Создан заказ №3873609
15 апреля 2019
Наградная система Российской Федерации как элемент нематериальной мотивации
Как заказчик описал требования к работе:
Требования к оформлению стандартны, неоходимы сноски на источники, нужно описать по большей части награды, связаные с трудовой деятельностью, объяснить как они повышают эффективность организации, как это можно связать с нематериальной мотивацией. Имеется следующая классификация, которой желательно
придерживаться:
Государственные награды;
Награды федеральных органов государственной власти РФ (награды министерств, ведомств, комитетов, агенств общероссийского уровная);
Награды органов власти субъектов РФ (региональных органов власти);
Иные награды.
К иным наградам относятся:
- награды муниципальных органов власти и местного самоуправления;
- награды региональных отделений федеральных органов власти.
Если необходимо сделать пример, то можно опираться на министерство транспорта.
Также необходимо составить список этих наград, но только именно тех которые относятся к трудовой деятельности.
в источниках желательно чтобы были все законодательные акты связанные с этими наградами.
подробнее
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
16 апреля 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Наградная система Российской Федерации как элемент нематериальной мотивации.docx
2019-11-21 15:21
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.9
Положительно
Заказывала Эссе!
Очень круто сделали!
А главное в срок, за один день!
Огромное спасибо автору!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
