Создан заказ №4148544
7 июля 2019
Кадровое планирование управления персоналом в организации
Как заказчик описал требования к работе:
Текст курсовой работы должен быть отпечатан на компьютере с использованием шрифта Times New Roman Cyr14 через полтора межстрочный интервал.Заполнение теста осуществляется с полями левое-30мм. правое-10мм верхние и нижние - не менее 20мм Абзацы в тексте следует начинать с отступа равного 1.25мм Номе
ра страниц проставляются посредине верхнего поля документа на расстоянии не менее 10мм от края листа Номера ставиться на третьей по счету странице.Проверка на антиплагиа
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность темы исследования обусловлена тем, что кадровое планирование призвано обеспечить оптимальное раскрытие потенциала наемных работников и их мотивацию в условиях противоречия между производственными требованиями и задачами организации, с одной стороны, и интересами и потребностями работников - с другой.
Цель исследования состоит в разработке мероприятий по совершенствованию кадрового планирования ООО «Батист».
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
рассмотреть понятие кадров организации, анализ их состава и структуры;
рассмотреть цели, задачи и методы кадрового планирования в организации
исследоватьнаправлениясовершенствования кадрового
планирования в организации: отечественный и зарубежный опыт;
провести анализ состава и структуры кадров ООО «Батист»;
провести анализ эффективности кадровой политики и кадрового планирования ООО «Батист»;
предложитьнаправлениясовершенствования кадрового
планирования ООО «Батист», в том числе создание кадровой информационной системы;
рассчитатьэкономическуюэффективность предложенных
мероприятий.
Объектом исследования является ООО «Батист».
Предметом исследования -процесс кадрового планирования ООО «Батист».
Теоретической основой исследования явились научные труды следующих отечественных и зарубежных авторов в области управления персоналом и в частности кадрового планирования: А.Р. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Алавердовв, Е.О. Куроедовой, О.В. Нестеровой, Н.А. Казаковой, А.В. Александровой, С.А. Курашовой, Н.Н. Кондрашевой, Р.И. Акмаевой, Т.Н. Бабич, И.А. Козьевой, Ю.В. Вертаковой, Э.Н. Кузьбожева, В.Н. Глумакова, М.М. Максимцова, Н.И. Малышева, И.В. Гонтаревой, Р.М. Нижегородцева, Д.А. Новикова, О.Ю. Исопескуль, К.С.
В работе применены апробированные методы исследования, анализа и обработки материала, в том числе анализ, синтез, моделирование, дедукция, экономико-статистическая обработка результатовПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
10 июля 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Кадровое планирование управления персоналом в организации.docx
2019-07-13 17:12
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.6
Положительно
Автор не плохой, но потом резко пропал, перестал отвечать и в конечном итоге работу пришлось отправить на доработку другому автору за дополнительную плату, время потеряно, работа частично выполнена не верно и к защите не допущена
Хочешь такую же работу?
300 ₽
