Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Актуальность проблемы, рассматриваемой в курсовой работе, заключается в том, что в сложившейся ситуации наблюдается тенденция к усилению конфликта как между работниками, так и между работниками и руководством, что негативно сказывается на эффективности труда, социально-экономической психическое состояние работников.
Создан заказ №4233865
3 октября 2019

Актуальность проблемы, рассматриваемой в курсовой работе, заключается в том, что в сложившейся ситуации наблюдается тенденция к усилению конфликта как между работниками, так и между работниками и руководством, что негативно сказывается на эффективности труда, социально-экономической психическое состояние работников.

Как заказчик описал требования к работе:
Задание: сделать реферат по конфликтологии за 2 дня, красиво оформить. Сколько стоит реферат пишите точно.
Фрагмент выполненной работы:
Введение В условиях перехода к рынку и частному предпринимательству усиливается экономический хаос, трудовое столкновение приобретает как вид социального конфликта. Особенностью социально-трудовых отношений в современном российском обществе стало сокращение участия государства в регулировании трудовых отношений: это было как бы своеобразный уход из сферы этих отношений, обозначенных. В результате, тенденция к ужесточению отношений между работодателями и работниками стала вполне очевидной. Актуальность проблемы, рассматриваемой в курсовой работе, заключается в том, что в сложившейся ситуации наблюдается тенденция к усилению конфликта как между работниками, так и между работниками и руководством, что негативно сказывается на эффективности труда, социально-экономической психическое состояние работников. Как уже упоминалось, трудовые конфликты широко распространены во всем мире, и изучение трудовых споров и способов их решения является чрезвычайно актуальным, хотя в настоящее время в области социальных споров в России мало исследований. Необходимо понимать, как динамика социальных трудовых споров и их особенности должны предотвращать и успешно их разрешать, так как трудовые споры могут стать источником экономической неэффективности предприятия, что, в свою очередь, негативно сказывается на государстве в целом. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Слабое исследование не позволяет вовремя предупредить вас и решить с наименьшими негативными последствиями. Следовательно, цель данной работы - изучить методы исследования конфликтовПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
4 октября 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
scient1a
5
скачать
Актуальность проблемы, рассматриваемой в курсовой работе, заключается в том, что в сложившейся ситуации наблюдается тенденция к усилению конфликта как между работниками, так и между работниками и руководством, что негативно сказывается на эффективности труда, социально-экономической психическое состояние работников..docx
2019-10-07 12:42
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
автор справился с поставленной задачей за очень короткий срок. работой довольна, всё по теме. были небольшие грамматические и пунктуационные ошибки, но на качество выполненной работы это не повлияло. советую)

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
способы преодоления конфликтов и конфликтных ситуаций
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Человеческий фактор в организационных конфликтах
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Факторы социальной напряженности в организации
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
конфликтные факторы в современной России
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Решение 1-ой задачи по конфликтологии
Решение задач
Конфликтология
Стоимость:
150 ₽
анализ межличностного конфликта
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Потери и искажения информации в процессе общения как причина конфликта
Контрольная работа
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Негативное поведение молодёжи
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Функции и последствия педагогических конфликтов
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
эволюция конфликтологических идей в античной философии
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Реферат по дисц-Конфликтология. тема на выбор
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Социальные (гуманитарные) конфликты
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Закономерности возникновения конфликта
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
взаимосвязь эмоций и конфликтности
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Подходы, анализ, уровни конфликтов
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
конфликтология
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
технология урегулирования внутригруппового конфликта
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Конфликты и пути их решения
Изучение проблем конфликтов в организациях является весьма актуальным в современных условиях.
Как известно, организация всегда является достаточно сложной системой и функционирование ее подчиняется определенным законам. Несоблюдение и нарушение последних часто может являться причиной возникновения и развития конфликтов, которые могут нести серьезные и порой деструктивные последствия.
Конфликт – это...
подробнее
Пути управления конфликтами
Важное место в управлении конфликтами внутри организации занимает их прогнозирование и предупреждение посредством контроля степени социальной напряженности.
В социологии конфликта существуют методики оценивания конфликтности предприятия на основании выявления интегрального показателя, отражающего уровень социальной напряженности.
Для назревающего конфликта в компании характерны следующие признаки:
подробнее
Структура конфликтологии
Проводя общую характеристику структуры конфликтологии, следует отметить, что в настоящее время по различным оценкам насчитывается до одиннадцати отраслей знаний, в рамках которых происходит изучение конфликтов. В результате на современном этапе конфликтология сложилась как междисциплинарная наука, вобравшая в себя разнообразный опыт изучения причин, условий и путей разрешения конфликтов в обществе...
подробнее
Социальная конфликтология
Важнейшими сущностными характеристиками любой научной дисциплины выступают объект и предмет исследования. Так, объектом социальной конфликтологии выступают существующие во всех сферах общественной жизни социальные противоречия и конфликты.
В свою очередь предмет социальной конфликтологии – это изучение природы, причин и механизмов действия социальных конфликтов. Говоря подробнее можно отметить, чт...
подробнее
Конфликты и пути их решения
Изучение проблем конфликтов в организациях является весьма актуальным в современных условиях.
Как известно, организация всегда является достаточно сложной системой и функционирование ее подчиняется определенным законам. Несоблюдение и нарушение последних часто может являться причиной возникновения и развития конфликтов, которые могут нести серьезные и порой деструктивные последствия.
Конфликт – это...
подробнее
Пути управления конфликтами
Важное место в управлении конфликтами внутри организации занимает их прогнозирование и предупреждение посредством контроля степени социальной напряженности.
В социологии конфликта существуют методики оценивания конфликтности предприятия на основании выявления интегрального показателя, отражающего уровень социальной напряженности.
Для назревающего конфликта в компании характерны следующие признаки:
подробнее
Структура конфликтологии
Проводя общую характеристику структуры конфликтологии, следует отметить, что в настоящее время по различным оценкам насчитывается до одиннадцати отраслей знаний, в рамках которых происходит изучение конфликтов. В результате на современном этапе конфликтология сложилась как междисциплинарная наука, вобравшая в себя разнообразный опыт изучения причин, условий и путей разрешения конфликтов в обществе...
подробнее
Социальная конфликтология
Важнейшими сущностными характеристиками любой научной дисциплины выступают объект и предмет исследования. Так, объектом социальной конфликтологии выступают существующие во всех сферах общественной жизни социальные противоречия и конфликты.
В свою очередь предмет социальной конфликтологии – это изучение природы, причин и механизмов действия социальных конфликтов. Говоря подробнее можно отметить, чт...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы