Создан заказ №4295819
26 октября 2019
Цель курсовой работы – это разработка системы адаптации персонала.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужно написать курсовую работу,максимально простым языком,автор кто будет делать работу сам выбирает тему и компанию(Российскую,желательно из Иркутской области),так же предоставлю пример курсовой где нужное мне оформление.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы разработки программы адаптации персонала заключается в том, что именно от процесса адаптации зависит более быстрое вхождения сотрудника в новый коллектив. Благодаря эффективному процессу адаптации снижается время на введение в должность новых сотрудников, на его обучение, на его знакомство с организацией, на его знакомство с основными функциональными обязанностями.
Процесс адаптации связан с определёнными временными интервалами, которые выступают в роли его успеха. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Адаптация направлена на формирование у новых сотрудников либо сотрудников, переходящих на более высокие должности более быстрого привыкания к социальному и психологическому пространству в организации. Благодаря адаптации происходит более быстрое включение сотрудников в новые должности. Те сотрудники, которые не проходят процесс адаптации, более сложно входят в коллектив, не могут быть признаны с социальной точки зрения, могут испытывать дискомфорт от занимаемой должности, что, в конечном итоге может привести к снижению самоотдачи от сотрудника и его увольнению.
Цель курсовой работы – это разработка системы адаптации персонала.
Пути достижения поставленной цели:
- изучить теоретические аспекты разработки программы адаптации персонала
- изучить общее понятие адаптации персонала
- определить роль наставничества и коучинга в процессе адаптации сотрудников
- провести аналитическое исследование системы адаптации на предприятии
- дать организационную и экономическую характеристику предприятия
- проанализировать систему адаптации на предприятии
- разработать рекомендации по совершенствованию системы адаптации персонала на предприятии.
В качестве объекта исследования выступает Общество с ограниченной ответственностью «АМС».
Предметом исследования является система адаптации персонала в ООО «АМС».
Методы исследования включают графический, статистический материал, расчетно-конструктивные методы исследования, метод опроса, а также приемы графического отображения.
Эмпирической базой исследования является обобщение анализа результатов практической деятельности ООО «АМС» в процессе формирования адаптацииПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
29 октября 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель курсовой работы – это разработка системы адаптации персонала..docx
2020-05-16 08:54
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.2
Положительно
Работу автор выполнил вовремя, но пришлось делать корректировку, после чего преподаватель принял курсовую, с оценкой 4.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
