Создан заказ №4421174
29 ноября 2019
Целью исследования является развитие системы управления талантами в нефтегазодобывающих организациях.
Как заказчик описал требования к работе:
Задание: 60-65 страниц, 80% оригинальности, 1 и 2 глава из содержания в прикрепленном файле к 15.12.2019
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность темы. Концепция управления талантами не нова, и она остается популярной и современной концепцией в нефтегазодобывающей сфере и в более широких областях исследований из-за ее важности как для отдельных лиц, так и для организаций. Управление талантами рассматривается некоторыми исследователями, как один из наиболее важных и сложных вопросов, который помогает развитию организаций на мировой арене. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Управление талантами является критическим фактором. Талант генерирует высокие финансовые показатели, а также помогает привлечь новые таланты в организацию, что повышает ценность организации. Также утверждается, что именно талант в организациях помогает им достичь конкурентного преимущества. Это включает в себя в самой простой форме поиск нужных людей со знаниями и опытом в нужных организациях для поддержания успеха в бизнесе.
Существует множество исследований по теме управления талантами. Однако признается, что существует много областей для исследований и дискуссий, которые могут быть продолжены.
Базовые основы талант-менеджмента были исследованы в работах таких известных иностранцев, как Э. Майклз, А. Робертсон, Х. Хэндфилд-Джонс, Э. Экселрод, Т. Дж. Питерс, Дж. Биллсберри, Б. Экселрод и других.
Исследователи до сих пор спорят о том, что на самом деле представляет собой управление талантами. В целом, исследования в области управления талантами на сегодняшний день сосредоточены на привлечении, отборе, развитии и удержании талантливых людей, хотя новые исследования в области развития личной карьеры также начинают развиваться.
Целью исследования является развитие системы управления талантами в нефтегазодобывающих организациях.
Объектом исследования является процесс интеллектуализации систем талант менеджмента предприятий в условиях развития экономики.
Предметом исследования являются теоретико-методологические и практические основы формирования составляющих процесса и оценки результативности талант менеджмента в нефтегазодобывающих организациях.
Методы исследования. Методологическую основу составляют совокупность принципов, приемов, общетеоретических, специальных и междисциплинарных методов научного исследования. Для достижения поставленной цели и решения определенных задач использованы методы: системный, конкретизации, обобщения, формализации, систематизации, методы группировки и систематизации, методы анализа и синтеза, метод структурно-логического анализа.
Информационной базой исследования являются труды российских и зарубежных ученых по проблемам обеспечения развития талант менеджмента предприятий, формирование и использование знаний, интеллектуального потенциала, капитала и собственности, управления персоналом; статистические данные; отчетность и данные управленческого учета предприятий; материалы периодических изданий и международных обзоров и другие справочно-информационные источники.
Практическое значение полученных результатов исследования заключается в разработке и развитии методико-прикладной трансформации систем управления талантами работников, на основе осуществления процессов их интеллектуализации.
Структура и объем работы. Исследование состоит из введения, трех глав, выводов, списка литературы, приложенийПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
2 декабря 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью исследования является развитие системы управления талантами в нефтегазодобывающих организациях..docx
2019-12-05 11:52
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Комиссия постоянно вносила правки, но даже при этом смогли сделать всё вовремя! Спасибо!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
