывает поведению других причины, исходя из своих предпо...
подробнее
Трехшаговая модель изменений
Разработанная Куртом Левиным трехшаговая модель изменений предполагает реализацию трех этапов:
"Размораживание" является этапом, в рамках которого действия менеджера ориентированы на то, чтобы заставить коллектив необходимость изменений признать. На этапе "размораживания" необходимо людям позволить испытывать законную гордость за ведение дел привычным способом, или демонстрировать признание прошл...
подробнее
Инженер управления качеством
Инженер по управлению качеством имеет право:
Обязанностями инженера являются:
подробнее
Человек в системе управления качеством
Современный мировой рынок требует разработки все новых методик и подходов к решению проблемы управлением качества. Управление качеством сочетает в себе не только классические методы системного управления, но множество специфических подходов и методов. В этом заключается специфика понимания качества как своеобразного объекта управления.
Человек – это центральная фигура в системе управления качеством...
подробнее
Атрибутивное лидерство
В основе теории атрибутивного лидерства лежат принципы общей теории атрибуции. В соответствии с данной теорией каждый участник взаимодействия наблюдает за поведением других участников и пытается объяснить его причины, основываясь на собственных представлениях, а после этого действует на базе своих выводов. Другими словами, каждый человек приписывает поведению других причины, исходя из своих предпо...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы