Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
цель исследования – рассмотреть процесс стратегического планирования в современной организации.
Создан заказ №3967310
8 мая 2019

цель исследования – рассмотреть процесс стратегического планирования в современной организации.

Как заказчик описал требования к работе:
работа нужна сегодня, на любую тему из файла, ориг. 50% по антиплагиат.ру
Фрагмент выполненной работы:
Введение Создание и дальнейшее функционирование многих предприятий начинается с перового этапа – этапа планирования. Планирование позволяет максимально эффективно загружать имеющиеся производственные мощности, использовать конкурентные преимущества, а также предотвратить возможные ошибки и просчеты. При помощи планирования можно отслеживать новые тенденции в экономике, использовать их в производственной деятельности. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Оно позволяет учесть слабые стороны организации или проекта, а также помогает вовремя принять меры для предотвращения риска наступления негативных последствий. Функция планирования также важна потому, что с данного этапа начинается каждый управленческий цикл, обозначаются цели, для осуществления которых выполняются задачи и принимаются решения. В 20-ом веке эта функция претерпела коренные изменения, что, прежде всего, связано, с прогрессом в науке и технологиях, изменением и улучшением жизни, быта и среды обитания людей. Актуальность темы планировании на стратегическом уровне организации высока. Для организации использование средств стратегического планирования является возможностью улучшить показатели своей деятельности. Большинство руководителей рассматривают план как необходимый инструмент деятельности компании. Причем планирование должно быть не только оперативным, но и среднесрочным и долгосрочным. Предмет исследования – планирования в менеджменте. Объект исследования – система стратегического планирования в ООО «NPM». Основная цель исследования – рассмотреть процесс стратегического планирования в современной организации. Эта цель будет раскрываться через следующие задачи: - функция планирования в менеджменте; - анализ деятельности ООО «NPM»; - анализ организации планирования в ООО «NPM»; - направления совершенствования финансового планирования в ООО «NPM». По структуре работа состоит из введения, основной части, заключения и списка литературы. В первой главе курсовой работы рассматривается организация планирования на предприятии и логика изменения функции планирования на разных этапах развития. Анализируется целевая направленность планирования, методы планирования и критерии оценки результата. Вторая глава посвящена анализу процесса стратегического планирования в ООО «NPM». Дается краткая характеристика предприятия, описывается продукция и формируются стратегические цели развития предприятия на будущее. Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
11 мая 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Irma555
5
скачать
цель исследования – рассмотреть процесс стратегического планирования в современной организации..docx
2019-05-14 18:45
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Очень хороший автор, все сделано в срок, не было никаких проблем во время работы. Всем рекомендую!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Учебная практика.
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Контрольная по методологии управленческого анализа
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Организация собственного дела на примере Свадебного салона
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Функциональные особенности и роль менеджера в управлении
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
КУРСАчъ по ТЕОРИИ МЕНЕДЖМЕНТА. тЕМА НА ВЫБОР.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Методы анализа и оценки инвестиционных рисков
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Стратификация вкладчиков
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Система KPI для подразделений компании ООО “СДЭК”.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Эффективность инвестиционного проекта.Методика расчета
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
МЕТОД АНАЛИЗА ИЕРАРХИЙ И ИЕРАРХИЧЕСКИХ ПРОЦЕССОВ
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Выполнить курсовой по Теория управления. Т-02804 -
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Разработка карты процессов компании.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Организация работы склада.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Искусство и творчество в работе менеджера: миф или реальность?
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Методы проведения организационных изменений
Методы внедрения изменений основаны на системном подходе в центре, которого всегда находятся 6 основных элементов:
1. Люди. Это рабочий персонал организации с учетом личностных качеств и навыков каждого работника.
2. Культура. Здесь речь идет об основных корпоративных ценностях, традициях и верованиях.
3. Задачи. В системном подходе задачи описывают природу работы, ее сложность, инновационность и т....
подробнее
Виды лидерства в менеджменте
Лидер – лицо в организации, которое пользуется признанным авторитетом и обладает влиянием, используя его с целью управления.
Виды лидерства:
Профессор Парыгин предложил типологию лидерства по трем критериям:
В зависимости от восприятия группой лидеры разделяются на:
подробнее
Международный консалтинг
На сегодняшний день консалтинг в России с довольно большой скоростью набирает свои обороты. Число организаций, которые занимаются предоставлением консалтинговых услуг увеличивается с каждым днем.
По данным специалистов, российский консалтинг постоянно приближается к международным стандартам. Сегодня происходит разработка совершенно новых методик и принципов, а большинство организаций, которые зани...
подробнее
Классическая школа менеджмента
Свое развитие данное научное направление получило в 20-50-х гг. ХХ века. Его фундаментальной чертой выступает признание существования одного единственного способа достижения эффективного производства. Соответственно целью классических менеджеров выступало обнаружение того самого, совершенного и единственно приемлемого, метода управления.
Классическая школа считается одним из основных векторов разви...
подробнее
Методы проведения организационных изменений
Методы внедрения изменений основаны на системном подходе в центре, которого всегда находятся 6 основных элементов:
1. Люди. Это рабочий персонал организации с учетом личностных качеств и навыков каждого работника.
2. Культура. Здесь речь идет об основных корпоративных ценностях, традициях и верованиях.
3. Задачи. В системном подходе задачи описывают природу работы, ее сложность, инновационность и т....
подробнее
Виды лидерства в менеджменте
Лидер – лицо в организации, которое пользуется признанным авторитетом и обладает влиянием, используя его с целью управления.
Виды лидерства:
Профессор Парыгин предложил типологию лидерства по трем критериям:
В зависимости от восприятия группой лидеры разделяются на:
подробнее
Международный консалтинг
На сегодняшний день консалтинг в России с довольно большой скоростью набирает свои обороты. Число организаций, которые занимаются предоставлением консалтинговых услуг увеличивается с каждым днем.
По данным специалистов, российский консалтинг постоянно приближается к международным стандартам. Сегодня происходит разработка совершенно новых методик и принципов, а большинство организаций, которые зани...
подробнее
Классическая школа менеджмента
Свое развитие данное научное направление получило в 20-50-х гг. ХХ века. Его фундаментальной чертой выступает признание существования одного единственного способа достижения эффективного производства. Соответственно целью классических менеджеров выступало обнаружение того самого, совершенного и единственно приемлемого, метода управления.
Классическая школа считается одним из основных векторов разви...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы