Создан заказ №4112412
10 июня 2019
Рассмотрение ситуации: «Система компенсации в компании «Ника».
Как заказчик описал требования к работе:
Денис Ковальчук является Генеральным директором и владельцем
компании «Ника», занимающейся импортом и оптовой торговлей
компьютерной техникой на северо-западе России. В торговой компании
работают два специалиста по закупке компьютеров за рубежом, получающие
должностные оклады и месячные премии в раз
мере до 40 % оклада (решение о
выплате премии принимает Генеральный директор), и пять коммерческих
агентов, занятых продажами на внутреннем рынке и получающих
комиссионные в размере 10 % от суммы продаж. Цены на реализуемые
компьютеры устанавливает Генеральный директор. Анализ финансовых
результатов за последние шесть месяцев показал Денису, что прибыльность
компании стала сокращаться, несмотря на постоянный рост объемов
реализации и сохранение товарных запасов на одном уровне, и что, кроме того,
увеличились сроки сбора дебиторской задолженности. Специалисты по
закупкам в течение всех шести месяцев вознаграждение составляло только 40 % от среднего дохода коммерческого
агента.
ВОПРОСЫ:
Проанализируйте развитие ситуации в «Нике». Чем можно объяснить
достигнутые результаты? Как они могут быть связаны с системой
компенсаций?
Какую систему вознаграждения Вы бы предложили для «Ники»?
Как бы Вы посоветовали Денису внедрять эту систему.получали 40 % премию, однако и
подробнее
Заказчик
заплатил
заплатил
20 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
11 июня 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Рассмотрение ситуации: «Система компенсации в компании «Ника»..jpg
2019-06-14 12:56
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор прекрасно выполнила работу. Уложилась в срок. Всегда быстро отвечает и всё безупречно делает. СПАСИБО.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
