Создан заказ №439169
25 января 2015
Целью работы является анализ системы управления персоналом в организации, а также разработка мероприятий, направленных на совершенствование применяемой системы управления.
Как заказчик описал требования к работе:
Тема: Совершенствование системы управления персоналом в транспортной компании.
Компания: ООО Эл энд Ти Групп
Сайт компании: http://www.logistik.ru/
Антиплагиат: от 75% по Антиплагиат.ВУЗ
Методичка, план работы и график сдачи глав в приложении.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
В современных рыночных условиях функционирования экономики, когда качество и эффективность использования трудовых ресурсов в организации играет решающую роль в достигаемых результатах деятельности компаний, пристального внимания требует реализуемая кадровая политика, оптимальность выстроенной модели системы управления персоналом. Стремительные изменения в экономике требуют постоянного совершенствования системы управления, пересмотра концепций управления, нахождение «болевых точек», предотвращения негативных тенденций. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Данными факторами обусловлена актуальность выбранной темы исследования. Ведь оптимально построенная система управления персоналом организации позволяет использовать трудовые ресурсы эффективно и экономно, что позволяет извлечь дополнительные конкурентные преимущества на рынке.
Целью работы является анализ системы управления персоналом в организации, а также разработка мероприятий, направленных на совершенствование применяемой системы управления.
В соответствии с целью поставлены следующие задачи:
Изучить понятие, цели, задачи и функции управления персоналом в организации.
Рассмотреть методы и подходы к управлению персоналом.
Изучить особенности построения системы управления персоналом.
Рассмотреть общую характеристику деятельности ООО «Эл энд Ти Групп», проанализировать основные показатели деятельности.
Проанализировать систему управления персоналом исследуемой организации.
Выявить основные проблемы системы управления персоналом в организации.
Разработать меры, направленные на совершенствование системы управления персоналом ООО «Эл энд Ти Групп».
Рассчитать экономический эффект от внедрения разработанных мероприятий.
Предметом исследования выступило общество с ограниченной ответственностью «Эл энд Ти Групп». Объектом исследования – применяемая система управления персоналом.
Работа состоит из трех глав, введения и заключения.
Теоретическая и методическая база работы. Для реализации поставленной задачи был произведен анализ учебной и общеэкономической литературы. Тема освящена во многих учебно-методических материалах. Необходимо отметить тот факт, что указанные вопросы детально освещены в периодике. Особо хочется отметить учебник Кибанова А.Я. «Основы управления персоналом» и работу Долженко Р.А. «Инновации в системе управления персоналом», опубликованную в журнале «Вестник» Алтайского государственного университета (выпуск № 1/2013 г.).
В работе использованы методы научного исследования: сравнение, наблюдение, измерение, описание, анализ, классификация.
Основные результаты и выводы работы могут быть использованы для корректировки имеющихся методов системы управления персоналом в организацииПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
1 февраля 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью работы является анализ системы управления персоналом в организации, а также разработка мероприятий, направленных на совершенствование применяемой системы управления..docx
2016-06-30 20:55
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.9
Положительно
Автор супер! всегда на связи, все делает во время! всем советую, не пожалеете!!!))
Хочешь такую же работу?
300 ₽
