Создан заказ №4142629
26 июня 2019
Целью курсовой работы является проведение аудита процессов найма и трудовой адаптации персонала в СПБ ГБУ ДО «Детская музыкальная школа №38».
Как заказчик описал требования к работе:
Оригинальность итогового файла строго "ручная", 75% по АП.ВУЗ(СПбГТИ (ТУ)). При этом введение, второй раздел, выводы по работе должны содержать очень высокую долю авторского текста (не менее 80%).Готовая работа (сдававшаяся или нет ранее) не нужна, даже если у неё будет высокая доля оригинальности.
Расчёты должны быть оригинальными, нельзя, чтобы они были позаимствованы из другой работы.
Полные условия приведены в прикреплённых файлах. При несоответствии характеристик заказа и информации файлов предпочтение отдавать файлам
В качестве источников можно использовать литературу не старше 5 лет, актуальные версии нормативных актов
Доведение до защиты, исправления и после гарантийного срока
Требуется заполнение всех сопутствующих документов (титульный лист, задание и т.д. при наличии в методичках), пояснительная записка (итоговый файл) сдаётся одним файлом word, отдельно приложить расчётный файл excel с рабочими формулами и связями
Преподаватель - к.э.н., доцент Бовыкина Наталья Алексеевн
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность темы курсовой работы связана с возрастающим интересом российских предприятий к совершенствованию процессов найма и трудовой адаптации персонала. В процессе найма и трудовой адаптации персонала формируется изначальная (стартовая) стоимость кадрового капитала организации. Именно поэтому эти процессы играют столь важную роль в системе HR-менеджмента современного предприятия. Управление этими процессами, в свою очередь, невозможно без их качественного и всестороннего анализа. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Инструментом такого анализа является кадровый аудит (аудит управления персоналом, HR-аудит).
Целью курсовой работы является проведение аудита процессов найма и трудовой адаптации персонала в СПБ ГБУ ДО «Детская музыкальная школа №38».
Для достижения заявленной цели перед исследованием ставятся следующие задачи:
Изучение сущности и задач найма и трудовой адаптации персонала в современной организации, а также выявление показателей эффективности этого процесса;
Конкретизация задач и методов аудита процессов найма и трудовой адаптации персонала;
Разработка программы аудита процессов найма и трудовой адаптации персонала в СПБ ГБУ ДО «Детская музыкальная школа №38»;
Проведение аудита процессов найма и трудовой адаптации персонала в СПБ ГБУ ДО «Детская музыкальная школа №38»;
Разработка предложений по совершенствованию процессов найма и трудовой адаптации персонала в СПБ ГБУ ДО «Детская музыкальная школа №38».
Объектом исследования выступает СПБ ГБУ ДО «Детская музыкальная школа №38». Предмет исследования – эффективность процессов найма и трудовой адаптации персонала в СПБ ГБУ ДО «Детская музыкальная школа №38».
Практическая значимость исследования определяется возможностью и целесообразностью применения полученных результатов с целью совершенствования системы управления персоналом в СПБ ГБУ ДО «Детская музыкальная школа №38»Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
29 июня 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью курсовой работы является проведение аудита процессов найма и трудовой адаптации персонала в СПБ ГБУ ДО «Детская музыкальная школа №38»..docx
2019-07-02 17:43
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа выполнена очень хорошо! Высокая уникальность, сдача в срок! Автор всегда вовремя отвечает на вопросы. Было очень приятно работать с ней. Большое спасибо!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
