Создан заказ №4507724
22 декабря 2019
Актуальность работы обусловлена тем, что вопросы, связанные с изучением кадров в организациях, а также политикой кадровой стратегии современных организаций являются предметами множества различных споров и дискуссий, а также тем, что по данной тематике написано множество научно-практических работ и монографий.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужно сделать , доклад и презентацию по курсовой работе .
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность работы обусловлена тем, что вопросы, связанные с изучением кадров в организациях, а также политикой кадровой стратегии современных организаций являются предметами множества различных споров и дискуссий, а также тем, что по данной тематике написано множество научно-практических работ и монографий. Именно поэтому тематика данной работы актуальна и вызывает интерес у окружающих
Движение персонала, как и любую другую реальность, практически невозможно оценить простыми категориями вроде «хорошо» или «плохо». (работа была выполнена специалистами author24.ru) Любая реальность противоречива, в ней есть свои положительные и отрицательные стороны. Поэтому ее суть заключается не в оценках, а в способности управлять процессами - эффективно использовать позитив и максимально сглаживать негатив. Без знаний основ движения персонала в организации невозможно построить эффективную организационную структуру, что так же отрицательно скажется и на всей деятельности организации
Кадровая политика любой организации, так или иначе, основана на кадровой стратегии развития организации как на среднесрочную, так и на долгосрочную перспективу. Эффективность деятельности организаций зависит от грамотной кадровой политики руководства организации в области отбора и найма персонала. В этой связи, ключевая роль отводится кадровой службе предприятия.
Объектом исследования в работе выступает организация управления персонала предприятия.
Предмет исследования – определение движения персонала на современных предприятиях на примере гостиницы «Заречная» города Нижний Новгород.
Целью данной работы является совершенствование механизма движения персонала в деятельности гостиницы «Заречная» город Нижний Новгород
Задачи работы:
1.Исследовать движение персонала и его виды;
2.Определить понятие персонала, на примере гостиницы «Заречная»;
3.Исследовать особенности показателей движения персонала и их учет;
4.Провести анализ движения персонала в деятельности гостиницы «Заречная» город Нижний Новгород;
5.Определить методы совершенствовования управление движением персонала организации данного предприятия гостиприимства.
Методами исследования данного предприятия являются моделирование, аналитическое обобщение.
Научно-практическую основу работы составили периодические издания, труда отечественных авторов и нормативно-правовые источники по вопросам кадровой политики и деятельности кадровых служб на современных предприятиях, такие как: «Отель», «Отель. Современный бизнес», «Ресторанное и гостиничное дело», «Гостиничное дело», «Кадровое дело», «Кадровик».
Структура работы. Работа состоит из введения, содержащего в себе предмет, объект, цели и задачи работы, трех глав, отражающих специфику работы, заключения и списка использованной литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
23 декабря 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Актуальность работы обусловлена тем, что вопросы, связанные с изучением кадров в организациях, а также политикой кадровой стратегии современных организаций являются предметами множества различных споров и дискуссий, а также тем, что по данной тематике написано множество научно-практических работ и монографий..docx
2019-12-26 18:28
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Большое спасибо автору! Сделал срочную работу, а именно реферат за 1 день!!! Преподаватель поставил зачет! Оригинальность на 87%!!! Большое спасибо!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
