Создан заказ №3868979
14 апреля 2019
Вклад в теорию и практику управления персоналом Керженцева П.И.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по управлению персоналом. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность темы курсовой работы заключается в том, что в нашей стране особое значение приобретают вопросы практического применения современных форм управления персоналом, позволяющих повысить социально-экономическую эффективность организаций.
Главной целью управления персоналом является обеспечение предприятия работниками, которые отвечают требованиям современного предприятия и повышение профессиональной и социальной адаптации работников. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Для того, чтобы развиваться, получать прибыль и сохранять высокий уровень конкурентоспособности предприятия, высшее звено управления должно постоянно осуществлять оптимизацию отдачи от вложений любых ресурсов: материальных, финансовых и главное - человеческих.
На Ленинградской конференции по НОТ, состоявшейся в 1966 г., было рекомендовано менять время от времени темпы движения конвейера и делать короткие, но частые перерывы в работе, например один раз в час, если это позволяют конкретные условия работы. Кроме того, было признано весьма полезным освоение работающим на конвейере нескольких операций, чтобы за смену он мог три-четыре раза менять работу. Все это было экспериментально опробовано на заводе «Красный треугольник», причем производительность труда в результате проведенных опытов возросла на 5-7 процентов.
Еще знаменитый основоположник русской физиологической школы И.М. Сеченов установил, что переключение с одного вида работы на другой является отдыхом. Важное значение имеет создание нормальных гигиенических условий для работающих: освещение, вентиляция, уменьшение шумов, обеспыливание воздуха. Исследования гигиенистов, в частности, показали, что наличие окиси углерода в воздухе сверх допустимой нормы повышает заболеваемость на проценты, а если учесть еще действие пыли, шума, вибрации, то она увеличивается до 30-40 процентов.
Вопросы физиологии и гигиены труда, интересовавшие Гастева А.К., Керженцева П.М. и других нотовцев, в наше время приобретают еще большее значение.
Целью курсовой работы является рассмотрение вклада в теорию и практику управления персоналом Керженцева П.М.
Для достижения указанной цели были выработаны следующие задачи:
рассмотреть круг основных проблем, разрабатываемых школой научного управления;
провести анализ взглядов на управление персоналом основных представителей школы научного управления;
рассмотреть биографию П.М. Керженцева;
выявить основные проблемы управления персоналом, решаемые в рамках концепции;
провести анализ вклада П.М. Керженцева в управление персоналом.
Объект исследования - управление персоналом основных представителей школы научного управления.
Предмет исследования - проблемы управления персоналом, решаемые в рамках концепции П.М. Керженцева.
Теоретическую и методологическую базу исследования составили положения и выводы, содержащиеся в классических и современных трудах отечественных и зарубежных ученых, занимающихся проблемой корпоративной культуры. Среди них - работы О.С. Виханского, А. Жданова, П.М. Керженцева, Л.В. Макарова, М.А. Михайленко, Д. Ушаковой, Ю. Юткиной и т.д.
Методы исследования - изучение и анализ литературы по теме исследования, изучение и обобщение отечественного и зарубежного опыта, анализ, синтез, моделирование.
Сочетание теоретического уровня исследования с решением задач прикладного характера обусловило выбор комплекса методов.
В работе использованы следующие методы: наблюдение, опросы, сравнительный анализ, интервьюирование.
Практическая значимость курсовой работы заключается в том, что основные положения, выводы и рекомендации могут послужить основой реальной управленческой практики и позволят получить видимые результаты в изменении организационного поведения работников организацииПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
17 апреля 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Вклад в теорию и практику управления персоналом Керженцева П.И..docx
2020-05-09 14:52
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.8
Положительно
С автором у нас была долгая и кропотливая работа, но цель достигнута! Автор отвечает быстро и правки делает оперативно,ко всем пожеланиям прислушивается . Спасибо!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
