Создан заказ №4291092
26 ноября 2019
Целью исследования является разработка проектно-практических рекомендаций по совершенствованию мотивации экономической деятельности персонала в системе управления современными российскими ритейл-компаниями.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по управлению персоналом. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность темы исследования обусловлена тем, что путь к эффективному управлению персоналом лежит через понимание его мотивации. От четко разработанных систем мотивации зависит не только социальная и творческая активность работников, но и конечные результаты деятельности предприятия. Особенную актуальность для предприятий, осуществляющих свою деятельность на российском рынке, тема исследования представляет в контексте постепенного перехода российской экономики к концепции устойчивого развития , когда меняется трактовка понятия «эффективность», а за ее основу берутся не только краткосрочные, но и долгосрочные показатели. (работа была выполнена специалистами author24.ru)
Объектом исследования являются системы управления современными компаниями.
Предмет исследования – мотивация экономической деятельности персонала в системе управления компанией.
Целью исследования является разработка проектно-практических рекомендаций по совершенствованию мотивации экономической деятельности персонала в системе управления современными российскими ритейл-компаниями.
Для достижения поставленной цели в работе решаются следующие исследовательские задачи:
1. Раскрыть теоретические подходы к понятию «система управления компанией».
2. Охарактеризовать современные системы управления компаниями.
3. Провести анализ системы управления компанией ООО «РЕД БУЛЛ (РУС)».
4. Выявить особенности мотивации экономической деятельности персонала в ООО «РЕД БУЛЛ (РУС)»
5. Разработать проектно-практические рекомендации по совершенствованию мотивации экономической деятельности персонала в системе управления в ритейл-компании ООО «РЕД БУЛЛ (РУС)».
6. Провести анализ возможностей применения разработанных проектно-практических рекомендаций по совершенствованию мотивации экономической деятельности персонала.
Методы исследования. В работе применяются такие общенаучные методы исследования, как наблюдение, описание, измерение, сравнение, анализ, синтез, индукция, дедукция, аналогия и некоторые другие, а также такие методы прикладной социологии на эмпирическом этапе исследования, как анализ документов, тестирование и включенное наблюдение.
Эмпирическую базу исследования составили результаты анализа системы управления и мотивации персонала компании ООО «РЕД БУЛЛ (РУС)», полученные с помощью таких методов прикладной социологии, как анализ документов компании, целенаправленное выборочное включенное наблюдение, психологическое тестирование по методу Герчикова с целью выявления трудовой мотивации работников ООО «РЕД БУЛЛ (РУС)». Тестирование персонала проводилось 16 августа 2019 г. непосредственно на базе исследования по согласованию с руководством компании.
Структура исследования. Курсовая работа включает в себя введение, 3 раздела и 7 подразделов в них, в которых решаются поставленные исследовательские задачи; заключение, список источников и литературы, а также приложения, необходимо дополняющие основной текст.
РАЗДЕЛ I.
Современные системы управления компаниями и их характеристикПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
29 ноября 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью исследования является разработка проектно-практических рекомендаций по совершенствованию мотивации экономической деятельности персонала в системе управления современными российскими ритейл-компаниями..docx
2020-01-13 18:05
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.3
Положительно
Автор выполнил работу в срок,но учел не все пункты написания курсовой,преподаватель вернул работу! Отправила на редактирование автору,но к сожалению автор так и не смог сделать,то что требовалось! пришлось самой доделывать курсовую!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
