Создан заказ №4451266
5 декабря 2019
Цель данной работы – это рассмотрение понятия и видов премирования.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по управлению персоналом. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Увеличение эффективности труда может быть достигнуто с помощью разных способов воздействия на сотрудников. Одно из главных – это дополнительное денежное вознаграждение по итогам трудовой деятельности, которое называется премированием. Понятие премии произошло от латинского praemium, что в переводе обозначает награда. Премии используются во всех сферах деятельности компании и вне зависимости от формы собственности компании. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Под премией понимается особая мера поощрения работника за его достижения в какой-либо области. Премия относится к одной из форм материального стимулирования работников за качественные и/или количественные результаты
Актуальность данной темы объясняется тем, что премия за высокий результат работы имеет большое значение и является важным правовым средством для обеспечения трудовой дисциплины, а также являются мощным стимулом для мотивации работника к последующим производственным успехам.
Цель данной работы – это рассмотрение понятия и видов премирования.
Предмет данного исследования является анализ поведения работников после получения дополнительного вознаграждения.
Для достижения поставленной цели необходимо решение следующих задач:
Рассмотрение понятия премии
Изучение особенностей премирования.
Для написания данной работы были проработаны учебные пособия и монографии российских и зарубежных авторов, а также публикации периодических и специальных изданийПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
8 декабря 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель данной работы – это рассмотрение понятия и видов премирования..docx
2019-12-11 23:29
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Хороший автор. Все выполнено в срок и на высоком уровне. Все поправки были устранены в кратчайшие сроки, хотя их много и не потребовалось, т.к. изначально все было сделано довольно хорошо и полно. Спасибо!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
