Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
УЧЕБНО-ОЗНАКОМИТЕЛЬНАЯ ПРАКТИКА В ООО ГЕОПАК КАФЕДРА Экономики, управления и информационных технологий
Создан заказ №43340
7 августа 2013

УЧЕБНО-ОЗНАКОМИТЕЛЬНАЯ ПРАКТИКА В ООО ГЕОПАК КАФЕДРА Экономики, управления и информационных технологий

Как заказчик описал требования к работе:
ФАК-Т МЕЖДУНАРОДНЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ СПЕЦ МЕНЕДЖМЕНТ ОРГАНИЗАЦЦИИ 5-10 ЛИСТОВ ОТЧЕТ ПЛЮС ДНЕВНИК. (ЧИСЛА ПРОХОЖДЕНИЯ В ДНЕВНИКЕ С 23.06.2013 ПО 05.07.2013.В ПРИКРЕПЛЕННОМ ФАЙЛЕ МЕТОДИЧКА НЕ К МОЕМУ ФАК-ТУ НО АНАЛОГИЧНАЯ.
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
10 августа 2013
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
kuka2010
5
скачать
УЧЕБНО-ОЗНАКОМИТЕЛЬНАЯ ПРАКТИКА В ООО ГЕОПАК КАФЕДРА Экономики, управления и информационных технологий .docx
2015-05-26 02:46
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа хорошо выполнена! Несмотря на небольшие разногласия, автор все же исправил! Спасибо большое! Приятно было с вами работать!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Курсовая по Теории менеджмента. Тема на выбор.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
цели и задачи управления знаниями
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
совершенствование мотивации труда персонала
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Мотивация деятельности персонала
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление конфликтами в организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
методические подходы к обучению человеческих ресурсов
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Преддипломная и производственная практики в пао вымпелком
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
отчёт по преддипомной практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Производственная практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчёт о прохождении учебной практики
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Анализ деятельности организации
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Производственная практика: Преддипломная практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Влияние культуры на организационную эффективность
Влияние на эффективность организации посредством культуры зависит прежде всего от стратегии организации и того, насколько культура ей соответствует. Затем рассматривается соответствие операционным и тактическим целям. Если культура несовместима со стратегией, проблему можно решить несколькими путями:
Культура влияет на организацию двумя способами: взаимное влияние культуры и поведения; влияние куль...
подробнее
Управление организационной культурой
Процесс управления культурой
Управление применительно к организационной культуре подразумевает формирование, поддержку культуры, а также изменения и корректировка по необходимости. Изменения проводятся вместе с изменениями организационной структуры или рабочего процесса, которые считаются необходимыми для достижения целей организации.
Процесс управления включает в себя следующие этапы:
планирование и...
подробнее
Групповая мотивация
Основой мотивационного процесса является потребность работника и понимание, какую из них работник может удовлетворить на соответствующем рабочем месте на данный момент или в перспективном будущем.
Эффективная система мотивации труда зависит от эффективной мотивации персонала, она должна касаться трех уровней, которые взаимосвязаны и обладают индивидуальными особенностями.
Личностная мотивация может...
подробнее
Управление корпоративными организациями
В настоящее время существует множество подходов к определению термина «корпорация». Само слово «корпорация» имеет древне латинские корни и в дословном переводе на русский язык означает «вещественность, телесность».
В научной литературе можно выделить два основных подхода к определению сущности корпоративных организаций:
В условиях российской действительности корпорации могут функционировать в двух ...
подробнее
Влияние культуры на организационную эффективность
Влияние на эффективность организации посредством культуры зависит прежде всего от стратегии организации и того, насколько культура ей соответствует. Затем рассматривается соответствие операционным и тактическим целям. Если культура несовместима со стратегией, проблему можно решить несколькими путями:
Культура влияет на организацию двумя способами: взаимное влияние культуры и поведения; влияние куль...
подробнее
Управление организационной культурой
Процесс управления культурой
Управление применительно к организационной культуре подразумевает формирование, поддержку культуры, а также изменения и корректировка по необходимости. Изменения проводятся вместе с изменениями организационной структуры или рабочего процесса, которые считаются необходимыми для достижения целей организации.
Процесс управления включает в себя следующие этапы:
планирование и...
подробнее
Групповая мотивация
Основой мотивационного процесса является потребность работника и понимание, какую из них работник может удовлетворить на соответствующем рабочем месте на данный момент или в перспективном будущем.
Эффективная система мотивации труда зависит от эффективной мотивации персонала, она должна касаться трех уровней, которые взаимосвязаны и обладают индивидуальными особенностями.
Личностная мотивация может...
подробнее
Управление корпоративными организациями
В настоящее время существует множество подходов к определению термина «корпорация». Само слово «корпорация» имеет древне латинские корни и в дословном переводе на русский язык означает «вещественность, телесность».
В научной литературе можно выделить два основных подхода к определению сущности корпоративных организаций:
В условиях российской действительности корпорации могут функционировать в двух ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы