Создан заказ №4133268
18 июня 2019
Управление персоналом и основные зоны потерь эффективности
Как заказчик описал требования к работе:
Нужно сделать курсовую работу по управлению персоналом за 7 дней, оформлять не нужно, главное все подробно расписать в курсовой и список источников литературы приложить.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность темы исследования состоит в том, что в настоящее время многие руководители отечественных производственных организаций различных форм собственности недооценивают значение методов функционального управления персоналом и мотивации работников, свойственных современному менеджменту и активно использующихся за рубежом для эффективного управления и повышения производительности труда. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Для обеспечения этой цели руководители предприятий различных организационно-правовых форм должны воздействовать на наемных работников различными функциональными методами, имеющимися в арсенале современного менеджмента.
Исследования в области оценки и повышения эффективности управления персоналом можно признать «постоянно актуальными». Их необходимость обусловлена меняющимися экономическими условиями и появлением новых, более эффективных методов производственного управления. Вместе с тем, любое управленческое воздействие (и управление персоналом, в частности) может быть эффективным только при наличии обратной связи, то есть при последующей оценке эффективности достигнутого результата. Недостаточное использование возможностей оценки системы управления персоналом в российских организациях, в большей степени, обусловлено отсутствием методологического инструментария.
Недооценка роли управления персоналом, реализация необоснованных кадровых решений сдерживает внедрение в практику нововведений в других сферах управления, не позволяет организовать эффективную систему управления предприятием в целом, поскольку все сферы управления тесно взаимосвязаны между собой и дают наиболее полную отдачу лишь во взаимодействии друг с другом. Сегодня очевидно, что нельзя достичь стабильного предпринимательского успеха, оставаясь в рамках прежней системы управления персоналом. Поэтому в настоящее время назрела необходимость разработки и эффективного решения организационно-экономических вопросов формирования системы управления персоналом с использованием эффективных зон управления персоналом на предприятии, обеспечивающих оперативность, высокое качество и экономичность функционирования, а также минимум расходов на её содержание.
Объект исследования – система управления персоналом в ОАО «Глория Джинс»
Предмет исследования - методы и процедуры оценки эффективности функционирования систем управления персоналом в ОАО «Глория Джинс»
Цель исследования состоит в обосновании теоретических подходов и разработке методики оценки эффективности функционирования системы управления персоналом в ОАО «Глория Джинс»
Для достижения цели в курсовой работе решаются следующие задачи:
- рассмотреть теоретические основы системы управления персоналом на предприятии;
- провести анализ системы управления персоналом в ОАО «Глория Джинс»;
- провести анализ реализации и взаимодействия целей систем управления персоналом на основе функционально-целевой модели;
- выявить предложения по совершенствованию системы оценки работы
персонала в ОАО «Глория Джинс».
При написании курсовой работы использовались методы экономического и статистического анализа, математического моделирования, системного, структурного и сравнительного анализа, экспертно-аналитический.
Практическая значимость исследования заключается в его направленности на решение актуальных проблем по повышению эффективности функционирования и перспективного развития систем управления персоналом.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
21 июня 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Управление персоналом и основные зоны потерь эффективности.docx
2019-06-24 19:54
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо огромное за выполненную работу! Результат на высоком уровне, я даже такого не ожидала. Было приятно взаимодействовать, все быстро четко, профессионально. Рекомендую автора!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
