Создан заказ №4524624
2 января 2020
Курсовая.Совершенствование оценки результатов деятельности службы управления человеческими ресурсами/17яа
Как заказчик описал требования к работе:
Тема:Совершенствование оценки результатов деятельности службы управления человеческими ресурсами (в целом и отдельных подразделений данной службы)
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Управление персоналом признается одной из наиболее важных сфер жизни предприятия, способного многократно повысить ее эффективность, а само понятие «управление персоналом» рассматривается в достаточно широком диапазоне: от экономико-статистического до философско-психологического.
Система управления персоналом обеспечивает непрерывное совершенствование методов работы с кадрами и использованием достижений отечественной и зарубежной науки, лучшего производственного опыта.
Сущность управления персоналом, включая наемных работников, работодателей и других владельцев предприятия заключается в установлении организационно-экономических, социально-психологических и правовых отношений субъекта и объекта управления. (работа была выполнена специалистами author24.ru) В основе этих отношений лежат принципы, методы и формы воздействия на интересы, поведение и деятельность работников с целью максимального использования их.
Развитие РФ как современного государства усиливает требования к результативности деятельности государственной службы. Недостаточный уровень применения современных технологий управления человеческими ресурсами в органах государственного управления привел к ряду проблем института государственной службы, таких как низкая мотивация труда государственных служащих, отсутствие результативных планов карьеры, неэффективность проведения оценки, программ профессионального развития и др. Реформирование системы государственной службы должно проходить путем внедрения целостной и эффективной системы управления персоналом, в том числе организационных подходов к управлению государственной службой.
Основы управления персоналом органов государственного управления заложены в трудах С. Дубенко, Н. Нижник, А. Оболенского, В. Олуйко, Л. Пашко, М. Рудакевич, С. Серегина и др. Организационно-правовые основы управления персоналом государственной службы рассматриваются такими учеными в сфере государственного управления, как Ю. Битяк, А. Воронько, Н. Гончарук, Н. Драгомирецкая, Т. Желюк, И. Колиушко, Н. Липовская, А. Мельник, в . Малиновский и др. Современные организационные методы управления персоналом обоснованно в трудах М. Армстронга, Т. Базарова, Д. Боссарт, В. Веснина, А. Егошина, М. Мескон, М. Альберта и Ф. Хедоури, Ф. Хмиля и др.
От эффективной работы органов государственной власти и органов местного самоуправления зависит успех социально-экономических преобразований в РФ.
Поэтому комплектования органов власти высококвалифицированными кадрами, способными обеспечить устойчивое развитие государства, имеет первостепенное значение. Указанное обусловливает актуальность проблемы совершенствования процесса управления персоналом в органах государственной власти и органах местного самоуправления.
Сегодня в РФ почти отсутствуют эффективные механизмы управления человеческими ресурсами по отбору персонала на службу в органы власти, оценкt реальной деятельности должностных лиц, следствием чего является снижение уровня профессионализма на государственной службе и службе в органах местного самоуправления, низкое качество предоставления административных услуг населению.
Недоработанным остается вопрос методологии разработки и создания эффективной системы управления человеческими ресурсами на государственной службеПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
5 января 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Курсовая.Совершенствование оценки результатов деятельности службы управления человеческими ресурсами/17яа.docx
2020-01-08 09:08
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Достаточно быстро и качественно выполненная работа, интересно было читать, список использованной литературы согласно требованиям методички. Однозначно рекомендую.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
