Создан заказ №4147341
4 июля 2019
Цель курсовой работы – разработка рекомендаций, обеспечивающих совершенствование оценки социальной и экономической эффективности работ развития системы и процессов управления персоналом, на примере ООО «Комфорт +».
Как заказчик описал требования к работе:
Нужно сделать курсовую работу по управлению персоналом за 7 дней, оформлять не нужно, главное все подробно расписать в курсовой и список источников литературы приложить.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность выбранной темы курсовой работы. В современных условиях требуются современные технологии управления персоналом, позволяющие рационализировать труд каждого человека, создать эффективные связи между различными экономическими и социальными группами работающих в одной организации.
Все больше работодателей понимают важность управления персоналом, максимально полно учитывающего и реализующего социально-экономической фактор, без которого невозможно выживать и успешно развиваться в постоянно меняющихся внешних условиях функционирования. (работа была выполнена специалистами author24.ru)
Эффективность функционирования комплексной системы управления персоналом, форм и методов его оценки, следует рассматривать как часть эффективности деятельности фирмы в целом. Все это необходимо в конечном итоге для лучшего управления человеческими ресурсами, повышения эффективности всех социальных процессов, которые происходят на современном российском предприятии. Поэтому исследование социальной организации, в её взаимосвязи с оценкой эффективности работы организационной, экономической и социальной подсистем комплексной системы управления персоналом, является насущной задачей курсовой работы.
Изучению проблем, которые связаны с определением эффективности управления персоналом, форм и методов оценки систем предприятия посвящены работы отечественных ученых, как Аширова Д. А. ,Бухалкова М.И., Егоршина А. П. ,Зайцевой Т.В. ,Кибанова А.Я., Кротовой Н.В. ,Масловой В.М. ,Минченковой О.Ю. и других исследователей.
Цель курсовой работы – разработка рекомендаций, обеспечивающих совершенствование оценки социальной и экономической эффективности работ развития системы и процессов управления персоналом, на примере ООО «Комфорт +».
Достижение поставленной цели предполагает решение следующих задач:
- рассмотреть сущность и методику социально-экономической эффективности управления персоналом;
- охарактеризовать основные подходы в определении критериев социально-экономической эффективности в управлении сотрудниками;
- выявить роль и значение кадровых служб в оценке эффективности управления персоналом;
-дать краткое описание организации ООО «Комфорт +» г. Курск;
- проанализировать количественные и качественные характеристики персонала;
- проанализировать предварительную оценку социально-экономической эффективности в управлении персоналом;
- разработать комплекс мероприятий по совершенствованию деятельности в ООО «Комфорт +» на основе эффективности экономических и социальных показателей в управлении персоналом.
Объектом исследования выступает персонал ООО «Комфорт +».
Предметом исследования данной курсовой работы является оценка социально-экономической эффективности службы управления персоналом.
Основными методами являются аналитический, анализ статей и монографии, наблюдение, обобщение, прогнозирование.
Теоретической основой курсовой работы являются научные публикации ученых, посвященные вопросам экономики управления персоналом, учебная литература, интернет- ресурсы.
Структура курсовой работы состоит из введения, где обосновываются актуальность выбранной темы, сформулированы цели, задачи, методы, 3х глав, заключение, в нём приводятся выводы по проделанной работеПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
7 июля 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель курсовой работы – разработка рекомендаций, обеспечивающих совершенствование оценки социальной и экономической эффективности работ развития системы и процессов управления персоналом, на примере ООО «Комфорт +»..docx
2019-07-10 19:11
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа выполнена качественно и в срок, по всем требованиям! Автор всегда был на связи! Оценка автора 10 из 10!)))))
Хочешь такую же работу?
300 ₽
