Создан заказ №3970844
9 мая 2019
Цель курсовой работы: представить разработку и принятие управленческого решения на примере филиала ПАО «МАГНИТ».
Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо написать и оформить курсовую работу по менеджменту. Пишите, пожалуйста, сразу сколько будет стоить курсовая работа.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность курсовой работы на тему: «Разработка управленческого решенияна примере филиала ПАО «МАГНИТ», заключается в объективном представлении современного видения проблематик принятия решений в области оплаты труда с применения KPI для мотивации персонала, - важности связи KPI с премией. Рассмотрим, как именно разработать и принять управленческое решение чтобы ориентировать сотрудников больше на процесс, чем на результат. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Иначе говоря, качественно выполнять свою работу.
Цель курсовой работы: представить разработку и принятие управленческого решения на примере филиала ПАО «МАГНИТ». Цель будет достигнута решением задач, которые структурируют исследование в следующей последовательности: представим общую характеристику предприятия – объекта исследования, акцентируя внимание на основных векторах деятельности, на структуре управления организацией, на экономическом состоянии и на финансово-хозяйственных результатах; проведём анализ состава и динамики персонала, исследуем общую численность и состав персонала, профессионально-должностную, гендерную, возрастную и образовательную структуру персонала объекта исследования; представим показатели движения и анализ использования персонала; сформулируем представление о разработке системы грейдов; исследуем общие критерии оценки должностей (факторы оценки), грейдируемые должности, распределение факторов по уровням и представим их оценку, а также дадим оценку веса факторов и уровней должностей; представим разработку системы KPI; проанализируем показатели для каждой должности в виде матрицы KPI; рассчитаем КKPI для каждой должности и ПKPI для каждой должности; сформируем сводную таблица системы KPI, чтобы показать основу для организации оплаты труда и системы мотивации с анализом мотивационной среды в магазине, выявлением слабых мест в мотивационной структуре.
Объект исследования: организация оплаты труда в филиале ПАО «МАГНИТ»; предмет исследования: разработка и принятие управленческого решения; метод исследования: контент-анализ управленческих практикПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
12 мая 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

5

Цель курсовой работы: представить разработку и принятие управленческого решения на примере филиала ПАО «МАГНИТ»..docx
2019-05-15 11:09
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.7

Положительно
Работа сделана добротно, мелкие корректировки по окончании работы были сделаны в кротчайшие сроки, я остался очень доволен.