Создан заказ №4392332
22 ноября 2019
Цель данной работы – анализ менталитета как важного фактора организационной культуры.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужно сделать курсовую работу по менеджменту за 7 дней, оформлять не нужно, главное все подробно расписать в курсовой и список источников литературы приложить.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Одним из самых сложных вопросов в исследовании организационного поведения является вопрос о степени влияния национальной культуры на индивидуальное поведение работника и, как следствие этого, вопрос о том, нужно ли менять поведение, когда имеешь дело с другой культурой.
Национальные культуры влияют на большую часть аспектов индивидуального организационного поведения, включая то, как мы видим людей из других культур. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Люди, находящиеся под влиянием культуры своей страны и не имеющие контактов с культурами других стран, склонны занимать этноцентрическую, или местническую, точку зрения, и все контакты с другими культурами рассматриваются с позиции собственной культуры и оцениваются соответственно.
Это может привести к очень узкому взгляду на мир с негативным отношением к другим культурам и повлиять на поведение, так как у индивидуума складываются предубеждения. На практике стили познания в разных культурах могут быть очень разными.
Национальная культура определяет то, как люди выполняют различные роли в жизни данного общества. Культура может рассматриваться на трёх уровнях взаимодействия: национальная культура - всемирная культура, культура одной группы - культура другой группы, культура индивида - национальная культура.
Цель данной работы – анализ менталитета как важного фактора организационной культуры.
Задачи работы:
рассмотрение сущности и основных понятий организационной культуры;
изучение менталитета как фактора организационной культуры предприятия;
анализ особенностей российского менталитета в организационной культуре предприятия;
анализ особенностей зарубежного менталитета в организационной культуре предприятия;
описание путей ликвидации проблемы по взаимодействию зарубежного опыта.
Объект исследования – менталитет.
Предмет исследования – организационная культура.
Данная работа состоит из введения, трех глав, заключения и списка использованной литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
25 ноября 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель данной работы – анализ менталитета как важного фактора организационной культуры..docx
2019-11-28 15:50
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
ЛУЧШИЙ АВТОР!!! НЕТ СЛОВ!!! ОЧЕНЬТ РЕКОМЕНДУЮ! - РАЗУМНЫЕ ЦЕНЫ- ВЫСОКОЕ КАЧЕСТВО РАБОТ!!!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
