Создан заказ №430240
18 января 2015
Цель исследования: исследование, а также, разработка рекомендаций, предложений по совершенствованию управления персоналом ООО «Логос».
Как заказчик описал требования к работе:
Курсовую работу необходимо выполнить по маленькой организации, состоящей из 3 учредителей, 1 директора, 4 сотрудников, на одну из тем, предложенных в методических указаниях. Выбрать тему предлагаю автору самостоятельно (из списка), но предварительно обсудив со мной. Просьба при отклике указать прим
ерную тему, которую готовы рассмотреть. Всю необходимую информацию по предприятию постараюсь предоставить. 1 Глава - теоретическая (с позиции теории рассмотреть тему), выделить блоки
2 Глава: 1 часть - описание предприятия; 2 часть - описать предприятие по блокам, выделенным в первой главе, из каждого блока выявить проблемы
3 Глава - решение этих проблем, рекомендации, обосновать эффективность этих рекомендаци
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
На современном этапе развития и функционирования множества предприятий, организаций различных сфер и масштабов деятельности управление персоналом, является одной из важнейших подсистем менеджмента данных компаний. Кроме того, на сегодняшний день, именно персонал предстаёт перед нами как ключевой ресурс и фундаментообразующий элемент функционирования современной организации как системы. Важно отметить, что без соответствующим образом, обученных, имеющих опыт профессиональной деятельности, квалифицированных сотрудников, ни одна компания, и ни одно предприятие, не сможет воплотить свою миссию и цели на практике функционирования, обеспечить стабильный доход, выживать и совершенствовать свою деятельность. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Для того чтобы персонал компании работал продуктивно и слаженно, чтобы компания обеспечивала потребность в кадровых ресурсах в соответствии с целями и задачами развития бизнеса, чтобы сотрудники были удовлетворены своей работой, необходимо организовать эффективное управление персоналом данной организации. А чтобы достичь такого уровня кадрового менеджмента, соответствующим специалистам организации, необходимо своевременно изучать, строить и совершенствовать подсистему управления персоналом компании.
С другой стороны, в отличие от обширного опыта развития подсистем управления персоналом, функционирования служб по управлению персоналом, в российской практике кадрового менеджмента, на современном этапе, за исключением практики крупных компаний и филиалов зарубежных фирм, не развита на комплексном уровне, с точки зрения системного подхода деятельность по управлению персоналом. Как правило, кадровая работа многих средних и небольших предприятий, с ориентирована на один, и, или нескольких элемента управления персоналом: условия поиска и найма персонала, типовая адаптация, материальная мотивация, и др. Кроме того, подход к российских компаниях к осознанию и важности управления работниками как человеческими ресурсами находится еще на стадии понимания, не все управленцы внимательно относятся к управлению персоналом, и «человеческим ресурсам», в общем целом. В сложившейся ситуации, тема настоящего исследования является актуальной и практически значимой, а также сформулированы цели, задачи, объект и предмет исследования. Цель исследования: исследование, а также, разработка рекомендаций, предложений по совершенствованию управления персоналом ООО «Логос». Для достижения сформулированной цели необходимо решить следующие ключевые задачи:
1. Изучить теоретические основы управления персоналом предприятия.
2. Провести анализ хозяйственной деятельности и системы управления персоналом ООО «Логос».
3. Разработать предложения по совершенствованию управления персоналом ООО «Логос».
Объект исследования – предприятие, ООО «Логос».
Предмет исследования – управление персоналом ООО «Логос»Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
21 января 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель исследования: исследование, а также, разработка рекомендаций, предложений по совершенствованию управления персоналом ООО «Логос»..docx
2021-03-18 15:39
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Курсовая работа написана на отлично, выполнена в срок. Замечательный автор. Однозначно рекомендую, т.к. заказываю уже третью работу. И всегда всё отлично, если требуются доработки - без проблем всё исправляется.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
