Создан заказ №4172745
27 августа 2019
Целью курсовой работы является анализ системы управления персоналом в ПАО «Магнит» и разработка рекомендаций по ее совершенствованию.
Как заказчик описал требования к работе:
уникальность работы не менее 51% по системе антиплагиат ВУЗ (модуль перефразирования) уникальность текста должна быть без программ и скриптов, количество страниц не менее 33 качественное выполнение работы
Фрагмент выполненной работы:
Введение
В процессе функционирования ни одно предприятие не защищено от риска, связанного с наступлением кризиса. Основными характеристиками кризисной ситуации выступают нестабильность и серьезные перемены, протекающие в организации в данный период. Перемены могут принести как положительный эффект, так и отрицательный. Но, несомненно, любой кризис в организации представляет собой угрозу для дальнейшего становления предприятия как конкурентоспособного на рынке. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Поэтому в сложившихся условиях руководители различных уровней должны поставить перед собой новые задачи, выстраивать нестандартные схемы управления производством, финансами, маркетингом, продажами и, самое главное, персоналом.
Актуальность данного исследования обусловлена тем, что кризисная ситуация меняет условия существования организации, ставит перед сотрудниками новые задачи. Вместе с тем человеческие ресурсы имеют большое значение для любого хозяйствующего субъекта. Грамотное и эффективность управление персоналом повышает стабильность и результативность работы организации, способствует ее выживанию в жесткой конкурентной борьбе. В связи с этим в условиях кризиса возникает объективная необходимость внесения изменений в систему управления персоналом.
В настоящее время вопросы формирования и совершенствования управления персоналом, в том числе в условиях кризиса, находятся в центре внимания отечественных и зарубежных ученых и исследователей, которые посвящают данной проблеме многочисленные учебные пособия, статьи и монографии. Среди авторов научных трудов по теме работы следует выделить таких как: Т.Ю. Базаров, И.В. Боровинская, Е.В. Бусыгина, А.В. Васюкова, В.Р. Веснин, Л.В. Карташова, А.Я. Кибанов, В.М. Маслова, Г.А. Шарипова и другие. Несмотря на широкое освещение авторами вопросов эффективного управления персоналом, в данной области остается множество не изученных проблем, требующих дальнейшего исследования и разработки. В сложившейся ситуации изучение вопросов, связанных с совершенствованием управления персоналом в условиях кризиса, приобретает всё большее значение, а потому требует глубокого изучения и анализа.
Объектом исследования – ПАО «Магнит».
Предметом исследования выступают процессы управления персоналом ПАО «Магнит» в условиях кризиса.
Целью курсовой работы является анализ системы управления персоналом в ПАО «Магнит» и разработка рекомендаций по ее совершенствованию.
Для достижения этой цели в работе необходимо решить ряд задач:
– исследовать теоретические основы управления персоналом в условиях кризиса;
– провести анализ практики управления персоналом в ПАО «Магнит» в условиях кризиса;
– разработать мероприятия по совершенствованию управления персоналом в организации в условиях кризиса и оценить их эффективность.
При подготовке курсовой работы были использованы следующие методы: анализ, сравнение, обобщение.
Курсовая работа состоит из введения, трех глав основного текста, заключения, списка использованной литературы и двух приложенийПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
30 августа 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью курсовой работы является анализ системы управления персоналом в ПАО «Магнит» и разработка рекомендаций по ее совершенствованию..docx
2019-09-02 13:35
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо большое за работу! Оценка отлично! Всё сделано качественно и на совесть) Смело заказывайте)
Хочешь такую же работу?
300 ₽
