Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Процессуальные теории мотивации и их значение для практики управления современными организациями
Создан заказ №4347730
11 ноября 2019

Процессуальные теории мотивации и их значение для практики управления современными организациями

Как заказчик описал требования к работе:
Написать курсовую, в форме ответа на вопросы. В описании есть требования. Оригинальность не ниже 70% Процессуальные теории мотивации и их значение для практики управления современными организациями 1) С чем связано появление в теории менеджмента и использование в практике управления процессуальных теорий мотивации? 2) Какие процессы рассматриваются в процессуальных теориях? Приведите примеры 1-2-х процессов. 3) Перечислите все, найденные вами в научной литературе и интернет-источниках, процессуальные теории мотивации и их авторов. 4) Дайте краткую характеристику 2-3-х процессуальных теорий мотивации (не более 2-х страниц на каждую теорию). 5) Вопрос повышенной сложности (для работы «на отлично») Оцените насколько, по вашему мнению, процессуальные теории мотивации отражают реальную практику управления. Нужно ли использовать их теоретические положения в работе руководителя? Какие именно положения вы рекомендуете обязательно знать и использовать руководителю организации (подразделения организации). Методические указания. В вопросе 3 не нужно приводить характеристику каждой из теории
подробнее
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
14 ноября 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Елизавета1025
5
скачать
Процессуальные теории мотивации и их значение для практики управления современными организациями.docx
2021-05-26 11:38
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.3
Положительно
С автором не сработались, по причине моего преподавателя, но в целом Маргарита очень старалась и помогала мне с работой

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Отчёт по производственной практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая работа -Теория менеджмента. Тема на выбор
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Оптимизация налогообложения предприятия
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
особенности транспорта как объекта управления
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
вариант 47
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Разработка внутрифирменных стандартов обслуживания клиента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Контроль в системе управления организацией сервиса.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Разработка плана продвижения компании в онлайн-среде
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
функционирование и координационная деятельность организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Типология и классификация управленческих решений
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Тема 15. «Содержание деятельности менеджера. Имидж менеджера»
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Функция администрирования
Разнообразие трудовой деятельности привело к развитию функций управления.
Функции менеджмента, как и методы их осуществления постоянно изменяются, что приводит к их модификации. Поскольку мы живем в динамично изменяющемся мире, то и функции управления вынуждены изменяться, что усложняет некоторые процессы выполнения работ.
Изменения функций менеджмента происходит не только под воздействием внутре...
подробнее
Факторы мотивации
Все факторы мотивации, которые влияют на направленность и энергичность в осуществлении деятельности сотрудников, разделяются на три группы:
Используя внешние по отношению к компании факторы, сотрудника принято рассматривать в качестве продавца своего труда. Его личные интересы лежат вне компании (семья, реализация физиологических потребностей и нужд, развлечения и удовольствие).
Это главные причины...
подробнее
Проектирование организации, эффективность организационной структуры
Проектирование не может быть осуществлено без предварительной разработки проекта. Если говорить обобщенно, то в проектирование входит система разработки организационных элементов, а также связей между ними и происходящих функциональных процессов. Понятие проектирования включает прообраз, прототип будущего состояния проектируемой организации, в частности, структуру ее разных сторон:
Если рассматрива...
подробнее
Виды антикризисных стратегий в организации
Прежде чем рассматривать виды антикризисных стратегий, необходимо определить сущность этого понятия. Стратегии в антикризисном управлении выступают своеобразной гарантией, что организация будет стабильно развиваться. Конечно, ни одна стратегия не может полностью исключить возникновение кризисной ситуации, но она дает возможность снизить вероятность их возникновения, а при реализации этого риска – ...
подробнее
Функция администрирования
Разнообразие трудовой деятельности привело к развитию функций управления.
Функции менеджмента, как и методы их осуществления постоянно изменяются, что приводит к их модификации. Поскольку мы живем в динамично изменяющемся мире, то и функции управления вынуждены изменяться, что усложняет некоторые процессы выполнения работ.
Изменения функций менеджмента происходит не только под воздействием внутре...
подробнее
Факторы мотивации
Все факторы мотивации, которые влияют на направленность и энергичность в осуществлении деятельности сотрудников, разделяются на три группы:
Используя внешние по отношению к компании факторы, сотрудника принято рассматривать в качестве продавца своего труда. Его личные интересы лежат вне компании (семья, реализация физиологических потребностей и нужд, развлечения и удовольствие).
Это главные причины...
подробнее
Проектирование организации, эффективность организационной структуры
Проектирование не может быть осуществлено без предварительной разработки проекта. Если говорить обобщенно, то в проектирование входит система разработки организационных элементов, а также связей между ними и происходящих функциональных процессов. Понятие проектирования включает прообраз, прототип будущего состояния проектируемой организации, в частности, структуру ее разных сторон:
Если рассматрива...
подробнее
Виды антикризисных стратегий в организации
Прежде чем рассматривать виды антикризисных стратегий, необходимо определить сущность этого понятия. Стратегии в антикризисном управлении выступают своеобразной гарантией, что организация будет стабильно развиваться. Конечно, ни одна стратегия не может полностью исключить возникновение кризисной ситуации, но она дает возможность снизить вероятность их возникновения, а при реализации этого риска – ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы