Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Производственную практику, ООО "Телеком"
Создан заказ №44403
20 августа 2013

Производственную практику, ООО "Телеком"

Как заказчик описал требования к работе:
Во вложении материалы по Дипломной работе (темы, показавшиеся интересными, я выделил желтым) и Производственной практике. Так же во вложении правила оформления всех учебных работ во ВГУЭСе. Производственную практику желательно написать по тому же предприятию, по какому будет писаться диплом. Сфера деятельности предприятия: Спутниковое телевидение, видео- наблюдение, телефония - продажа, установка, обслуживание и ремонт. Название компании: ООО "Телеком" Бух. баланс и какие-либо документы - отсутствуют. Придется все изобретать. Форма обучения: очно-заочная. Кафедра Менеджмента. Специальность "Экономика и управление на предприятии"
подробнее
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
23 августа 2013
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Тать5яна
5
скачать
Производственную практику, ООО "Телеком".docx
2017-10-01 13:53
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автором полностью довольна.На стадии переговоров был указан более долгий срок,автор согласился выполнить работу всего за 5 дней и не подвел. Соотношение цены/качества оказались лучшими среди претендентов.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Исследование и влияния среды на личность и поведение
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Служба эксплуатации номерного фонда : задачи ,функции ,значение
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
СРОЧНО!-Курсовая - Основа менеджмента. Темана выбор
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Производственная практика Отчет
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Командообразование
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
повысить уникальность 85%
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Производственная практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование системы мотивации персонала
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчет о производственной практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Организационно-управленческая практика (менеджмент)
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчет о производственной практике АО ЦВ "Протек" 2023
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Ознакомительный отчёт по практике "Менеджмент в образовании"
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
отчет по практике в гостинице AMAKS администратором
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Типы стратегий бизнеса
Разработка стратегий фирмы - одно из важнейших условий ее эффективного развития. Но зачастую менеджеры разработку стратегий ограничивают их представлением в самом общем виде, без учета конкретных их видов. В итоге стратегическое планирование становится бедным, увязать воедино разные стратегии не удается, нарушается принцип целостности, комплексности и единства в управлении, а сама стратегия станов...
подробнее
Управление изменениями
Под изменениями в организации обычно понимают процесс преобразования, который основывается на введении инноваций в рабочий процесс. Изменения необходимы организации всегда, это помогает адаптироваться к запросам внешней и внутренней сред с помощью новых знаний и технологий, что особенно актуально в рыночной экономике. Количество знаний, которые получает и разрабатывает человек, увеличивается вдвое...
подробнее
Мотивация в образовании
Собственный процесс мотивации был разработан ещё Сократом, а Аристотелем выделено четыре основных побуждающих мотива. Современные учёные признают мотивацию в качестве внутреннего поля мотивов, которые побуждают личность предпринимать те или иные действия. В качестве подобных мотивов могут выступать не только потребности, но и идеалы, интересы, убеждения, ценности за которыми не стоят потребности.
подробнее
Виды организационных изменений
Организационные изменения могут преследовать самые различные цели:
Наиболее просто описать организационные изменения, опираясь на объект проводимых изменений. Изменения в организации могут касаться:
Проведение организационных изменений и их характеристики во многом зависят от уровня, на котором они реализуются. Уровень организационных изменений может оказывать влияние на степень сопротивления сотруд...
подробнее
Типы стратегий бизнеса
Разработка стратегий фирмы - одно из важнейших условий ее эффективного развития. Но зачастую менеджеры разработку стратегий ограничивают их представлением в самом общем виде, без учета конкретных их видов. В итоге стратегическое планирование становится бедным, увязать воедино разные стратегии не удается, нарушается принцип целостности, комплексности и единства в управлении, а сама стратегия станов...
подробнее
Управление изменениями
Под изменениями в организации обычно понимают процесс преобразования, который основывается на введении инноваций в рабочий процесс. Изменения необходимы организации всегда, это помогает адаптироваться к запросам внешней и внутренней сред с помощью новых знаний и технологий, что особенно актуально в рыночной экономике. Количество знаний, которые получает и разрабатывает человек, увеличивается вдвое...
подробнее
Мотивация в образовании
Собственный процесс мотивации был разработан ещё Сократом, а Аристотелем выделено четыре основных побуждающих мотива. Современные учёные признают мотивацию в качестве внутреннего поля мотивов, которые побуждают личность предпринимать те или иные действия. В качестве подобных мотивов могут выступать не только потребности, но и идеалы, интересы, убеждения, ценности за которыми не стоят потребности.
подробнее
Виды организационных изменений
Организационные изменения могут преследовать самые различные цели:
Наиболее просто описать организационные изменения, опираясь на объект проводимых изменений. Изменения в организации могут касаться:
Проведение организационных изменений и их характеристики во многом зависят от уровня, на котором они реализуются. Уровень организационных изменений может оказывать влияние на степень сопротивления сотруд...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы