Создан заказ №4147413
4 июля 2019
Целью работы является совершенствование системы управления приверженностью сотрудников в организации.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по управлению персоналом. Есть содержание, дам структуру. Послезавтра уже сдавать план и введение, остальные сроки обговорим в переписке.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Внимание организации к привлечению и адаптации персонала предопределяет, в числе прочего, качество управления человеческими ресурсами. Следовательно, если руководство организации ставит перед службой управления персоналом задачу формирования требуемого потенциала человеческих ресурсов еще до стадии полной включенности человека в трудовой процесс, то результативность будет более существенной.
Сегодня возрастает роль маркетинга персонала в организациях, как функции управления персоналом и важнейшее значение приобретает способность организаций быть ориентированными на рынок труда. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Под влиянием маркетинга персонала формируется новый тип стратегического мышления, когда руководитель каждого подразделения и уровня принимает решение на основе анализа влияния его последствий на долгосрочные результаты компании. Такой рыночно-стратегический подход становится более актуальным в условиях глобального экономического кризиса, когда даже признанные лидеры вынуждены переосмысливать свои основные компетенции и уникальные конкурентные преимущества.
Наличие конкурентоспособного квалифицированного персонала, качественно выполняющего свои обязанности, в сочетании с правильно организуемым производственным процессом, является обязательным. Для предприятий это объективная необходимость, в условиях рынка стала насущной необходимостью. В условиях растущей конкуренции на глобальных, мировых рынках важно расширять возможности системы управления персоналом предприятия и способствовать активному применению функций маркетинга персонала. В условиях развития социально ориентированной экономики это качественно повысит уровень социальной ответственности. Этим обусловлена актуальность данной работы.
Целью работы является совершенствование системы управления приверженностью сотрудников в организации. Исходя из данной цели, можно выделить следующие задачи работы:
- определить понятие и сущность приверженности персонала;
- раскрыть маркетинг персонала как инструмент мотивации труда;
- дать краткую характеристику ООО «АРМТЕК»;
- проанализировать систему маркетинга персонала предприятия;
- разработать основные направления совершенствования маркетинга персонала на предприятии;
- выделить основные этапы реализации маркетинга персонала.
Объектом исследования является ООО «АРМТЕК», предметом является система приверженности персонала на предприятии и возможности его совершенствования.
В работе рассмотрена сущность приверженности и маркетинга персонала и определено его место в системе управления персоналом предприятия. Раскрыто содержание задач и функций маркетинга персонала. Исследована и определена роль маркетинга персонала как инструмента социальной ответственности предприятий в условиях развития социально ориентированной экономики.
В современной экономической литературе значительное внимание уделено исследованию процессов управления персоналом. Это отражено в работах отечественных и зарубежных ученых, а именно: Л.В. Балабановой, В. Воронковой, А.В. Сардака, А.Я. Кибанова, Д.В. Лобанова, А.В. Мартыненко, Д.П. Мельничука, Л.В. Пащука и др. Однако результаты анализа исследований данной проблематики в научной литературе свидетельствуют, что приверженность персонала является относительно новым понятием в мировой практике управления персоналом.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
7 июля 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью работы является совершенствование системы управления приверженностью сотрудников в организации..docx
2019-07-10 21:53
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Хочу сказать огромное спасибо автору это просто невероятная работа! Сдала на 5!)))
Все сделано в сроки и даже болезнь не помешала Алёне закончить работу, очень ей за это благодарна!!!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
