Пример заказа на Автор24

Студенческая работа на тему:

Целью преддипломной практики является анализ и оценка эффективности управления профессиональной ориентацией и адаптацией организации для разработки эффективных управленческих решений, а также сбор и обработка информации, необходимой для написания выпускной квалификационной работы.

Отчёт по практике Управление персоналом

Создан заказ №4283290

22 октября 2019

Целью преддипломной практики является анализ и оценка эффективности управления профессиональной ориентацией и адаптацией организации для разработки эффективных управленческих решений, а также сбор и обработка информации, необходимой для написания выпускной квалификационной работы.

Как заказчик описал требования к работе:

Нужно написать отчет по практике и заполнить дневник к понедельнику. Бюджет небольшой, но буду очень благодарен!

Фрагмент выполненной работы:

Введение Целью преддипломной практики является анализ и оценка эффективности управления профессиональной ориентацией и адаптацией организации для разработки эффективных управленческих решений, а также сбор и обработка информации, необходимой для написания выпускной квалификационной работы. В процессе написания отчета по практике планируется решить следующие задачи: 1. Дать характеристику деятельности компании АО «СофтЛайн Трейд»; 2. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Описать систему профессиональной ориентацией и адаптацией сотрудников и оценить ее эффективность; 3. Разработать рекомендации по повышению эффективности управления профессиональной ориентацией и адаптацией; 4. Оценить эффективность предложенных рекомендаций Преддипломная практика проводилась на базе Акционерного общества «СофтЛайн Трейд». Информационная база представлена материалами кадровой и управленческой документацией и отчетностью, нормами законодательства, нормативных и регламентирующих документов предприятия, результатов собственных исследованийПосмотреть предложения по расчету стоимости

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы

25 октября 2019

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

user185455

2019-10-28 00:18

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Замечательный автор, всем советую. всегда на связи учитывает все пожелания. ТАИСИЯ СПАСИБО!!!

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Исследование мотивации труда персонала и существующей системы стимулирования персонала

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Совершенствование механизмов управления морально-психологическим климатом в организации

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Формы и методы стимулирования и мотивации сотрудников в организации. На примере Amazon

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Новое задание по "Современные технологии личностного развития и межкультурного взаимодействия".

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Курсовая работа по УП на тему "Методика Objectives and Key Results (OKR)"

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Качество человеческих ресурсов как фактор обеспечения надёжности системы управления организацией

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование системы трудовой мотивации персонала в организации

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Аудит процесса найма работников

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Доработать готовый диплом. Поднять оригинальность и оформить по методичке

Выпускная квалификационная работа (ВКР)

Управление персоналом

методы обучения персонала и их практическое применение

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Виды режимов рабочего времени. Преимущества и недостатки рассредоточенных и гибких графиков

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Трудовой договор - Заключительная фаза приема на работу.

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Производственная практика в ПАО РОстелеком управление персоналом

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Преддипломная практика, управление персоналом

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

отчет по практике на примере ООО "Трон-плюс" город Тольятти

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отчет по производственной практике

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отчет по практике по специальности оператор диспетчерской службы

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Заполнить дневник по практике, отзыв и характеристику

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Результаты анализа управленческих процессов агентства недвижимости Х.

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Аналитическая записка по производственной (преддипломной практике)

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Банно-прачечный комплекс

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Виды стимулирования персонала

Стимулирование труда представляет собой определенное внешнее побуждение, влияющее на поведение человека в трудовой сфере. Стимулирование персонала является своеобразной материальной оболочкой мотивации персонала. Параллельно оно несет и нематериальную нагрузку, которая позволяет сотруднику реализовать себя одновременно личностно и как работника. Стимулирование персонала выполняет три основные функ...

подробнее

Цели и задачи мотивации персонала

Данное определение мотивации является основой для мотивационных систем, применимых в менеджменте и нацеленных на стимулирование сотрудников компании к увеличению эффективности их работы, а также на снижение затрат организации.
Формами мотивации персонала могут являться прямой и косвенный метод стимулирования. Следует рассмотреть данные способы подробно.
Для принятия решения о том, какую форму стимул...

подробнее

Методы мотивации и стимулирования персонала

Существует множество методов мотивации и стимулирования персонала. Следует рассмотреть основные из них.
Данная теория заключается в анализе потребностей человека. Основные принципы теории состоят в том, что не сознание человека, а его поведение – это основной предмет психологии. И такое поведение базируется на его потребностях в первую очередь. Так, потребности по А. Маслоу состоят из пяти групп:
Со...

подробнее

Менеджмент персонала на предприятии

Менеджмент персонала развивался одновременно с теорией труда. Менеджмент персонала появился с феноменом наемного труда. Ремесленные производства стали основой производственных предприятий. Владелец развивал предприятие и нанимал персонал. Сотрудникам требовалось управление, координация и контроль. Формулирование общей цели и задач, стремление к максимизации прибыли предприятия и самообогащению при...

подробнее

Виды стимулирования персонала

подробнее

Цели и задачи мотивации персонала

подробнее

Методы мотивации и стимулирования персонала

подробнее

Менеджмент персонала на предприятии

подробнее

Главная Лента заказов Отчёты по практике Управление персоналом Целью преддипломной практики является анализ и оценка эффективности управления профессиональной ориентацией и адаптацией организации для разработки эффективных управленческих решений, а также сбор и обработка информации, необходимой для написания выпускной квалификационной работы.