Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Актуальность данной темы обусловлена тем, что в настоящее время все большее количество отечественных предприятий занимаются инновационной деятельностью, стремясь занять лидирующие позиции на рынке в условиях высокой конкуренции.
Создан заказ №4246050
8 октября 2019

Актуальность данной темы обусловлена тем, что в настоящее время все большее количество отечественных предприятий занимаются инновационной деятельностью, стремясь занять лидирующие позиции на рынке в условиях высокой конкуренции.

Как заказчик описал требования к работе:
Срочно нужно написать реферат по менеджменту ко вторнику. Список требований в файле.
Фрагмент выполненной работы:
Введение Актуальность данной темы обусловлена тем, что в настоящее время все большее количество отечественных предприятий занимаются инновационной деятельностью, стремясь занять лидирующие позиции на рынке в условиях высокой конкуренции. Показатель инновационной активности отечественных предприятий в последние годы растет, однако он заметно уступает уровню инновационной активности зарубежных предприятий Инновационный потенциал компании зависит напрямую от того, насколько успешно инновации используются в управлении персоналом. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Персонал организации является носителем конкурентоспособных идей, новых нестандартных или стандартных решений. Поэтому проблема управления персоналом в инновационной организации, выявление необходимости внедрения и использования инноваций в деятельности работников организации, проблема компетенции вызывает большой интерес среди исследователей, и являются крайне актуальными Из всего вышесказанного, можно сделать однозначный вывод о том, что управление персоналом в инновационной организации – это очень актуальная тема, исследованию которой и посвящена представленная работа. Цель исследования – изучить управление персоналом в инновационной организации. Для достижения обозначенной цели были поставлены следующие задачи: изучить требования к персоналу в инновационной организации; рассмотреть особенность управления персоналом в инновационной организации. Теоретическую и информационную базу исследования составляют: материалы научных конференций и семинаров; общая и специальная литература отечественных и зарубежных авторов по теме исследования. Объем и структура работы. Работа состоит из введения, двух параграфов, заключения, списка использованной литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
9 октября 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Елена6623
5
скачать
Актуальность данной темы обусловлена тем, что в настоящее время все большее количество отечественных предприятий занимаются инновационной деятельностью, стремясь занять лидирующие позиции на рынке в условиях высокой конкуренции..docx
2019-10-12 13:30
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо большое за работу, рекоммендую. Работа была сделана быстро и качественно, и главное недорого! Еще обязательно обращусь!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
экономическая и практика менеджмента
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
2 задачи
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
личность и коллектив в современном менеджменте
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
проблемы взаимоотношений менеджмента и акционеров
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Нужно написать реферат на одну из тем в файле
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Стандарты по управлению проектами (PMBOK,ICB, ISO)
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
типология организационной культуры Э.Шейна
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Написать реферат по рекламному менеджменту. Т-02747 -
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Современные подходы к менеджменту
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Написать реферат по управление инновациями. С-00239
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Методы построения и типы организационых структур
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Условия успешного общения руководства с подчиненными
В любой организации существует служебный этикет, который упорядочивает поведение работников и руководителей. Этикет включает в себя следующие элементы на разных этапах работы:
Этика отношений между руководством и подчиненными включается в общую схему этикета в организации. Специфика данного пункта заключается в том, что в общении руководителя и подчиненных возможны два варианта:
Чтобы обратная связь...
подробнее
Интегрирующие функции менеджмента
Среди интегрирующих функций менеджмента:
Руководство представляет собой организационную функцию менеджмента, которая заключается в управлении персоналом, обеспечивающим эффективность предприятия в целом или его отдельных подразделений. Понятие «руководство» включает в себя несколько смысловых значений: это менеджер и это деятельность менеджмента в области управлению. Менеджер — это лицо, возглавляю...
подробнее
Риск в производственном менеджменте
В общем виде под риском понимают вероятность отклонения фактических результатов деятельности от ожидаемых или запланированных. Риск напрямую связан с неопределенностью – невозможность создать точный прогноз будущих событий на основе текущей информации.
Риск в деятельности производственной организации подразумевает вероятность потерь или снижения прибыли вследствие наступления каких-либо событий. Ри...
подробнее
Капитал организационно правовых форм
На сегодняшний день в Российской Федерации принят и действует классификатор организационно-правовых форм, сокращенно ОКОПФ, который является общепринятым.
В хозяйствующие субъекты организационно-правовых форм входят самые различные юридические лица, а также организации, которые проводят свою основную деятельность без какого-либо образования юридического лица. Помимо этого, сюда входят индивидуальны...
подробнее
Условия успешного общения руководства с подчиненными
В любой организации существует служебный этикет, который упорядочивает поведение работников и руководителей. Этикет включает в себя следующие элементы на разных этапах работы:
Этика отношений между руководством и подчиненными включается в общую схему этикета в организации. Специфика данного пункта заключается в том, что в общении руководителя и подчиненных возможны два варианта:
Чтобы обратная связь...
подробнее
Интегрирующие функции менеджмента
Среди интегрирующих функций менеджмента:
Руководство представляет собой организационную функцию менеджмента, которая заключается в управлении персоналом, обеспечивающим эффективность предприятия в целом или его отдельных подразделений. Понятие «руководство» включает в себя несколько смысловых значений: это менеджер и это деятельность менеджмента в области управлению. Менеджер — это лицо, возглавляю...
подробнее
Риск в производственном менеджменте
В общем виде под риском понимают вероятность отклонения фактических результатов деятельности от ожидаемых или запланированных. Риск напрямую связан с неопределенностью – невозможность создать точный прогноз будущих событий на основе текущей информации.
Риск в деятельности производственной организации подразумевает вероятность потерь или снижения прибыли вследствие наступления каких-либо событий. Ри...
подробнее
Капитал организационно правовых форм
На сегодняшний день в Российской Федерации принят и действует классификатор организационно-правовых форм, сокращенно ОКОПФ, который является общепринятым.
В хозяйствующие субъекты организационно-правовых форм входят самые различные юридические лица, а также организации, которые проводят свою основную деятельность без какого-либо образования юридического лица. Помимо этого, сюда входят индивидуальны...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы