Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Современные информационные системы управления организацией и стандарты их внедрения/применения в системе управ
Создан заказ №3916003
28 апреля 2019

Современные информационные системы управления организацией и стандарты их внедрения/применения в системе управ

Как заказчик описал требования к работе:
Тема - Современные информационные системы управления организацией и стандарты их внедрения/применения в системе управления организацией Работа должна состоять 50/50 из теории и практической части (внедрение и применение информационной системы управления в какой-либо орг-ции), методичка во вложении
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ На сегодняшний день проблемы эффективности управления на российских предприятиях формирует ситуация в экономических коммуникациях, которая соответствует понятию VUCA. Каждая буква этого акронима означает определенное качество: Volatility – изменчивость, Uncertainty – неопределенность, Complexity – сложность, Ambiguity – неясность. Выиграют те компании, в которых топ-менеджмент в состоянии улавливать изменения во внешней среде и реагировать на них, быстро принимать решения – это основа понимания актуальности современных информационных систем управления организацией и стандартов их внедрения и применения в системе управления на российских предприятиях. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Этого не добиться, если применять устаревшие коммуникации экономических отношений, поэтому так актуально исследовать автоматизацию процессов – вектор на оптимизацию проблемы эффективности управления на российских предприятиях. Актуальность исследования курсовой работы на тему: «Современные информационные системы управления организацией и стандарты их внедрения и применения в системе управления», заключается в объективном представлении современного видения информационных трендов современной экономике, которая пронизана информационными потоками, где подавляющее большинство конкурентных преимуществ менеджмента складываются на основе способности, с одной стороны аккумулировать информацию, а, с другой стороны – генерировать новые потоки информации. Этот симбиоз возможности управлять информацией – даёт уникальные преимущества: получение информации, её анализ и структурирование – главные приоритеты, менеджмента информации. данное мнение объективно и обоснованно пониманием, что информационные технологии, сегодня (и на перспективу) настолько сильно и профессионально проникли в управление бизнесом в целом и в производственные процессы в частности, что представить современную развивающуюся компанию без достойной ИТ-команды и инфраструктуры невозможно: сегодня обсуждают совершенно разные прорывные направления и технологии информатизации бизнес-процессов: В том числе предметно анализируют «интернет-вещей», предупреждают о новой промышленной революции в виде «роботизации рабочих мест», оценивают опасность сервисов «уберизации», предлагают варианты легализации «фриланса», настаивают на запрете «торрент-трекеров», ограничения криптовалют, особенно в среде DARK WEB (DEEP WEB). Всё ведёт к тому, что глобальное деловое сообщество на пороге стремительного качественного перехода к новой экономике на основе мощных информационных средств и технологий, которые способны качественно решать проблемы эффективности управления рабочим временем. Но всё ли ясно бизнесу в этой системе глобальной глубокой информатизации экономического пространства и готов ли он пересмотреть свой подход к стратегии, клиентам, сотрудникам и конкурентам? Цель курсовой работы состоит в представлении векторов современных информационных систем управления организацией и стандартов их внедрения и применения в системе управления: представим в теории «Понятие информационного менеджмента», раскрыв актуальные концепции системы управления организацией и стандартов их внедрения и применения в системе управления. Цель исследования курсовой работы: представить вектора современных информационных систем управления организацией и стандартов их внедрения и применения в системе управления. Задачи исследования курсовой работы: - представим теорию информации в управлении, акцентируя внимание на информационном управлении и его отличительных чертах в векторах решения проблематик эффективности управления рабочим временем; - представим практику перехода на электронный документооборот – главный вектор решения проблемы эффективности управления рабочим временем; - создадим план работ по переходу на электронный документооборот; - представим пример формулировки условия о применении электронного документооборота и проанализируем как именно подготовить персонал компании к переходу на электронный документооборот; - сформулируем как именно запланировать расходы на внедрение электронного документооборота; - представим аналитику выбора системы автоматизации; - сформулируем требования к функциональности информационной системы; - произведём расчёты необходимых рабочих мест в системе автоматизации; - представим технические характеристики внедрения информационной системы; - проведём сопоставление стоимость внедрения различных информационных систем. Объект исследования курсовой работы: информационный менеджмент как центр ответственности за минимизацию проблемы эффективности управления рабочим временем на российских предприятиях; Предмет исследования курсовой работы: проблемы эффективности управления рабочим временем на российских предприятиях и вектора применения информационного менеджмента в теории и практиках решения данной проблемы. Метод исследования курсовой работы: контент-анализ практик решения проблемы эффективности управления рабочим временем на российских предприятиях средствами активации функционала и инструментария информационного менеджмента. Практическая значимость исследования курсовой работы: представленные решения (во второй части курсовой работы) помогут составить план действий, способный решить проблемы эффективности управления рабочим временем на российских предприятиях, особенно, если компания планирует перейти на электронный документооборот. Оно подскажет, как договориться с контрагентами, выбрать провайдера и подготовить персонал к изменениям в работе. Преимущества и недостатки: структурированные, отработанные на практике рекомендации – достоинство этого решения. Они пригодятся любой компании, которая планирует частично или полностью переходить на электронный документооборот.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
1 мая 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
BECHA
5
скачать
Современные информационные системы управления организацией и стандарты их внедрения/применения в системе управ.docx
2019-05-04 14:22
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Одна из лучших авторов с которыми я когда-либо работал. Работа получилась замечательная и выполнена была в срок. Всем рекомендую данного автора. =)

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Групповые методы принятия управленческих решений
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Контроль в системе управления организацией сервиса.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая по менеджементу.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
15146 Модуль 2. Учебное задание 17. Кейс «Подбор персонала»
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Общие особенности кадровой стратегии малых предприятий.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Гибкие методологии управления и методы приоритизации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Теоретическое исследование конкурентоспособности предприятия
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
формирование группового поведения в организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Жизненный цикл организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Тема: разработка системы kpi в организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Контроль в системе управления организацией сервиса.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Социально-психологическая адаптация работника.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Выполнить курсовую работу в сфере HR. К-00205
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Организация оплаты труда медицинского персонала
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Функциональная организационная структура управления
Указания каждого из функциональных органов (в границах его компетенции) обязательно выполняются всеми производственными подразделениями. По общим вопросам решения могут приниматься на коллегиальной основе. Функциональная специализация управленческого аппарата позволяет существенно повысить его эффективность, поскольку универсальные менеджеры, которым необходимо разбираться в каждой функции, замене...
подробнее
Внутренний консалтинг
На сегодняшний день, количество проблем, решением которых занимается консалтинг, довольно огромен. Помимо этого, область специализации организаций, которые занимаются предоставлением консалтинговые услуги, может быть самой разной: начиная от самой узкой, которая ограничивается определенным направлением консалтинговых услуг (примером является аудит), до самой большой, которая охватывает огромную об...
подробнее
Математические модели в менеджменте
Современный менеджмент широко использует математический аппарат для анализа возможных стратегий поведения, поддержки принятия решений, исследования графиков различных зависимостей, обработки статистических данных и компьютерного моделирования процессов.
Активное использование математических моделей в менеджменте связано с тем, что центральная проблема экономики - это проблема рационального выбора. ...
подробнее
Международное корпоративное управление
Корпоративное управление представляет собой систему управленческих отношений, формирующихся между участниками корпоративных отношений, которая нацелена на получение синергетического эффекта в части достижения поставленных целей как от их совместной деятельности, так и от их взаимоотношений с внешними контрагентами.
Его сущность заключается в обеспечении баланса интересов между различными группами с...
подробнее
Функциональная организационная структура управления
Указания каждого из функциональных органов (в границах его компетенции) обязательно выполняются всеми производственными подразделениями. По общим вопросам решения могут приниматься на коллегиальной основе. Функциональная специализация управленческого аппарата позволяет существенно повысить его эффективность, поскольку универсальные менеджеры, которым необходимо разбираться в каждой функции, замене...
подробнее
Внутренний консалтинг
На сегодняшний день, количество проблем, решением которых занимается консалтинг, довольно огромен. Помимо этого, область специализации организаций, которые занимаются предоставлением консалтинговые услуги, может быть самой разной: начиная от самой узкой, которая ограничивается определенным направлением консалтинговых услуг (примером является аудит), до самой большой, которая охватывает огромную об...
подробнее
Математические модели в менеджменте
Современный менеджмент широко использует математический аппарат для анализа возможных стратегий поведения, поддержки принятия решений, исследования графиков различных зависимостей, обработки статистических данных и компьютерного моделирования процессов.
Активное использование математических моделей в менеджменте связано с тем, что центральная проблема экономики - это проблема рационального выбора. ...
подробнее
Международное корпоративное управление
Корпоративное управление представляет собой систему управленческих отношений, формирующихся между участниками корпоративных отношений, которая нацелена на получение синергетического эффекта в части достижения поставленных целей как от их совместной деятельности, так и от их взаимоотношений с внешними контрагентами.
Его сущность заключается в обеспечении баланса интересов между различными группами с...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы