Создан заказ №3834928
7 апреля 2019
Цель работы состоит в разработке проекта управления системой набора, отбора и найма персонала в ОАО «Сургутнефтегаз».
Как заказчик описал требования к работе:
Срочно выполнить курсовую работу по управлению персоналом с оформлением по госту и списком литературы. Срок 8 дней, подробное описание темы приложено к заданию
Фрагмент выполненной работы:
Введение
В настоящее время одним из актуальных вопросов для каждой организация является повышение кадрового потенциала. Создание эффективной системы управления персоналом становится приоритетной задачей, направленной на удовлетворение кадровых потребностей компании. Актуальность данного исследования обусловлена практической значимостью эффективного управления человеческими ресурсами и знаниями в организации в условиях трансформации российской экономики и общества в целом. (работа была выполнена специалистами author24.ru)
На определённом этапе развития в любой компании возникает необходимость разработки стратегии и политики аккумуляции человеческого капитала, привлечения сотрудников и заполнения вакантных мест. Менеджмент предприятия стремится получить конкурентное преимущество за счет наилучшего управления персоналом, снижения издержек привлечения человеческого капитала.
Политика предприятия по набору, отбору и найму персонала является одним из ключевых компонентов кадровой системы, поскольку она играет важную роль для достижения миссии и целей организации. То, насколько эффективно действует система набора и найма персонала на предприятии, является показателем качества функционирования всего кадрового менеджмента.
Внедрение современных управленческих технологий и совершенствование системы найма персонала позволяет повысить качество производимых товаров и оказываемых услуг и, в конечном итоге, конкурентоспособность компании. Таким образом, гарантией успеха любого бизнеса является максимально эффективная работа грамотного и опытного персонала.
Цель работы состоит в разработке проекта управления системой набора, отбора и найма персонала в ОАО «Сургутнефтегаз».
Поставленная цель предполагает решение следующих задач:
- определить состав и содержание организационного проекта управления системой набора, отбора и найма персонала в организации;
- выполнить предпроектную подготовку разработки проекта управления системой набора, отбора и найма персонала в организации;
- выполнить организационное проектирование совершенствования системы набора, отбора и найма персонала организации.
Объект исследования – ОАО «Сургутнефтегаз».
Предмет исследования – управленческие отношения, возникающие в процессе совершенствования системы набора, отбора и найма персонала на предприятии ОАО «Сургутнефтегаз».
Теоретико-методические аспекты отбора и найма персонала освещены в работах А.В. Барняковой, В.В. Великанова, Е.В. Гнатышиной, А.А, Ермаковой, А.В. Луганцева, С.А. Стукалова, Э.А. Уткина, В.А. Чернова и ряда других ученых, обогативших теорию и практику обеспечения предприятия квалифицированными кадрами.
При написании данной работы также были использованы нормативные и законодательные акты, материалы современных российских и зарубежных экономистов, кадровая и иная отчётность ОАО «Сургутнефтегаз».
При разработке теоретических и практических положений работы использовались различные методы: методы структурно-динамического анализа, расчетно-аналитические методы, графоаналитический метод, метод аналогии, формальной логики, наблюдения и другие.
Практическая значимость работы заключается в том, что проведенный анализ позволяет более конкретно определить систему мер по совершенствованию управления системой набора, отбора и найма персонала предприятия, ориентированной на снижение трудозатрат, поиск и отбор персонала, и вероятность снижения ошибок при отборе.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
10 апреля 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель работы состоит в разработке проекта управления системой набора, отбора и найма персонала в ОАО «Сургутнефтегаз»..docx
2019-04-13 13:45
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Автор безответственно подходит к работе заказчиков. Давно пользуюсь этим сайтом и не разу не было проблем. Автор не выполняет свою работу. Так потом ещё и на связь не выходит, пока не подашь заявку на перерасчёт.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
