Создан заказ №4208444
21 сентября 2019
Целью работы является исследование текущего состояния корпоративного поведения и ценностей в ООО «Адидас» и предложений по их развитию.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по управлению персоналом. Есть содержание, дам структуру. Послезавтра уже сдавать план и введение, остальные сроки обговорим в переписке.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность работы обусловлена тем, что в современных организациях все большее значение приобретают не только корпоративные нормы и ценности, но и корпоративная культура и ее специфические особенности.
В современных условиях необходимо осознание новых отношений между работодателем и рабочим персоналом. Все более важную роль начинает играть комплекс элементов корпоративной культуры на предприятиях, который проявляется в системе ценностей, а также принципах структурной и кадровой политики, определяемых руководством предприятий, этических нормах и социальной политике, традициях организации, межличностных отношениях, отношении к работникам предприятий и особой внутренней среде корпорации. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Все эти составляющие системы управления могут быть рассмотрены в качестве мотивационных факторов.
Ценности компании должны находить выражение в организационных правилах, нормах и традициях, которые жестко или мягко регламентируют поведение работников: поведение по выполнению должностных обязанностей и заданий, поведение по осуществлению делового взаимодействия, поведение в рамках межличностного общения работников. Разрабатывая и постоянно совершенствуя правила и нормы, которые способствуют продуктивной работе персонала, менеджмент одновременно культивирует определенные ценности компании.
Объект исследования – ООО «Адидас». Предметом исследования – изучение особенностей корпоративного поведения и ценностей в ООО «Адидас» Целью работы является исследование текущего состояния корпоративного поведения и ценностей в ООО «Адидас» и предложений по их развитию. Цель работы позволила сформировать основные задачи работы:
1.Изучить понятие и сущность корпоративного поведения и ценностей в организации;
2.Исследовать корпоративную культуру и ее значение в организации;
3.Провести анализ особенностей корпоративного поведения и культуры в ООО «Адидас»;
4.Оценить проблемы корпоративного поведения и культуры в ООО «Адидас» и предложить пути ее совершенствованию
В работе были применены следующие методы исследования: методы сравнения и анализа
Основу написания работы составили периодические издания и литература, а также труды отечественных и зарубежных авторов по вопросам исследования корпоративной культуры.
Структура работы. Работа состоит из введения, трех глав, отражающих специфику работы, заключения и списка использованной литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
24 сентября 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью работы является исследование текущего состояния корпоративного поведения и ценностей в ООО «Адидас» и предложений по их развитию..docx
2019-09-27 12:11
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.7
Положительно
Спасибо за выполненную работу, очень интересная работа, выполнена качественно и в срок.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
