Пример заказа на Автор24

Студенческая работа на тему:

Целью прохождения преддипломной практики является ознакомление с финансово-хозяйственной, коммерческой деятельностью предприятия с процессом управления организации, а также закрепление на практике знаний по управлению персоналом.

Отчёт по практике Управление персоналом

Создан заказ №4037825

21 мая 2019

Целью прохождения преддипломной практики является ознакомление с финансово-хозяйственной, коммерческой деятельностью предприятия с процессом управления организации, а также закрепление на практике знаний по управлению персоналом.

Как заказчик описал требования к работе:

Сделать 3 практики! Практики должны быть одинаковые!!!!! График прохождения практики уже заполнен, поставить только даты!!! Нужно написать. Характеристику, содержание, отчёт по практике. Повторюсь, практики все одинаковые, одна организация, только немного нужно поменять отчёт! Совсем немного.

Фрагмент выполненной работы:

Введение Целью прохождения преддипломной практики является ознакомление с финансово-хозяйственной, коммерческой деятельностью предприятия с процессом управления организации, а также закрепление на практике знаний по управлению персоналом. Среди задач прохождения практики были ознакомление с организацией, с организационной структурой предприятия, анализ коммерческой деятельности предприятия, анализ системы управления персоналом. Задачей прохождения преддипломной практики также был сбор необходимого материала, в том числе первичной информации, для написания выпускной квалификационной работы. В ходе прохождения преддипломной практики для написания выпускной квалификационной работы был произведен сбор данных о деятельности TOPGUN, о предоставляемых им услугах, в результате проведен анализ структуры управления предприятием, анализ системы управления персоналом, основных бизнес-процессов TOPGUN. (работа была выполнена специалистами Автор 24) По окончанию преддипломной практики был собран первичный теоретический материал для выпускной квалификационной работыПосмотреть предложения по расчету стоимости

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы

24 мая 2019

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

oksana_umnay

2019-05-27 15:10

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Работа понравилась. Автор приятен в общении,учел все пожелания и замечания преподавателя.Рекомендую

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Отчет по учебной правктике

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Дипломная работа на тему "Оценка эффективности управления персоналом в условиях нехватки кадров на примере ООО

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Методы обнаружения и идентификации рисков: SWOT-анализ (на примере…)

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Затраты на персонал: структура и методы оценки

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование системы управления персоналом на примере предприятия аэропорта «Домодедово»

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Курсовая работа «Аудит системы увольнений в организации»

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Организация планирования исследовательской деятельности на предприятии

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ПРОГРАММЫ КОРПОРАТИВНОГО БЛАГОПОЛУЧИЯ В КОНТЕКСТЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ ПРЕДПРИЯТИЙ

Выпускная квалификационная работа

Управление персоналом

непараметрические критерии для несвязанных выборок

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Задача 1 Определите природу конфликта (тип А, Б, В) в следующей ситуа

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Стандарты GRI (Global Reporting Initiative – Всемирная инициатива добровольной отчетности): аспект КСО

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Личность лидера и социальная среда.

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Отчет о прохождении учебной практики в управлении федеральной миграционной службы России

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Учебная практика "Управление персоналом"

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Комплект документов по Преддипломной практике по специальности Управление человеческими ресурсами

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование методов развития персонала организации на примере ООО Либхер-Русланд

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Оценка кадрового потенциала фирмы (на примере ООО "Пулл энд Беар СНГ"

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отчт по производственной практике

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ использования персонала организации и деятельности по управлению персоналом

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Управление адаптацией персонала на предприятии

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Производственная практика

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Функции менеджера по управлению персоналом

Профессия менеджера по управлению персоналом в некотором роде представляет собой последователя советского инспектора по кадрам, «кадровика». Инспектора по кадрам занимались соответствующим делопроизводством и следили за выполнением различных трудовых норм. Эти обязанности включены в деятельность HR-менеджера, но представляют собой всего лишь ее малую часть. Менеджмент персонала в современном поним...

подробнее

Тест Вилсона

Существующие методики оценки руководителей не всегда дают возможность прямо рассчитать степень успешности их профессиональной деятельности и точно выявить конкретные области, в которых проявляются слабые или сильные стороны руководителя.
Опросник Вилсона «Цикл управленческих умений» является признанным лидером среди различных инструментов для оценки персонала. Вилсон – автор известной методики «36...

подробнее

Принципы менеджмента персонала

В начале 40 – х гг. прошлого века трудовые коллективы требовали от руководителей внимания к себе, заявляли о своих правах. В то время кадровых менеджеров еще не существовало, имелись лишь управляющие, которые несли часть функции менеджера. Мировой финансовый кризис привел к массовым увольнениям в странах с развитой экономикой. Ситуацию усугубила мировая война. Женский труд прировняли к мужскому. Т...

подробнее

Социальная эффективность управления персоналом

В современных условиях государственной экономики все чаще рассматривается такой показатель, как социальная эффективность управления персоналом. Все время решаются вопросы об эффективном использовании главного ресурса любого предприятия – персонала. При этом эффективность управления ним рассматривается только с экономической стороны – получение наибольшей выгоды при малых затратах. Однако в процесс...

подробнее

Функции менеджера по управлению персоналом

подробнее

Тест Вилсона

подробнее

Принципы менеджмента персонала

подробнее

Социальная эффективность управления персоналом

подробнее

Главная Лента заказов Отчёты по практике Управление персоналом Целью прохождения преддипломной практики является ознакомление с финансово-хозяйственной, коммерческой деятельностью предприятия с процессом управления организации, а также закрепление на практике знаний по управлению персоналом.