Создан заказ №4529014
3 января 2020
Целью работы является изучение проблем формирования мотивации персонала.
Как заказчик описал требования к работе:
Должны быть соблюдены все методические требования,сноски с указанием страниц и нумерация самих листов.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Растущая конкуренция предъявляет все более высокие требования к производителям товаров и услуг. В результате хозяйственную деятельность может вести только самая способная команда профессионалов в мире бизнеса. Сильный резерв для повышения производительности и качества - положительная мотивация сотрудников. Сотрудники должны чувствовать себя полноправными членами команды, гарантировать, что руководство относится к ним справедливо, учитывает их потребности и думает об их благополучии.
Мотивация персонала является наиболее важным средством обеспечения оптимального использования ресурсов и мобилизации существующих людских ресурсов. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Основная цель мотивационного процесса - оптимально использовать имеющиеся трудовые ресурсы для повышения общей эффективности и прибыльности компании.
Ограниченная, а иногда и отсутствующая современная система мотивации для высокоэффективной работы характерна для многих российских компаний. Большинство сотрудников не стремятся к инициативе и креативности, чтобы нести полную ответственность за принятые и реализованные решения. Все вышесказанное обуславливает актуальность работы.
Целью работы является изучение проблем формирования мотивации персонала.
В ходе поставленной цели были выделены следующие задачи:
-Рассмотреть теоретические основы управления мотивацией персонала;
-Проанализировать проблемы, возникающие в ходе формирования мотивации.
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ МОТИВАЦИЕЙ ПЕРСОНАЛПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
4 января 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью работы является изучение проблем формирования мотивации персонала..docx
2020-01-07 13:18
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа выполнена быстро, автор учитывал пожелания и корректировал работу. Работой довольна
Хочешь такую же работу?
300 ₽
