Создан заказ №4173183
27 августа 2019
Возрастные и другие ограничения при приеме на работу
Как заказчик описал требования к работе:
Объем реферата должен составлять 10-15 страниц напечатанного текста: размер листа А4; поля – верхнее и нижнее 2 см, левое 3 см, правое 1,5 см; шрифт Times New Roman 14 кегля; 1,5 межстрочный интервал; выравнивание строк по ширине листа; отступ – 1,25 см, без интервалов между абзацами. Все страницы д
олжны быть пронумерованы.
Номера страниц размещаются в нижнем правом углу. Применяется сквозная нумерация листов, начиная с титульного листа и включая приложения (если есть). Номер листа на титульном листе не проставляют. Второй лист реферата – содержание.
Оформление списка литературы
- разрешается использовать учебную и научную литературу, срок издания которой не превышает 5-ти летний период, и материалы периодических изданий, срок печати которых не превышают 2-х летний период, до момента написания работы;
- в списке литературы используется сквозная нумерация всех источников;
- литература в списке располагают в алфавитном порядке:
а) нормативно-правовые акты:
- общепризнанные международные нормативные правовые акты;
- нормативные правовые акты национального законодательства: нормативные правовые акты Российской Федерации, нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации, нормативные правовые акты муниципальных образований;
б) специальная литература:
- учебники, учебные пособия, научные сборники, энциклопедии, монографии, диссертации, авторефераты, словари научные статьи и другие публикации периодических изданий;
в) материалы юридической практики, статистические данные;
г) Интернет-ресурсы;
д) печатные материалы на иностранных языках.
Оформление приложений
- приложения оформляются как продолжение работы на последующих листах и иметь сквозную нумерацию страниц;
- в тексте на все приложения должны быть даны ссылки; приложения располагают в порядке ссылок на них в тексте работы;
- приложения должны иметь заголовки, расположенные по центру страницы.
Все страницы должны быть пронумерованы.
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Право на труд – одно из основополагающих и неотъемлемых прав каждого человека, провозглашенное как во Всеобщей Декларации прав человека, так и в Конституции РФ (ст. 30, 37).
Право на труд предполагает много составляющих (право на выбор работы, право на защиту от безработицы, право на отдых и досуг), одним из которых является запрет на ограничение права человека трудиться.
Действующее трудовое законодательство не содержит легальных определений понятия «запреты и ограничения при приеме на работу» и единого сформулированного списка оснований, которые могут рассматриваться как основания для запрете или ограничения при приеме на работу.
Вместе с тем, данная тематика представляет повышенный интерес особенно в эпоху Мирового кризиса и повышения уровня безработицы, когда сотням гражданам ежедневно отказывают в приеме на работу.
В рамках данного исследования автор путем системного анализа норм действующего законодательства устанавливает основания запретов и ограничения при приеме на работу.
Цель работы состоит в рассмотрении возрастных и иных ограничений при приёме на работу.
Для достижения поставленной цели, необходимо решить следующие задачи:
Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
28 августа 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Возрастные и другие ограничения при приеме на работу.docx
2020-06-04 10:26
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.2
Положительно
Работа была выполнена раньше нужного срока. Видно, что автор действительно углубленно и качественно изучает вопрос. Достаточно интересная получилась работа.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
