Создан заказ №3815594
2 апреля 2019
Актуальность исследования управленческой культуры сегодня обусловливается двумя основными причинами.
Как заказчик описал требования к работе:
69 номер реферата. СТРОГО ПО МЕТ.УКАЗАНИЯМ пожалуйста . проверки на оригинальность не будет
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Следует начать с того, что управление присутствует на всех этапах человеческой истории как одна из важнейших форм организации и координации человеческого опыта, его социализации. Очевидно, что управление в наиболее развитом, глубоком и содержательном смысле - социальный феномен и как любой социальный процесс, имеет культурное содержание. Именно культура оказывает непосредственное воздействие на все сферы деятельности организации, в том числе и на управление. (работа была выполнена специалистами author24.ru) «Использование достижений мировой культуры и ее национального своеобразия, ориентация на истину, добро и красоту, духовность и общечеловеческие ценности становятся характеристиками самих организаций, факторами управления ими».
Отметим, что возрастание роли культурного фактора в управлении одно из важнейших требований современной ситуации. Культура управления как своеобразный индикатор, свидетельствующий о степени цивилизованности отношений в обществе. Ее состояние немаловажно для диагноза самого общества, поскольку прогресс человечества видится в усилении роли культуры в детерминации человеческой жизнедеятельности.
Актуальность исследования управленческой культуры сегодня обусловливается двумя основными причинами. Во-первых, потребностями общественного реформирования, в котором культура управления играет существенную роль. Во-вторых, потребностями развития собственно теории и практики управления в современный период. Важнейшей проблемой здесь является становление новой профессиональной культуры, определение эффективных механизмов ее динамики.
Благодаря принятой культуре управления, организация либо успешно развивается в рыночных условиях, либо, напротив, нестабильное функционирование приводит к ее постепенному угасанию вплоть до полного распада. Столь значительная роль и обусловливает необходимость более пристального внимания к феномену культуры управления.
Цель данной работы – исследовать сущность и структуру управленческой культуры. Поставленная цель предполагает решение следующих задач:
рассмотреть понятие и сущность управленческой культуры;
исследовать структуру управленческой культуры;
проанализировать современное состояние управленческой культуры;
исследовать проблемы и перспективы развития управленческой культуры.
Объект исследования – управленческая культура. Предметом исследования являются особенности управленческой культуры на современном этапе ее развития.
При написании работы использовались такие методы, как теоретическое обоснование темы, изучение научных источников, а также их сравнительный анализПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
3 апреля 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Актуальность исследования управленческой культуры сегодня обусловливается двумя основными причинами..docx
2019-04-06 19:57
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа очень понравилась,она выполнена раньше положенного срока -это отлично.Автора рекомендую и планирую повторно обращаться=)
Хочешь такую же работу?
300 ₽
