Студенческая работа на тему:

Место социологической диагностики в системе управления социальным развитием организации

Создан заказ №4536665

5 января 2020

Место социологической диагностики в системе управления социальным развитием организации

Как заказчик описал требования к работе:

Тема: Разработка рекомендаций по повышению уровня социального развития персонала организации. Место социологической диагностики в системе управления социальным развитием организации. Вариант №49. Работа должна строго соответствовать рекомендуемой структуре, требованию к кол-ву таблиц и графических м атериалов, оформлению и прочим методическим указаниям, изложенных в двух приложенных файлах. При несоответствии работы с методичками буду запрашивать перерасчет!

подробнее

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя

8 января 2020

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

Жемчужина

Место социологической диагностики в системе управления социальным развитием организации.docx

2020-10-23 10:39

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.4

Положительно

Все отлично, работу приняли, вопросов не возникло все хорошо, быстро, аккуратно и главное правильно, спасибо большое!

Хочешь такую же работу?

Скидка

1000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Отчёт по производственной практике

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Собеседование: содержание и методики

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Сущность, понятие и виды адаптации как кадровой технологии

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Формирование и методы подготовки кадрового резерва

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Теория двух факторов Герцберга

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ, Разбор. Управление человеческими ресурсами (С заданием ознакомиться в файлах) Требований по объему нет

Индивидуальный проект

Управление персоналом

Взаимосвязь стратегического и тактического управления персоналом

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Формирование корпоративного духа и организационной культуры в фирме.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

редактирование готовой курсовой работы на тему особенности оформления и ведения личных дел сотрудников

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Карта компетенций специалиста организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Управленческая деятельность как процесс принятия и реализации решений.

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Организация производства. Схема расположения участков.

Чертёж

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

проектирование службы управления человеческими ресурсами

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Управление персоналом организации (тема любая)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Кадровое обеспечение при аттестации персонала на предприятии (в организации)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Профсоюзы как институт рынка труда: виды, цели формирования, направления деятельности.”

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

особенности регламентации труда дистанционных работников

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Любая тема из приложенного перечня

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Понятие и значение планирования в правоохранительных органах и их подразделениях

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Проект внедрения организационно‑информационной системы управления рисками текучести кадров в ресторане Dodici

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Сравнительный анализ методов нематериальной мотивации персонала

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Организация работы холодного цеха кофейни на 30 мест

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Маркетинг персонала как технология управления

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

система мотивации и вознаграждения на государственной службе

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Бизнес-тренинги

Бизнес-тренинг относится к разновидности обучения, цель которого определена развитием деловых навыков и умений в команде или конкретного сотрудника компании.
Подобного рода тренинги, в наше время, становятся важнейшей частью психологической работы с сотрудниками в организациях. Внимание уделяется личностному и карьерному росту сотрудников, их высококачественное взаимодействие с клиентами, поддержан...

подробнее

Уровни менеджмента персонала

Уровни менеджмента персонала разделяются по принципу функций, которые выполняют руководители организации. На рисунке ниже показывается самым общеупотребимый вариант разделения менеджмента персонала, которым является выделение следующих трех уровней руководителей: руководители первого или низового звена, руководители среднего звена и высшего звена. Следует рассмотреть данные уровни управления персо...

подробнее

Менеджмент персонала на предприятии

Менеджмент персонала развивался одновременно с теорией труда. Менеджмент персонала появился с феноменом наемного труда. Ремесленные производства стали основой производственных предприятий. Владелец развивал предприятие и нанимал персонал. Сотрудникам требовалось управление, координация и контроль. Формулирование общей цели и задач, стремление к максимизации прибыли предприятия и самообогащению при...

подробнее

Организационная эффективность управления персоналом

Оценка организационной эффективности управления персоналом – это системный и жестко формализованный бизнес-процесс, который направлен на измерение прибыли и затрат, связанных с HR-программами, и соотносит их результаты с итогами деятельности предприятия в целом, с итогами деятельности прочих предприятий отрасли и со стратегическими целями предприятия.
Организационная эффективность управления персо...

подробнее

Бизнес-тренинги

подробнее

Уровни менеджмента персонала

подробнее

Менеджмент персонала на предприятии

подробнее

Организационная эффективность управления персоналом

подробнее

Главная Лента заказов Курсовые работы Управление персоналом Место социологической диагностики в системе управления социальным развитием организации