Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Этнорелигиозные конфликты в современной Индонезии
Создан заказ №4043937
22 мая 2019

Этнорелигиозные конфликты в современной Индонезии

Как заказчик описал требования к работе:
Работа в ворде; Примерная структура содержания исследовательской работы: 1. Обоснование выбора конфликта, его актуальность для современной мировой политики. 2. Определение типа конфликта по различным основаниям классификации (см в приложении) 3. Границы конфликта: пространственные (географические), временные, системные. 4. Субъекты (участники, стороны) конфликта, их краткая характеристика. 5. Взаимоотношения между сторонами (доминирующие формы взаимного восприятия и конфликтного взаимодействия). 6. Предмет (предметное поле) конфликта и его ключевые вопросы. 7. Характеристика окружающей социальной среды (региональный международно-политический, социально-экономический, этно-религиозный, культурно-лингвистический контекст). 8. Динамическое измерение конфликта: зарождение, периоды и причины эскалации и деэскалации, положительные и отрицательные пики, современное состояние. 9. Основные сложности и перспективы мирного урегулирования конфликта. Какие из концепций, стратегий и методов мирного урегулирования (с участием или без участия третьих сторон) и как могут быть применены к данному конфликту. 10. Заключение и выводы. Выполняя пункты, нужно ОБЯЗАТЕЛЬНО опираться на методичку (файлы прикреплены) Требования к оформлению работы: 1.общий объем – 3500-5000 слов;(придерживаться лучше кол-ву слов нежели кол-ву страниц) 2.оформление библиографических описаний по стандарту ГОСТ; 3.шрифт 12-14, Times New Roman, поля – 1,5 см., междустрочный интервал – 1,5 п., выравнивание текста по обоим краям; 4.заголовки, подзаголовки и другие значимые структурные элементы должны быть выровнены по центру страницы и выделены жирным курсивом или подчеркиванием; Краткий пример работы тоже прикреплен в формате ppt
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
23 мая 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Юна
5
скачать
Этнорелигиозные конфликты в современной Индонезии.docx
2020-05-01 18:06
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.9
Положительно
автор учел все пожелания и четко выполнил требования нестандартной работы. все было выполнено отлично и в срок. автор молодец, спасибо!)

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Роль израильских партий в арабо - израильском конфликте
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Бесконфликтное общество: реальность или утопия
Эссе
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Медиация в современных общественных отношений.
Доклад
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Этнические конфликты и пути их урегулирования
Все межгрупповые отношения состоят из неразрывного единства сотрудничества и конфликтов. Но проблемы в любое общество вносят конфликты.
Межгрупповые конфликты можно разделить на следующие типы:
Психология межэтнических отношений изучает проблемы возникновения, протекания, а также урегулирования конфликтов.
Одну из первых социально-психологических концепций выдвинул Макдугалл и заключалась она в нали...
подробнее
Стратегии управления конфликтами
Стратегия управления конфликтной ситуацией включает набор определенных действий, среди которых может быть:
Для управления конфликтной ситуацией и выбора стратегий необходимо выявление развития конфликта, уровня его возможностей, места в совокупности противоречий. Часто незначительные противоречия могут оказаться решающими и не подлежат определению.
Последствия можно заметить в виде постоянных конфли...
подробнее
Управление конфликтами в группах
Климат коллектива включает в себя:
Признаки конфликтов в группах позволяют предупредить и управлять ими, к признакам относятся:
Администрация может целенаправленно осуществлять регулирование характера отношений в группе и влиять на климат в коллективе. Для управления конфликтами в группах важно знание закономерностей их формирования и осуществление управленческой деятельности с учетом факторов, кото...
подробнее
Факторы управления конфликтами
Управление конфликтами рассматривается с двух сторон – внутренней и внешней. Внутренний аспект заключается в процессе управления собственным поведением в конфликтной ситуации. Этот аспект несет чисто психологический характер.
Внешняя сторона управления конфликтными ситуациями показывает организационные и технологические стороны этих процессов, при которых субъектами управления могут являться руково...
подробнее
Этнические конфликты и пути их урегулирования
Все межгрупповые отношения состоят из неразрывного единства сотрудничества и конфликтов. Но проблемы в любое общество вносят конфликты.
Межгрупповые конфликты можно разделить на следующие типы:
Психология межэтнических отношений изучает проблемы возникновения, протекания, а также урегулирования конфликтов.
Одну из первых социально-психологических концепций выдвинул Макдугалл и заключалась она в нали...
подробнее
Стратегии управления конфликтами
Стратегия управления конфликтной ситуацией включает набор определенных действий, среди которых может быть:
Для управления конфликтной ситуацией и выбора стратегий необходимо выявление развития конфликта, уровня его возможностей, места в совокупности противоречий. Часто незначительные противоречия могут оказаться решающими и не подлежат определению.
Последствия можно заметить в виде постоянных конфли...
подробнее
Управление конфликтами в группах
Климат коллектива включает в себя:
Признаки конфликтов в группах позволяют предупредить и управлять ими, к признакам относятся:
Администрация может целенаправленно осуществлять регулирование характера отношений в группе и влиять на климат в коллективе. Для управления конфликтами в группах важно знание закономерностей их формирования и осуществление управленческой деятельности с учетом факторов, кото...
подробнее
Факторы управления конфликтами
Управление конфликтами рассматривается с двух сторон – внутренней и внешней. Внутренний аспект заключается в процессе управления собственным поведением в конфликтной ситуации. Этот аспект несет чисто психологический характер.
Внешняя сторона управления конфликтными ситуациями показывает организационные и технологические стороны этих процессов, при которых субъектами управления могут являться руково...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы