Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Цель – выявить неэффективные методы управления бизнес-проектами в России и определить наиболее подходящий для современных компаний.
Создан заказ №4294826
26 октября 2019

Цель – выявить неэффективные методы управления бизнес-проектами в России и определить наиболее подходящий для современных компаний.

Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо написать реферат по менеджменту. Обращаюсь к авторам, у которых много работ по этой дисциплина. Прикрепляю пример и оформление доклада. Срок - 3 дня. 12 страниц печатного текста шрифт 14
Фрагмент выполненной работы:
Введение Одними из неотъемлемых положений и теоретических основ управления проектами является методология и методы их управления. Если говорить о предпосылках возникновения и их становления, то их объединяет объективность и необратимость. Одной из предпосылок можно считать технический и экономический рост в экономике, обязательным условием которого является активность и прогресс инвестиционного процесса. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Такие наукоёмкие отрасли, как авиация, военное вооружение, космос требовали реализации огромных проектов: создание подводной лодки, разработка атомной бомбы и т.п. Если наложить эти факторы на политический климат ХХ века, то главной задачей было не просто реализовать такой проект, а сделать так, чтобы этот проект был завершён в максимально короткие сроки, и чтобы он был эффективным и конкурентоспособным. В современном бизнесе всё большее предпочтение отдаётся гибким методам и подходам к управлению проектами, что обусловлено увеличением компаний IT-сектора и глобальным присоединением к «интернету вещей». В связи с этим возникает проблема выбора оптимального и эффективного метода управления проектами в рамках отдельной компании, осложняющегося тем, что универсального решения не существует. Цель – выявить неэффективные методы управления бизнес-проектами в России и определить наиболее подходящий для современных компаний. Задачи: исследовать теоретическую сторону методологии управления проектами сравнить наиболее популярные методы и подходы к управлению подобрать систему управления под индивидуальные особенности руководителя на примере организацииПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
27 октября 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
LLP007
5
скачать
Цель – выявить неэффективные методы управления бизнес-проектами в России и определить наиболее подходящий для современных компаний..docx
2020-12-09 17:11
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.1
Положительно
Завершить работу досрочно, Доволен выполнением задания. Автор очень ответственный!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Проектирование рациональной организационной структуры
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Написать содержание к курсовой. Управление рисками
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Zodiac: надувная диверсификация (кейс)
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Менеджмент
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
управление человеческими ресурсами
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление операциями
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
КЕЙС «ИСТОРИЯ КОНДИТЕРСКОЙ ФАБРИКИ «КРАСНЫЙ ОКТЯБРЬ»
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Система мотивации на предприятии ....
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Отчет про практике
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
менеджмент
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Основные подходы и методы оценки стоимости бизнеса
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
система управления научным персоналом
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
БЖД " Негативные факторы техносферы"
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Стиль руководства и его виды
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Риск в принятии решений и методы его снижения.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Написать реферат по рекламному менеджменту. Т-02747 -
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Теория справедливости Адамса
Создателем теории справедливости является социальный психолог Джон Стейси Адамс, изучавший поведение и рабочую среду в компании «Дженерал Электрик». На основании этих исследований, 1963 году, и была сформулирована теория справедливости. Данная теория, также как и теория ожиданий Виктора Врума, относится к теориям мотивации персонала.
Теория справедливости, как и теория ожиданий, связана с взаимосв...
подробнее
Установление целей
Цели организации задаются владельцем ее ресурсов в соответствии со своей собственной системой ценностей. Но формулировка их не является произвольной.
Во-первых, цель - это отражение объективной роли этой организации в обществе, масштабов и характера ее деятельности, кадрового и производственного потенциала.
Во-вторых, существенное влияние на формулировку целей оказывают интересы разнообразных субъек...
подробнее
Индивидуальные и групповые управленческие решения
Одним из важных признаков классификации УР является количество лиц, которые участвуют в его принятии. По данному признаку все решения можно подразделить на 2 вида:
Особенностью индивидуального управленческого решения является то, что оно принимается самостоятельно руководителем предприятия. При этом решение может быть вынесено на обсуждение группы, к решению проблемы могут быть привлечены эксперты ...
подробнее
Виды иерархии организации
В группе людей вступающих в частые компании, также как и в группе любых других животных подчиняющихся законам природы, возникает иерархический принцип отношений. Он складывается из ряда отношений типа «доминирование-подчинение». Существует несколько видов иерархии, как в животном, так и в человеческом мире, однако, в любом случае, когда одна особь в своём поведении не ориентируется на других, а др...
подробнее
Теория справедливости Адамса
Создателем теории справедливости является социальный психолог Джон Стейси Адамс, изучавший поведение и рабочую среду в компании «Дженерал Электрик». На основании этих исследований, 1963 году, и была сформулирована теория справедливости. Данная теория, также как и теория ожиданий Виктора Врума, относится к теориям мотивации персонала.
Теория справедливости, как и теория ожиданий, связана с взаимосв...
подробнее
Установление целей
Цели организации задаются владельцем ее ресурсов в соответствии со своей собственной системой ценностей. Но формулировка их не является произвольной.
Во-первых, цель - это отражение объективной роли этой организации в обществе, масштабов и характера ее деятельности, кадрового и производственного потенциала.
Во-вторых, существенное влияние на формулировку целей оказывают интересы разнообразных субъек...
подробнее
Индивидуальные и групповые управленческие решения
Одним из важных признаков классификации УР является количество лиц, которые участвуют в его принятии. По данному признаку все решения можно подразделить на 2 вида:
Особенностью индивидуального управленческого решения является то, что оно принимается самостоятельно руководителем предприятия. При этом решение может быть вынесено на обсуждение группы, к решению проблемы могут быть привлечены эксперты ...
подробнее
Виды иерархии организации
В группе людей вступающих в частые компании, также как и в группе любых других животных подчиняющихся законам природы, возникает иерархический принцип отношений. Он складывается из ряда отношений типа «доминирование-подчинение». Существует несколько видов иерархии, как в животном, так и в человеческом мире, однако, в любом случае, когда одна особь в своём поведении не ориентируется на других, а др...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы