Создан заказ №4100591
6 июня 2019
Целью данной работы совершенствование системы управления при анализе структуры целей и функций и разработка на этой основе рекомендации по реструктуризации организационной структуры выбранной компании ООО "Агротехбизнес".
Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо сделать реферат по предмету "Управление в открытых системах"
Для заочников так что оригинальности особой не нужно.
1-й вариант:
1. Характеристика объекта исследования (организации).
2. Построение организационной структуры (степень детализации зависит от размера выбранной организации).
3. Выбор 2-3 методик структуризации организационных целей и функций (с обоснованием выбора — нужно смотреть характеристики методик в справочниках по теории систем и системному анализу или в учебниках).
4. Разработка структур организационных целей и функций для выбранного объекта с использованием методик из п. 3.
5. Построение обобщенной структуры целей и функций по данным из пункта 4.
6. Оценка обобщенной структуры целей и функций: выбор методов оценка и их применение (здесь вам пригодится пособие по методам организации сложных экспертиз из моего предыдущего письма)
7. Сопоставление организационной структуры и структуры целей и функций (ответ на вопрос: кто из исполнителей какую функцию выполняет; связи, как правило получаются "многие-ко-многим")
8. Расчет оценок исполнителей с учетом выполняемых ими функций (информация п. 7) и оценок функций (информация п. 6).
9. Выводы о потребности внесения изменений в организационную структуру (с перечислением необходимых изменений).
2-й вариант:
1. Характеристика объекта исследования (организации).
2. Выбор 2-3 методик структуризации организационных целей и функций (с обоснованием выбора — нужно смотреть характеристики методик в справочниках по теории систем и системному анализу или в учебниках).
3. Разработка структур организационных целей и функций для выбранного объекта с использованием методик из п. 2.
4. Построение обобщенной структуры целей и функций по данным из пункта 3.
5. Оценка обобщенной структуры целей и функций: выбор методов оценка и их применение (здесь вам пригодится пособие по методам организации сложных экспертиз из моего предыдущего письма)
6. Выбор инноваций для внедрения их в организации ("подсказки" для технологических инноваций можно искать в книгах, приложенных к данному письму, особенно в книге К. Шваба).
7. Сопоставление предложенного состава инноваций и структуры целей и функций (ответ на вопрос: какие из инноваций с какой из функций могут быть соотнесены, то есть в реализацию какой из целей они вносят вклад).
8. Расчет оценок значимости инноваций для организации с учетом информация п. 5 и п. 7.
9. Выводы о потребности внедрения тех или иных инноваций.
Оба этих варианта — не "догма".
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение
В условиях жесткой конкуренции и развития современных рыночных отношений среди многих предприятий возникает проблема эффективного построения организационной структуры управления, которая могла быстро реагировать на изменения внешней и внутренней среды и приспосабливаться к ним. Необходимость комплексного изучения методических подходов к проектированию организационных структур управления предприятием обусловлена трансформационными процессами, которые происходят в обществе, экономике России и отдельных предприятиях в частности. (работа была выполнена специалистами Автор 24)
Ухудшение экономической ситуации в целом только усложняет условия, в которых приходится работать отечественным предприятиям. Это приводит к повышению требований к построению и организации работы системы управления предприятия.
Гибкость, адаптивность, устойчивость функционирования системы управления, а также согласованность поведения всех ее элементов во многом определяет конкурентоспособность и эффективность стратегии предприятия на рынке. Создание на предприятии эффективной организационной структуры, которая будет учитывать все особенности предприятия и направления его стратегического развития, активно повлияет на его устойчивость в конкурентной среде и существенно повысит уровень его функционирования.
Целью данной работы совершенствование системы управления при анализе структуры целей и функций и разработка на этой основе рекомендации по реструктуризации организационной структуры выбранной компании ООО "Агротехбизнес".
Согласно поставленной цели необходимо решить следующие задачи для ее достижения:
Провести обзор деятельности компании ООО "Агротехбизнес";
Рассмотреть первоначальную организационную структуру компании;
Рассмотреть обновленную организационную структуру компании;
Провести обзор методик построения структуризации организационных целей и функций;
Сформировать обобщенную методику целей и функций организацииПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
7 июня 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью данной работы совершенствование системы управления при анализе структуры целей и функций и разработка на этой основе рекомендации по реструктуризации организационной структуры выбранной компании ООО "Агротехбизнес"..docx
2019-06-10 13:15
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо огромное за проделанную работу. Отличный автор, хорошая работа. Всё было выполнено в срок. Руководитель принял работу сразу. Без сомнений всем советую этого автора.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
