Создан заказ №4227185
30 сентября 2019
Целью курсовой работы стало изучение премиальной системы оплаты труда в ООО «Гольфстрим Сервис».
Как заказчик описал требования к работе:
Курсовая работа должна быть написана поэтапно. (каждая часть курсовой работы пройдет проверку и коррекцию научного руководителя и должна быть изменена при необходимости).
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Премия может являться непосредственной составной частью заработной платы. Она представляет собой форму оплаты труда, состоящую из зарплаты и премиальных, которые начисляются работодателем при достижении определенных показателей.
Проблема премирования работников предприятий остается актуальной по сей день, так как все больше значения придается эффективности мотивации сотрудников, растет потребность в совершенствовании системы премирования персонала.
Актуальность темы исследования заключается в том, что размер и сам факт выплаты премии во многом зависит от приложенных усилий работника и мотивирует его на добросовестное исполнение обязанностей. (работа была выполнена специалистами author24.ru) В качестве условий для начисления премии работодатель может выделить перевыполнение плана, достижение определенного планового показателя продаж, четкое соблюдение сроков или выполнение работы с опережением, отсутствие жалоб и нареканий со стороны руководства и клиентов, соответствие произведенной продукции или оказанных услуг определенному качественному уровню.
Целью курсовой работы стало изучение премиальной системы оплаты труда в ООО «Гольфстрим Сервис».
Для достижения поставленной цели потребовалось решить ряд задач:
рассмотреть понятие и сущность премиальной системы оплаты труда;
изучить методику использования системы премирования;
дать общую характеристику организации ООО «Гольфстрим Сервис»;
провести анализ системы и факторов мотивационной среды;
разработать пути совершенствования премиальной системы оплаты труда, а также мероприятия для ООО «Гольфстрим Сервис».
Объектом исследования стала деятельность предприятия ООО «Гольфстрим Сервис».
Предметом исследования стала система оплаты труда на предприятии.
Теоретической базой исследования стали труды отечественных авторов занимающихся исследованиями в области оплаты труда, таких как: М.С. Борисенкова, Н.Г. Пегушина, Г.Г. Руденко, Е.Ю. Попадейкина, П.В. Рузанов, М.С. Колесникова и другие.
Методы, используемые в процессе работы анализ, синтез, описание основных аспектов по анализируемой теме.
Структура данной курсовой работы представлена введением, тремя главами, заключением и списком литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
3 октября 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью курсовой работы стало изучение премиальной системы оплаты труда в ООО «Гольфстрим Сервис»..docx
2019-10-06 19:59
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.5
Положительно
Выражаю огромную благодарность автору за своевременно выполненную работу!!! никаких нареканий с моей стороны нет! Все сделано на высшем уровне! Буду рада сотрудничеству! Спасибо Вам огромное ))
Хочешь такую же работу?
300 ₽
