Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
HR-Digital: цифровые технологии в управлении человеческими ресурсами.
Курсовая работа Менеджмент
Создан заказ №4060223
26 мая 2019

HR-Digital: цифровые технологии в управлении человеческими ресурсами.

Как заказчик описал требования к работе:
В курсовой работе должно быть 2-4 примера применения цифровых технологий на примере реальных компаний. Обязательно. Я начала курсовую, но нет возможности закончить. можно внести изменения в существующую работу.
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
29 мая 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
catch22
5
скачать
HR-Digital: цифровые технологии в управлении человеческими ресурсами..docx
2020-05-26 12:01
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.5
Положительно
Пунктуационных и орфографических ошибок много. Часть дополняла и дописывала сама.

Хочешь такую же работу?

Скидка
1000 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Тебя также могут заинтересовать
Написать часть ВКР (менеджмент в строительстве)
Выпускная квалификационная работа (ВКР)
Менеджмент
Современный эта развития концепции корпоративной социальной ответственности за рубежом
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
социальная политика предприятия
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Матрица функций управления как инструмент проектирования организационной структуры управления
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Организация финансового планирования (на примере…)
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Маркетинговая деятельность при реализации проекта
Выпускная квалификационная работа (ВКР)
Менеджмент
Решить контрольную по Теории систем и системного анализа
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Оценка эффективности инвестиций в реализации проектов малого бизнеса
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Оформление работы для прохождения нормоконтроля
Выпускная квалификационная работа (ВКР)
Менеджмент
Сравнительный анализ различных стилей руководства
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление маркетинговой деятельностью современного театра
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Организационно-правовые формы предприятий
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Менеджмент человеческих ресурсов
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Пересдача курсовой, нужно оформить по ГОСТу, готовый материал
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
инвестиционная стратегия нефтяной компании
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая работа на тему «Мотивация и стимулирование труда работников на примере конкретного предприятия»
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Детский лагерь как учереждение СКС
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Условия доступа к высшему образованию. Требования, процедуры и механизмы приема в вузы.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
(доработки) Манипулирование как метод управления
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая на тему: Разработка системы обучения персонала в организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Роль малого бизнеса в развитии сферы услуг
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Психологические методы управления на предприятии
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Применение методологии Потапенко на практике
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
управление строительной организацией
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Основные направления информационного менеджмента
Информационный менеджмент возник как составная часть традиционного менеджмента в середине прошлого века. Развитие инновационного общества и пространства быстро определило актуальность данного вида деятельности. Объем поступающей и исходящей информации достаточно велик, поэтому требуется эффективный механизм ее управления.
В качестве концепции информационного менеджмента объединились несколько напра...
подробнее
Система мотивации
Руководители всегда знали, что работать человека необходимо побуждать. Однако долгое время считалось, что для этого достаточно лишь материального вознаграждения, хотя всегда было известно, что деньги не являются единственным фактором побуждающим труд человека. Истинные побуждения к труду трудно определить, и они чрезвычайно сложны. Во второй половине двадцатого века был накоплен достаточный опыт, ...
подробнее
Общие принципы менеджмента
Принципы обобщают все известные законы и закономерности в некоторой научной области, связывая их с полученным эмпирическим опытом. Принципы лежат в основе дальнейших исследований в рамках этой и связанных наук.
Принципы менеджмента представляют собой некоторые априорные нормы и правила, касающиеся процесса управления в организации. Принципы менеджмента основываются на сущности общества и социальны...
подробнее
Информационное обеспечение прогнозирования
Посредством система информационного обеспечения облегчается процесс накопления и обработки данных, при этом появляется возможность учесть внешние факторы:
Внутренним устройством системы информационного обеспечения должно обеспечиваться не только выявление данных изменений, но и реальное их использование. По этой причине важно, чтобы прогнозирование опиралось на систему информационного обеспечения, ...
подробнее
Основные направления информационного менеджмента
Информационный менеджмент возник как составная часть традиционного менеджмента в середине прошлого века. Развитие инновационного общества и пространства быстро определило актуальность данного вида деятельности. Объем поступающей и исходящей информации достаточно велик, поэтому требуется эффективный механизм ее управления.
В качестве концепции информационного менеджмента объединились несколько напра...
подробнее
Система мотивации
Руководители всегда знали, что работать человека необходимо побуждать. Однако долгое время считалось, что для этого достаточно лишь материального вознаграждения, хотя всегда было известно, что деньги не являются единственным фактором побуждающим труд человека. Истинные побуждения к труду трудно определить, и они чрезвычайно сложны. Во второй половине двадцатого века был накоплен достаточный опыт, ...
подробнее
Общие принципы менеджмента
Принципы обобщают все известные законы и закономерности в некоторой научной области, связывая их с полученным эмпирическим опытом. Принципы лежат в основе дальнейших исследований в рамках этой и связанных наук.
Принципы менеджмента представляют собой некоторые априорные нормы и правила, касающиеся процесса управления в организации. Принципы менеджмента основываются на сущности общества и социальны...
подробнее
Информационное обеспечение прогнозирования
Посредством система информационного обеспечения облегчается процесс накопления и обработки данных, при этом появляется возможность учесть внешние факторы:
Внутренним устройством системы информационного обеспечения должно обеспечиваться не только выявление данных изменений, но и реальное их использование. По этой причине важно, чтобы прогнозирование опиралось на систему информационного обеспечения, ...
подробнее
Главная Лента заказов Курсовые работы Менеджмент HR-Digital: цифровые технологии в управлении человеческими ресурсами.
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы