Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Зарплатные политики российских компаний
Создан заказ №3943389
4 мая 2019

Зарплатные политики российских компаний

Как заказчик описал требования к работе:
Срочно выполнить курсовую работу по экономике труда с оформлением по госту и списком литературы. Срок 8 дней, подробное описание темы приложено к заданию
Фрагмент выполненной работы:
Введение Эффективность функционирования и социальное развитие тех или иных предприятий обеспечивается в первую очередь формированием надлежащих коллективных и индивидуальных материальных стимулов, ведущей формой реализации которых выступает зарплатная политика предприятия в отношении различных категорий персонала. Актуальность темы исследования связана с тем, что функционирование российской экономики в рыночных условиях делает необходимым получение максимальной отдачи от всех используемых предприятием ресурсов, в том числе и трудовых, эффективность использования которых непосредственно зависит от проводимой зарплатной политики на всех уровнях управления. Анализ литературных источников по исследуемой теме позволил выявить недостаточную разработанность проблемы формирования зарплатной политики. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Так, отсутствует четкий алгоритм, позволяющий поэтапно сформировать эффективную зарплатную политику, не определены принципы ее формирования, которые дают возможность сформировать эффективную зарплатную политику, отсутствуют способы оценки эффективности зарплатной политики на российских предприятиях. Объектом исследования выступает компания…. Предмет исследования – зарплатная политика российских компаний. Целью исследования в данной работе выступает анализ зарплатной политики российских компаний. Для достижения поставленных целей, необходимо решить следующие задачи: Рассмотреть инструменты зарплатной политики; Представить сравнительную характеристику зарплатных политик в российских и международных компаниях; Проанализировать методы исследования; Представить характеристику организации; Провести анализ зарплатных политик в российских компаниях. Методологическую основу исследования составляют теоретические и практические позиции, выработанные в трудах ведущих отечественных и зарубежных экономистов: Асалиев А.М., Вукович Г.Г., Строителева В.Г., Арешина В. А., Дубровин И.А., Каменский А.С., Мазин А.Л. и др. В работе использованы такие методы научного исследования как: анализ, сравнительный анализ, и синтез. Структура курсового проекта определяется целями и задачами исследования. Курсовая работа состоит из введения, двух глав, разделенных на параграфы, заключения и списка используемых источников литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
7 мая 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
kuka2010
5
скачать
Зарплатные политики российских компаний .docx
2019-05-10 18:32
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работы выполнена в срок, качественно. Автор всегда был на связи. Спасибо, рекомендую автора!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Решить задачу по Организации и нормированию труда
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
Экономика труда
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Совершенствование корпоративной культуры организации
Дипломная работа
Экономика труда
Стоимость:
4000 ₽
Закономерности региональных рынков труда
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
отчёт по практике в центре содействия занятости населения
Отчёт по практике
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Курсовая работа на тему "Анализ и планирование трудовых показателей"
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
безработица как социально-экономическое явление
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
РАЗВИТИЕ ИНФРАСТРУКТУРЫ РЫНКА ТРУДА
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Трудоёмкость
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Опыт развитых стран в регулировании безработицы
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Новое задание по экономике труда. Курсовая работа. Исследование.
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Системы норм и нормативов труда
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Курсовая работа по экономике труда
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Региональные особенности безработицы
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Функционально-стоимостной анализ(любой должности)
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Анализ эффективности использования рабочего времени
Для современных предприятий рациональное использование человеческих ресурсов является насущной необходимостью. От того, насколько эффективно управление персоналом на предприятии, зависят: бесперебойность производства, успешное выполнение поставленных задач, развитие организации, ее конкурентоспособность и т. д.
От обеспеченности организации человеческим капиталом и от эффективности его использовани...
подробнее
Формулы и расчет производительности труда
Одним из важнейших моментов человеческого бытия является трудовая деятельность. Она является необходимым условием для удовлетворения человеческих потребностей в экономических благах. Кроме того неоспоримой является роль труда в эволюции человека (антропогенезе).
Труд представляет собой целенаправленную и осознанную деятельность по созданию материальных и духовных благ, предназначенных для удовлетв...
подробнее
Способы и методы производительности труда
Любая деятельность человека, связанная с выполнением работы по созданию чего-либо для удовлетворения потребностей будет являться трудом. Труд зародился еще на первых этапах формирования человека как такового. Именно благодаря труду человек выделился из мира животных. Благодаря трудовой деятельности произошли изменения в строении тела человека, возникла и развивалась членораздельная речь, развивало...
подробнее
Среднегодовая и годовая производительность труда
Аксиомой существования человека является необходимость удовлетворения своих потребностей. Для этого человек должен предпринимать ряд действий. Их конечной целью является создание определенного блага.
Труд представляет собой не только важнейшую экономическую категорию, но и главный социальный фактор развития человека. Он оказывает влияние как на развитие производства, так и на формирование строения...
подробнее
Анализ эффективности использования рабочего времени
Для современных предприятий рациональное использование человеческих ресурсов является насущной необходимостью. От того, насколько эффективно управление персоналом на предприятии, зависят: бесперебойность производства, успешное выполнение поставленных задач, развитие организации, ее конкурентоспособность и т. д.
От обеспеченности организации человеческим капиталом и от эффективности его использовани...
подробнее
Формулы и расчет производительности труда
Одним из важнейших моментов человеческого бытия является трудовая деятельность. Она является необходимым условием для удовлетворения человеческих потребностей в экономических благах. Кроме того неоспоримой является роль труда в эволюции человека (антропогенезе).
Труд представляет собой целенаправленную и осознанную деятельность по созданию материальных и духовных благ, предназначенных для удовлетв...
подробнее
Способы и методы производительности труда
Любая деятельность человека, связанная с выполнением работы по созданию чего-либо для удовлетворения потребностей будет являться трудом. Труд зародился еще на первых этапах формирования человека как такового. Именно благодаря труду человек выделился из мира животных. Благодаря трудовой деятельности произошли изменения в строении тела человека, возникла и развивалась членораздельная речь, развивало...
подробнее
Среднегодовая и годовая производительность труда
Аксиомой существования человека является необходимость удовлетворения своих потребностей. Для этого человек должен предпринимать ряд действий. Их конечной целью является создание определенного блага.
Труд представляет собой не только важнейшую экономическую категорию, но и главный социальный фактор развития человека. Он оказывает влияние как на развитие производства, так и на формирование строения...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы