Создан заказ №4220331
27 сентября 2019
Актуальные проблемы управления персоналом на предприятии.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужно сделать курсовую работу по управлению персоналом за 7 дней, оформлять не нужно, главное все подробно расписать в курсовой и список источников литературы приложить.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Управление персоналом считается одним из важнейших направлений в жизни организации, что позволяет значительно повысить ее эффективность, а понятие «управление персоналом» рассматривается достаточно широко: от экономики и статистики до философии и психологии. Сущность управления персоналом заключается в установлении организационных, экономических, социально-психологических и юридических отношений по предмету и объекту управления. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Эти отношения основаны на принципах, методах и формах влияния на интересы, поведение и деятельность сотрудников, чтобы максимизировать свою роль.
Менеджмент предполагает, что объектом управленческой деятельности являются организации, обеспечение конкурентности которых зависит не только от эффективного использования внешних ресурсов (инвестиций, кредитов, совместных проектов), но и внутренних. Недостаточная изученность механизма управления персоналом в современных условиях приводит к тому, что потребности предприятий в человеческих ресурсах полностью не удовлетворяются, что очень снижает эффективность работы. Нередко руководители недооценивает объективную необходимость достижения поставленных целей в работе с персоналом. В некоторых случаях нет взаимодействия между функциональными подразделениями и кадровыми органами, система управления персоналом недостаточно ориентирована на решение вопросов управления.
С методологической точки зрения данная область управления имеет специфическую концептуальную аппаратуру, имеющую отличительные характеристики и показатели эффективности, специальные процедуры и методы – сертификацию, эксперименты и т.д.; методы исследования и анализа содержания работы различных категорий персонала.
Поведение людей в значительной степени основывается на допущениях, которые они делают, и особенно на управлении персоналом. Ваше основное предположение о людях: могут ли они доверять; ненавидят ли они; могут ли они быть творческими; почему они действуют так, как они? Составляют общую философию управления персоналом. Вы нанимаете людей, вы даете им обучение. Ваш стиль лидерства – все это отражает (как хорошо, так и плохо) основную философию.
Эта тема особенно актуальна, поскольку в условиях рыночной экономики из-за растущей конкуренции, когда новые формы и методы продаж, действия каждого сотрудника зависят от общей производительности и достижения целей организации.
Цель работы – изучение актуальных проблем управления персоналом на предприятии ООО «Терволина»
Для достижения поставленной цели в работе поставлены следующие задачи:
- рассмотреть персонал как объект управления;
- определить сущность и содержание управления персоналом предприятия;
- дать организационную характеристику предприятия;
- проанализировать актуальные проблемы управления персоналом в ООО «Терволина»;
- охарактеризовать мероприятия, направленные на решение актуальных проблем управления персоналом в ООО «Терволина».
При написании курсовой работы использованы такие методы исследования как анализ и синтез, наблюдение.
Объект исследования работы – ООО «Терволина».
Предмет исследования – актуальные проблемы управления персоналом.
Теоретическую и информационную основу составили труды российских и зарубежных ученых по управлению персоналом, а также издания, посвященные различным аспектам кадровой работы, периодические издания, и т.д.
Научная новизна заключается в разработке и обосновании рекомендаций по повышению эффективности системы управления персоналом.
Практическая значимость работы заключается в возможности модернизации существующей процедуры системы управления персоналом с помощью разработанных рекомендаций для повышения эффективности системы управления персоналом.
Структура курсовой работы представлена введением, двумя главами с шестью параграфами, заключением, списком литературы и приложением.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
30 сентября 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Актуальные проблемы управления персоналом на предприятии..docx
2019-10-03 10:56
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор выполнил работу качественно и в срок. Даже не пришлось ничего менять в работе.
Спасибо большое автору!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
