Пример заказа на Автор24

Студенческая работа на тему:

Целью прохождения преддипломной практики является ознакомление с финансово-хозяйственной, коммерческой деятельностью предприятия с процессом управления организации, а также закрепление на практике знаний по управлению персоналом.

Отчёт по практике Управление персоналом

Создан заказ №4037825

21 мая 2019

Целью прохождения преддипломной практики является ознакомление с финансово-хозяйственной, коммерческой деятельностью предприятия с процессом управления организации, а также закрепление на практике знаний по управлению персоналом.

Как заказчик описал требования к работе:

Сделать 3 практики! Практики должны быть одинаковые!!!!! График прохождения практики уже заполнен, поставить только даты!!! Нужно написать. Характеристику, содержание, отчёт по практике. Повторюсь, практики все одинаковые, одна организация, только немного нужно поменять отчёт! Совсем немного.

Фрагмент выполненной работы:

Введение Целью прохождения преддипломной практики является ознакомление с финансово-хозяйственной, коммерческой деятельностью предприятия с процессом управления организации, а также закрепление на практике знаний по управлению персоналом. Среди задач прохождения практики были ознакомление с организацией, с организационной структурой предприятия, анализ коммерческой деятельности предприятия, анализ системы управления персоналом. Задачей прохождения преддипломной практики также был сбор необходимого материала, в том числе первичной информации, для написания выпускной квалификационной работы. В ходе прохождения преддипломной практики для написания выпускной квалификационной работы был произведен сбор данных о деятельности TOPGUN, о предоставляемых им услугах, в результате проведен анализ структуры управления предприятием, анализ системы управления персоналом, основных бизнес-процессов TOPGUN. (работа была выполнена специалистами Автор 24) По окончанию преддипломной практики был собран первичный теоретический материал для выпускной квалификационной работыПосмотреть предложения по расчету стоимости

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы

24 мая 2019

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

catch22

2019-05-27 15:10

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Работа понравилась. Автор приятен в общении,учел все пожелания и замечания преподавателя.Рекомендую

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

ОСНОВНЫЕ ПРАВА, ОБЯЗАННОСТИ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СОТРУДНИКОВ ФПС КАК УЧАСТНИКОВ СЛУЖЕБНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Теоретические основы УП на основе мет.указаний. Выбрать организацию, провести общую хар-ку ее деятельности

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Несколько небольших рефератов по управлению персоналом (5 шт)

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Развитие и формирование экономики и социологии труда (Зарождение теории экономики и социологии труда);

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

СПбГТИ Курсовая по управлению персоналом вар. 47

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

патриотизм

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Взаимосвязь стратегического и тактического управления персоналом

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Кадровое обеспечение системы управления персоналом организации (на примере ООО «Ситилинк»)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Технологии формирования кадрового резерва в государственных корпорациях

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Система мотивации и стимулирования персонала в организации.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Место и роль функции контроля в современной системе корпоративного управления

Статья

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Совершенствование системы оценки персонала при найме (преддипломная практика)

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование системы адаптации персонала на предприятии (на примере ООО "...")

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Предпринимательская практика

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

отчет по практике

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Управление персоналов в государственном бюджетном общеобразовательном учреждении г. Москвы "Школа №1347"

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ организации оплаты труда IT- специалистов

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отчет о прохождении Учебно - Производственной практики в ЗАО "ПФ СКБ Контур"

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

отчет по практики

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отчетность по ознакомительной учебной практике

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Практика по получению первичных профессиональных умений и навыков.Мн_УЧР

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Функции менеджера по управлению персоналом

Профессия менеджера по управлению персоналом в некотором роде представляет собой последователя советского инспектора по кадрам, «кадровика». Инспектора по кадрам занимались соответствующим делопроизводством и следили за выполнением различных трудовых норм. Эти обязанности включены в деятельность HR-менеджера, но представляют собой всего лишь ее малую часть. Менеджмент персонала в современном поним...

подробнее

Тест Вилсона

Существующие методики оценки руководителей не всегда дают возможность прямо рассчитать степень успешности их профессиональной деятельности и точно выявить конкретные области, в которых проявляются слабые или сильные стороны руководителя.
Опросник Вилсона «Цикл управленческих умений» является признанным лидером среди различных инструментов для оценки персонала. Вилсон – автор известной методики «36...

подробнее

Принципы менеджмента персонала

В начале 40 – х гг. прошлого века трудовые коллективы требовали от руководителей внимания к себе, заявляли о своих правах. В то время кадровых менеджеров еще не существовало, имелись лишь управляющие, которые несли часть функции менеджера. Мировой финансовый кризис привел к массовым увольнениям в странах с развитой экономикой. Ситуацию усугубила мировая война. Женский труд прировняли к мужскому. Т...

подробнее

Социальная эффективность управления персоналом

В современных условиях государственной экономики все чаще рассматривается такой показатель, как социальная эффективность управления персоналом. Все время решаются вопросы об эффективном использовании главного ресурса любого предприятия – персонала. При этом эффективность управления ним рассматривается только с экономической стороны – получение наибольшей выгоды при малых затратах. Однако в процесс...

подробнее

Функции менеджера по управлению персоналом

подробнее

Тест Вилсона

подробнее

Принципы менеджмента персонала

подробнее

Социальная эффективность управления персоналом

подробнее

Главная Лента заказов Отчёты по практике Управление персоналом Целью прохождения преддипломной практики является ознакомление с финансово-хозяйственной, коммерческой деятельностью предприятия с процессом управления организации, а также закрепление на практике знаний по управлению персоналом.