Создан заказ №450227
4 февраля 2015
Управление затратами
Как заказчик описал требования к работе:
Нужно немного исправит готовую курсовую
1) Во 2 главе нет анализа состава и структуры фонда оплаты труда, факторный анализ затрат на оплату труда
2) Все резервы проилюстрировать рисунком-схемой
Сделать нужно до завтра до 14.00 мск
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Оплата труда работников - это цена трудовых ресурсов, задействованных в производственном процессе. В значительной степени она определяется количеством и качеством затраченного труда, однако, на нее воздействуют и чисто рыночные факторы: конъюнктура, территориальные аспекты, спрос и предложение труда, законодательные нормы.
На любом предприятии по праву одно из центральных мест в системе бухгалтерского учета занимает учет оплаты труда и заработной платы, так как заработная плата персонала предприятия составляет значительную часть расходов организации, и от того, насколько верно и правильно данные расходы исчислены и отнесены на себестоимость продукции, зависит правильность исчисления конечного финансового результата хозяйственной деятельности организации.
Формирование и анализ фонда заработной платы - важный способ оптимизации средств на оплату труда в расчете на единицу продукции. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Анализ использования фонда заработной платы является исходным пунктом планирования, так как на его основе рассчитываются и уточняются многие плановые показатели. В то же время анализ по завершении планового периода осуществляет контроль за выполнением установленных планов по заработной плате и связанных с ними трудовых показателей, выявляются положительные стороны экономической работы с целью их дальнейшего развития, а также недостатки, которые должны быть устранены. Анализ затрат на оплату труда необходим для совершенствования систем оплаты труда и поиска новых подходов, позволяющих при определении размера заработной платы максимально учитывать характер, сложность и производственную значимость выполняемых работ, способствующих росту заинтересованности работников в повышении результатов индивидуального труда и, как следствие, работы предприятия в целом.
Актуальность выбранной темы определяется тем, что проблема оптимизации затрат на оплату труда является одной из ключевых в экономике. От ее успешного решения во многом зависит как повышение эффективности деятельности предприятия, так и заинтересованность работника в результатах своего труда.
Целью курсовой работы является анализ формирования затрат на оплату труда и совершенствование системы управления затратами на предприятия.
Объектом исследования курсовой работы является общество с ограниченной ответственностью основным видом деятельности, которого является провидение промышленной безопасности и охраны труда на опасных производственных объектах.
Предмет исследования - формирование и управление затратами на оплату труда на данном предприятии.
Для реализации поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- изучить теоретические и методические вопросы, связанные с формирование затрат на оплату труда на предприятии;
- дать краткую характеристику деятельности исследуемого предприятия;
- провести анализ финансового состояния предприятия;
- предложить мероприятия, направленные на оптимизацию управления затратами на оплату труда на предприятииПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
7 февраля 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Управление затратами.docx
2015-02-10 15:58
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Отличная работа за очень короткий срок выполнена ,автор просто великолепный ,если будут нужны мне еще работы обязательно к ней обращусь ,Ксения СПС
Хочешь такую же работу?
300 ₽
