Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Анализ социальных процессов гостиничного предприятия и их влияние на управляемость персоналом
Курсовая работа Управление персоналом
Создан заказ №4402245
25 ноября 2019

Анализ социальных процессов гостиничного предприятия и их влияние на управляемость персоналом

Как заказчик описал требования к работе:
Добрый день! помогите, пожалуйста, написать курсовую работу по данной теме (на примере предприятия, описание предприятия у меня есть). Работа должна состоять из введения, трех глав, заключения и списка литературы. Оригинальность должна быть выше 55% (по антиплагиат.ру)
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
28 ноября 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Iniafe
5
скачать
Анализ социальных процессов гостиничного предприятия и их влияние на управляемость персоналом.docx
2019-12-01 12:25
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.4
Положительно
Отличный автор! Ответственный, очень высокая оригинальность работы. Оперативно. Большое спасибо!!! Надеюсь на дальнейшее сотрудничество.

Хочешь такую же работу?

Скидка
1000 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Коучинг в системе управления персоналом
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
«Новые инструменты управления образовательной организацией».
Эссе
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Исследование эффективности совершенствования системы оплаты труда персонала.
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Исследование процесса подбора персонала в ООО Техцентр «ЛУКОМ-А»
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Исходная информация об организации-заказчике, необходимая консалтинговому центру, работающему на рынке труда.
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Проблема управления отношениями между сотрудниками
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Совершенствование систем мотивации персонала ОАО Ирбитский молочный завод
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Взаимодействие кадровой службы предприятия с органами государственной власти
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Разработка технологии подготовки, повышения квалификации и продвижения персонала на предприятии
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Отредактировать курсовую работу по Система управления персоналом. Л-00723
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
совершенствование нематериального стимулирования персонала в организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Производственная (организационно-экономическая) практика
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Оформление обучения в кадровом делопроизводстве на предприятии (в организации)
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
swot-анализв системе функции планирования инновационного процесса в образовательной организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Маркетинг персонала
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Роль фитнес центров в формировании физической культуры населения
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Курсовая Кадровая политика и стратегическое управление персоналом
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Условия труда и их влияние на работоспособность человека
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Обеспечение высокой компетентности персонала как одна из трех приоритетных целей кадровой стратегии
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование стратегии управления персоналом организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Теория развития социальных технологий в управлении кадрами
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Анализ особенностей образовательных организаций в условиях цифровой трансформации на примере СПбПУ
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
. Разработка системы взаимосвязей службы управления персоналом в оргструктуре организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Роль и значение технологий сертификации персонала современных организаций
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Виды стимулирования персонала
Стимулирование труда представляет собой определенное внешнее побуждение, влияющее на поведение человека в трудовой сфере. Стимулирование персонала является своеобразной материальной оболочкой мотивации персонала. Параллельно оно несет и нематериальную нагрузку, которая позволяет сотруднику реализовать себя одновременно личностно и как работника. Стимулирование персонала выполняет три основные функ...
подробнее
Управление поведением персонала в организации
Наука об управлении персоналом начала формироваться на заре промышленной революции более 100 лет назад. Вначале управление персоналом и организацией не разделяли между собой. В наше время «Управление персоналом» это многогранное научное направление, куда входит и теория управления, социология, психология, конфликтология, этика, экономика труда, трудовое право. Выделяются три группы теорий в управл...
подробнее
Антикризисное управление персоналом
Ни для кого не является секретом то, что вопросы эффективного управления персоналом компании - одна из наиважнейших задач, которая находит своё отражение и в антикризисном управлении.
В период кризиса руководителю компании желательно, чтобы рядом с ним стояли настоящие специалисты и мастера своего дела, будь то менеджеры, программисты, юристы и др. В такой период руководитель как никогда должен опи...
подробнее
Тест Вилсона
Существующие методики оценки руководителей не всегда дают возможность прямо рассчитать степень успешности их профессиональной деятельности и точно выявить конкретные области, в которых проявляются слабые или сильные стороны руководителя.
Опросник Вилсона «Цикл управленческих умений» является признанным лидером среди различных инструментов для оценки персонала. Вилсон – автор известной методики «36...
подробнее
Виды стимулирования персонала
Стимулирование труда представляет собой определенное внешнее побуждение, влияющее на поведение человека в трудовой сфере. Стимулирование персонала является своеобразной материальной оболочкой мотивации персонала. Параллельно оно несет и нематериальную нагрузку, которая позволяет сотруднику реализовать себя одновременно личностно и как работника. Стимулирование персонала выполняет три основные функ...
подробнее
Управление поведением персонала в организации
Наука об управлении персоналом начала формироваться на заре промышленной революции более 100 лет назад. Вначале управление персоналом и организацией не разделяли между собой. В наше время «Управление персоналом» это многогранное научное направление, куда входит и теория управления, социология, психология, конфликтология, этика, экономика труда, трудовое право. Выделяются три группы теорий в управл...
подробнее
Антикризисное управление персоналом
Ни для кого не является секретом то, что вопросы эффективного управления персоналом компании - одна из наиважнейших задач, которая находит своё отражение и в антикризисном управлении.
В период кризиса руководителю компании желательно, чтобы рядом с ним стояли настоящие специалисты и мастера своего дела, будь то менеджеры, программисты, юристы и др. В такой период руководитель как никогда должен опи...
подробнее
Тест Вилсона
Существующие методики оценки руководителей не всегда дают возможность прямо рассчитать степень успешности их профессиональной деятельности и точно выявить конкретные области, в которых проявляются слабые или сильные стороны руководителя.
Опросник Вилсона «Цикл управленческих умений» является признанным лидером среди различных инструментов для оценки персонала. Вилсон – автор известной методики «36...
подробнее
Главная Лента заказов Курсовые работы Управление персоналом Анализ социальных процессов гостиничного предприятия и их влияние на управляемость персоналом
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы