Создан заказ №1047529
22 марта 2016
Целью данной курсовой работы является изучение формирования корпоративной культуры организации (предприятия) с целью сплочения персонала.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужно сделать курсовую работу по управлению персоналом за 7 дней, оформлять не нужно, главное все подробно расписать в курсовой и список источников литературы приложить.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы курсового исследования заключается в том, что корпоративная культура (организационная культура) занимает все больше пространства в картине современного бизнеса. Но точно определить ее смысл и границы - дело непростое. Люди, ответственные за разработку и внедрение корпоративной культуры, часто имеют о ней ограниченное представление. Неоспоримо, что корпоративная культура - широкое и гибкое понятие. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Корпоративная культура в разных её проявлениях встречается и в школе, институте. Она отличается сложностью и взаимозависимостью элементов, относительной ценностью прогнозов. Грамотно поставленная корпоративная культура может принести немалый доход, так как её считают нематериальной составляющей успеха компании. В условиях кризиса корпоративная культура играет колоссальную роль, так как люди подвергаются большим влияниям негативных факторов, которые отрицательно сказываются на рабочем настрое. Кризис требует колоссального переустройства нравов, царивших в компании и переустройства самой корпоративной культуры в целом.
Целью данной курсовой работы является изучение формирования корпоративной культуры организации (предприятия) с целью сплочения персонала.
Для того чтобы достичь поставленной цели необходимо решить несколько ключевых задач:
изучить возможные пути формирования корпоративной культуры в компании;
рассмотреть роль коллектива в формировании корпоративной культуры;
дать краткую характеристику деятельности ЗАО «Санкт-Петербургский молочный завод «Пискаревский»;
проанализировать основные направления развития корпоративной культуры предприятия;
предложить рекомендации по совершенствованию существующей корпоративной культуры предприятия.
Предмет данной курсовой работы – это изучение формирования корпоративной культуры.
Объектом данной работы является изучение формирования корпоративной культуры на примере ЗАО «Санкт-Петербургский молочный завод «Пискаревский».
Теоретическая и методологическая база проведенной работы основывается на исследованиях зарубежных и отечественных авторов, специалистов в области управления персоналом.
В соответствии с поставленными задачами курсовая работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка источников и литературы которые раскрывают основные положения темыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
25 марта 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью данной курсовой работы является изучение формирования корпоративной культуры организации (предприятия) с целью сплочения персонала..docx
2019-05-05 18:21
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работу сделана на отлично, корректировка не требовалась,автор был всегда на связи, правда с небольшим опозданием, но это того стоило.Спасибо.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
