Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Рынок газа: борьба против нефтяной индексации-причины.
Создан заказ №4380072
19 ноября 2019

Рынок газа: борьба против нефтяной индексации-причины.

Как заказчик описал требования к работе:
Антиплагиат -не меньше 50% Полный адрес интернет источников- графиков/рисунков Минимум 3 главы
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ В мировом энергетическом балансе газ занимает третье место. Из года в год увеличиваются основные данные по запасам, добыче и потреблении газа. Так как рынок газа является одним из самых важных сегментов всемирного энергетического рынка, то данные об увеличивающихся темпах его развития, безусловно, актуальны сегодня. Необходимо отметить, что на экономический рост рынка газа оказывают влияние многие факторы. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Большое значение имеет конкуренция. Во все времена конкуренция в любом своем виде являлась двигателем развития рынков, способствовала сокращению издержек, развитию новых технологий, повышению качества и привлечению новых заказчиков. В газовой отрасли конкуренция не выгодна крупным экспортерам и инвесторам, так как газовые проекты имеют долгую окупаемость. В случае падения цен на нефть или газ, постепенно начинает складываться новое равновесие между конкурентами в нефтегазовой отрасли, в котором выигрывают поставщики со старыми месторождениями, соответственно они несут низкие издержки или имеют высокую рентабельность, при необходимости используют новые инвестиции. Газовая отрасль создавалась более 50 лет, на сегодняшний день является одной из самых крупных в мире. Большой потенциал газодобычи, внутренний рынок и возможность поставок более 240 млрд.куб.м. газа (2018) г.) отличает Россию на мировом рынке. Целые регионы зависят от поставок российского газа. В 2018 году, по данным «Газпрома» доля потребления Европейских стран составила 36,7%. Поставки газа на внутренний рынок обеспечивают экономическое развитие целых секторов экономики, таких как металлургия, агрохимическая отрасль, выработка электроэнергии. Так же большое значение газовая отрасль имеет в части поставок газа населению и стратегически важным предприятиям. В настоящей работе рассмотрим рынок газа и борьбу против нефтяной индексации, ее причины. ГАЗОВАЯ ПРОМЫШЛЕННОСТЬ Значение газовой промышленностПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
20 ноября 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
econstaty
5
скачать
Рынок газа: борьба против нефтяной индексации-причины..docx
2019-11-23 17:07
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.9
Положительно
Плюсы: -быстрое выполнение -быстрое исполнение Минусы: - большое количество орфографических ошибок - нет целостности в тексте - в целом работа прошла нужный уровень анти плагиата, но если брать отдельные абзацы, то не достигала местами и 30%

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Контрольная работа по основам организации труда
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Маркетинг персонала
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Совершенствование системы стимулирование персонала на примере предприятия
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Расчет экономического эффекта
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Планирование использования персонала.
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Международная организация труда
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Структура управления в мчс
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
РЕФЕРАТ
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Управление персоналом
Современный подход к управлению персоналом делает акцент на вкладе персонала в достижение целей организации, а также на их удовлетворенности работой. Таким образом, старые противоречивые отношения, где преобладает жесткая регламентация взаимодействия работодателей с работниками, сменяет атмосфера партнерства, сотрудничества.
Основные особенности современного подхода состоят в следующем:
В середине ...
подробнее
Имидж руководителя
Данное слово появилось в обиходе не столь давно. Значение понятия «имидж» часто отождествляют с понятием “образ”. Однако, имидж – несколько более сложное и многоаспектное понятие, на формирование имиджа влияние оказывает множество самых различных факторов. Сам же имидж оказывает скрытое, незаметное влияет на сознание людей.
Большинство исследователей сходятся во мнении о том, что происхождение кате...
подробнее
Функции менеджера по управлению персоналом
Профессия менеджера по управлению персоналом в некотором роде представляет собой последователя советского инспектора по кадрам, «кадровика». Инспектора по кадрам занимались соответствующим делопроизводством и следили за выполнением различных трудовых норм. Эти обязанности включены в деятельность HR-менеджера, но представляют собой всего лишь ее малую часть. Менеджмент персонала в современном поним...
подробнее
Цели и задачи мотивации персонала
Данное определение мотивации является основой для мотивационных систем, применимых в менеджменте и нацеленных на стимулирование сотрудников компании к увеличению эффективности их работы, а также на снижение затрат организации.
Формами мотивации персонала могут являться прямой и косвенный метод стимулирования. Следует рассмотреть данные способы подробно.
Для принятия решения о том, какую форму стимул...
подробнее
Управление персоналом
Современный подход к управлению персоналом делает акцент на вкладе персонала в достижение целей организации, а также на их удовлетворенности работой. Таким образом, старые противоречивые отношения, где преобладает жесткая регламентация взаимодействия работодателей с работниками, сменяет атмосфера партнерства, сотрудничества.
Основные особенности современного подхода состоят в следующем:
В середине ...
подробнее
Имидж руководителя
Данное слово появилось в обиходе не столь давно. Значение понятия «имидж» часто отождествляют с понятием “образ”. Однако, имидж – несколько более сложное и многоаспектное понятие, на формирование имиджа влияние оказывает множество самых различных факторов. Сам же имидж оказывает скрытое, незаметное влияет на сознание людей.
Большинство исследователей сходятся во мнении о том, что происхождение кате...
подробнее
Функции менеджера по управлению персоналом
Профессия менеджера по управлению персоналом в некотором роде представляет собой последователя советского инспектора по кадрам, «кадровика». Инспектора по кадрам занимались соответствующим делопроизводством и следили за выполнением различных трудовых норм. Эти обязанности включены в деятельность HR-менеджера, но представляют собой всего лишь ее малую часть. Менеджмент персонала в современном поним...
подробнее
Цели и задачи мотивации персонала
Данное определение мотивации является основой для мотивационных систем, применимых в менеджменте и нацеленных на стимулирование сотрудников компании к увеличению эффективности их работы, а также на снижение затрат организации.
Формами мотивации персонала могут являться прямой и косвенный метод стимулирования. Следует рассмотреть данные способы подробно.
Для принятия решения о том, какую форму стимул...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы