Создан заказ №2288208
28 сентября 2017
Концепция человеческого капитала
Как заказчик описал требования к работе:
Тема- Концепция человеческого капитала ( с точки зрения управления персоналом)
( с момента появления . рассматривая по всем пунктам указанным в фото, развивать каждый пункт применительно темы)
Фрагмент выполненной работы:
Введение
В последние годы стало общим мнением, что эффективность развития экономики современных государств в огромной степени зависит от того, сколько средств оно вкладывает в своих людей. Без этого невозможно обеспечить его поступательное развитие. Так, в США, по некоторым оценкам, доля инвестиций в человеческий капитал составляет более 15% ВВП, что превышает “чистые” валовые инвестиции частного капитала в заводы, оборудование и складские помещения. (работа была выполнена специалистами author24.ru) И даже если специальные исследования по этому вопросу не проводились, можно с высокой долей уверенности предположить, что один из самых высоких показателей уровня вложений в человеческий капитал в мире положительно связан с самыми высокими в мире показателями уровня развития экономики.
Еще в XVII в. родоначальник английской классической политэкономии В. Петти впервые предпринял попытку оценить денежную стоимость производительных свойств человеческой личности. По его методу “ценность основной массы людей, как и земли, равна двадцатикратному годовому доходу, который они приносят”. Ценность всего населения Англии того времени он оценил примерно в 520 млн. ф. стерлингов, а стоимость каждого жителя - в среднем 80 ф. стерлингов. Он отмечал, что богатство общества зависит от характера занятий людей и их способности к труду. Так, взрослого Петти оценивал вдвое дороже, чем ребенка, а “моряк в действительности равен трем крестьянам”.
В 1812 г. в России Людвиг Якоб высчитал сравнительные издержки от найма вольного работника и крепостного, выразив их в натуральных единицах: пудах и четвертях ржи. В расчетах он использовал понятие “недополученный” или “упущенный” доход.
В нашем столетии были присуждены две Нобелевские премии в области экономики за разработку теории человеческого капитала - Теодору Шульцу в 1979 г. и Гэри Беккеру в 1992 г.
Хотя основной вклад в популяризацию идеи человеческого капитала был внесен Т. Шульцем, классикой современной экономической мысли стал одноименный трактат Г. Беккера. В своем анализе он исходил из представлений о человеческом поведении как рациональном и целесообразном, применяя такие понятия, как редкость, цена, альтернативные издержки и т. п., к самым разнообразным аспектам человеческой жизни, включая и те, которые традиционно находились в ведении других социальных дисциплин. Сформулированная в нем модель стала основной для всех последующих исследований в этой области.
Человеческий капитал - это имеющийся у каждого запас знаний, навыков, мотиваций. Инвестициями в него могут быть образование, накопление профессионального опыта, охрана здоровья, географическая мобильность, поиск информации. Первоначальные интересы исследователя заключались в оценке экономической отдачи от образования.
Приоритетной задачей в политике Правительства РФ на ближайшее время определено сохранение и развитие национального человеческого капитала страны как главного фактора экономического роста и основы конкурентоспособности России в глобальной экономике.
Необходимо сформировать сравнительные преимущества, которые будут определять геополитическую ситуацию в середине XXI века. Среди определяющих национальных конкурентных преимуществ России на передний план выйдут космическая и ядерная технологии, нанотехнологии, современное образование, охрана здоровья населения; раскрытие творческих возможностей населения как носителя человеческого капитала.
С точки зрения экономической теории, это предполагает переход к "человеческому" измерению капитала общества, рассмотрение человеческих ресурсов как основы социально-экономической системы.
Актуальность исследования в области человеческого капитала определяется следующими обстоятельствами:
–во-первых, пока не сформировалась научная концепция человеческого капитала и не разработана система показателей человеческого капитала как составной части национального богатства;
–во-вторых, не разработана методология измерения и расчета человеческого капитала.
Изучение производительных способностей человека, как особой формы капитала, начиная с 60-х гг. XX в., остается одним из основных направлений развития экономической науки. Этот процесс обусловлен признанием ведущей роли человека в экономическом развитии страны.
В настоящее время в этой области лидирующее положение занимает теория человеческого капитала, которая доказала, что производительные, интеллектуальные, творческие качества человека являются главной силой общественного и экономического прогресса. Человеческий капитал оказывает значительное воздействие на формирование эффективных институтов, способствующих развитию общества.
В этой связи во всем мире идет формирование сравнительных преимуществ, которые будут определять геополитическую конкуренцию. Среди таких факторов, определяющих национальные конкурентные преимущества, на передний план выходят:
–образование и охрана здоровья населения;
–развитие науки;
– пропускная способность, доступность и наполнение информационной среды;
–способность государственного управления обеспечить раскрытие творческих возможностей каждой личности; чистота окружающей среды и высокое качество жизни. В геополитической конкуренции еще более усилится значение научно-технического прогресса, способности к внедрению новых технологий. Возрастет роль человеческого фактора и организации творческого труда. Страны, неспособные обеспечить необходимый уровень образования населения, развития науки и качества информационной среды, будут обречены на глубокую зависимость от внешних финансовых и информационных центров и сохранят за собой главным образом функции источника природного сырья и человеческого материала для транснациональных корпораций и развитых стран, сохраняющих за собой глобальный интеллектуальный потенциал.
Таким образом, изучение основных концепций человеческого капитала является не просто актуальным, а должно выдвигаться в разряд первоочередных в структуре социально-экономических исследований в целом. Целью данной статьи является исследование эволюции взглядов на основные концепции человеческого капиталаПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
29 сентября 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Концепция человеческого капитала.docx
2017-12-14 20:06
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Отличный автор! Дотошный. Очень подробно выяснял все нюансы, перед взятием заказа. Задание сделал досрочно. Получен максимальный балл! Спасибо!!!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
