Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Государственное управление и государственный менеджмент: общее и особенности
Курсовая работа Менеджмент
Создан заказ №4259280
13 октября 2019

Государственное управление и государственный менеджмент: общее и особенности

Как заказчик описал требования к работе:
ОБЯЗАТЕЛЬНЫЙ ПАКЕТ ДОКУМЕНТОВ для курсовой работы. Задание на курсовую работу Курсовая работа Задание и Отзыв на курсовую работу Заявление на выбор темы курсовой работы заполняется студентами и потом вкладывается в работу для хранения
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
16 октября 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
КатеринаВ
5
скачать
Государственное управление и государственный менеджмент: общее и особенности.docx
2019-10-19 17:18
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Отлично выполеная работа в срок без того быстрого подхода я бы вылетел из универа

Хочешь такую же работу?

Скидка
1000 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Тебя также могут заинтересовать
7765 курсовая
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Оценка влияния факторов бизнес среды на бизнес процессы предприятия сферы гостеприимства
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
К/р + ПРЕЗЕНТАЦИЯ ПО ДИСЦИПЛИНЕ «Управление человеческими ресурсами» . Тема на выбор
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Развитие кадрового потенциала спортивной организации: мое видение
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
международный рынок пассажирских перевозок
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Будущее менеджмента: знания и ожидания
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Вторая глава диплома направление "Менеджмент"
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Управление реализацией стратегии организации на основе системы сбалансированных показателей
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Итоговая работа по медипланированию (ситуационные задачи)
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Работа по курсу «Управленческая экономика» «Менеджмент в здравоохранении»
Бизнес-план
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выполнить задания к курсовой по Теория менеджмента. С-05126
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
производственная практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Проблемы и логика портфельного анализа
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая. Тема: «Анализ и оценка лояльности клиентов предприятия»
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
совершенствование системы мотивации и средств стимулирования труда персонала организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Особенности менеджмента в организациях малого бизнеса
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Ключевые компетенции в стратегическом управлении: государственное и муниципальное управление
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Мотивация и управление
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Реализация принципов концепции TQM на предприятии
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Повышение эффективности стимулирования труда персонала на предприятии (на примере….)
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Разработка бизнес-плана
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Влияние искусственного интеллекта на развитие мультиагентных систем
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Стратегии интегрированного роста в деятельности современной организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Лидерские компетенции руководителя как фактор повышения эффективности организации.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Разделение труда и специализация
Организация включает в себя определенное количество работников, и, чем шире спектр оказываемых услуг, тем большее количество персонала необходимо организации, чтобы удовлетворять запросы потребителей. Из-за большого количества работников возникает необходимость разделения труда, то есть, распределения должностных обязанностей разного типа между разными сотрудниками. Чем ýже спектр обязанностей, те...
подробнее
Теория приобретенных потребностей Макклелланда
ХХ век породил множество мотивационных теорий, в том числе, самую известную, теорию Маслоу, а также менее известные модели Герцберга, Шульца и д.р. Теория мотивации Макклелланда была создана в 1940 году.
В модели мотивации, созданной Дэвидом МакКлелландом, рассматриваются потребности высших уровней. Власть, успех и причастность – именно эти потребности были выделены автором, как присущие людям (Рис...
подробнее
Уровни организационных изменений
Понимание уровня организационных изменений необходимо для того, чтобы оценить уровень сложности предстоящих преобразований, потенциальные проблемы и требуемую степень предварительной подготовки. Определение уровня планируемых изменений позволяет при их реализации использовать ресурсы и применять усилия наиболее эффективным образом, не растрачивая их на излишние действия, а направляя на выполнение ...
подробнее
Информационная модель в менеджменте
При построении информационной модели менеджер изучает реальный мир, либо отдельные его элементы. Исследованию подвергается не каждый объект, а только те, которые представляют интерес для менеджера и предприятия. Построение информационной модели можно представить как оцифровку предприятия. В процессе оцифровки образуется модель предприятия. Как и любой другой макет, информационная модель имеет четк...
подробнее
Разделение труда и специализация
Организация включает в себя определенное количество работников, и, чем шире спектр оказываемых услуг, тем большее количество персонала необходимо организации, чтобы удовлетворять запросы потребителей. Из-за большого количества работников возникает необходимость разделения труда, то есть, распределения должностных обязанностей разного типа между разными сотрудниками. Чем ýже спектр обязанностей, те...
подробнее
Теория приобретенных потребностей Макклелланда
ХХ век породил множество мотивационных теорий, в том числе, самую известную, теорию Маслоу, а также менее известные модели Герцберга, Шульца и д.р. Теория мотивации Макклелланда была создана в 1940 году.
В модели мотивации, созданной Дэвидом МакКлелландом, рассматриваются потребности высших уровней. Власть, успех и причастность – именно эти потребности были выделены автором, как присущие людям (Рис...
подробнее
Уровни организационных изменений
Понимание уровня организационных изменений необходимо для того, чтобы оценить уровень сложности предстоящих преобразований, потенциальные проблемы и требуемую степень предварительной подготовки. Определение уровня планируемых изменений позволяет при их реализации использовать ресурсы и применять усилия наиболее эффективным образом, не растрачивая их на излишние действия, а направляя на выполнение ...
подробнее
Информационная модель в менеджменте
При построении информационной модели менеджер изучает реальный мир, либо отдельные его элементы. Исследованию подвергается не каждый объект, а только те, которые представляют интерес для менеджера и предприятия. Построение информационной модели можно представить как оцифровку предприятия. В процессе оцифровки образуется модель предприятия. Как и любой другой макет, информационная модель имеет четк...
подробнее
Главная Лента заказов Курсовые работы Менеджмент Государственное управление и государственный менеджмент: общее и особенности
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы