Создан заказ №4566041
13 января 2020
Цель исследования – изучить развитие теории кадровой политики в современной России.
Как заказчик описал требования к работе:
Срочно выполнить курсовую работу по государственному и муниципальному управлению с оформлением по госту и списком литературы. Срок 8 дней, подробное описание темы приложено к заданию
Фрагмент выполненной работы:
Введение
В условиях современной действительности, в реалиях отечественной экономики, значительное внимание уделяется кадровой работе в органах государственной и муниципальной власти. Однако и сегодня не сформирован общий подход к пониманию сущности и природы такого общественного феномена как кадровая работа, с точки зрения системного подхода.
На сегодняшний день государственная гражданская служба выступает центральным звеном повышения эффективности системы государственного управления в Российской Федерации и является одним из наиболее жестко регламентированных направлений.
Особую актуальность выбранной темы работы придает важность реализации целей и задач по повышению профессионального уровня служащих, по повышению эффективности деятельности органов государственной и муниципальной власти, по повышению имиджа государственных гражданских и муниципальных служащих. (работа была выполнена специалистами author24.ru)
Степень изученности темы достаточно высокая. В отечественной научной литературе вопросы кадровой политики в органах государственного управления являются предметом изучения ряда авторов, среди которых следует особо отметить таких как С.АК. Шапиро, Н.М. Кузьмина, О.Н. Полякова, В.Н. Гумаков, В.Н. Федосеев, И.В. Бизюкова, Ю.А. Тихомиров, А. Я. Кибанов и другие, чьи работы затрагивают фундаментальные основы применения кадровых инструментов в сфере государственного управления, однако многие научно-практические аспекты остаются не разработанными или, в частности, это касается изучения подходов к формированию кадровой политики государственного органа.
Цель исследования – изучить развитие теории кадровой политики в современной России.
В соответствии с поставленной целью, были определены задачи:
ознакомиться с сущностью, целями и задачами кадровой политики;
изучить принципы нормативно-правового обеспечения кадрового планирования;
проанализировать движение работников государственной службы;
рассмотреть пути совершенствование кадровой политики на гражданской службе, формирования и использования кадрового резерва. Объект исследования - кадровая политика современной России.
Предмет исследования – отношения, сложившиеся в период становления кадровой политики государственных служащих.
Методологической основой исследования являются принципы, закономерности управления персоналом и построения системы кадрового планирования в организации. В качестве инструментов исследования использовались также методы функционального, экспертного анализа, социологические опросы и анкетирование.
Методы исследования: анализ, синтез и группировка полученной информации.
Эмпирической базой исследования стали статистические данные кадров государственных служащих.
Информационной базой стали учебные пособия, статьи периодических изданий, а также информация Интернет-ресурсов.
Нормативно-правовая база работы основана на Конституции, Федеральных законах по теме исследования и других НПА.
Научная новизна исследования заключается в полученных в ходе него результатов.
Практическая значимость исследования заключается в возможности рассмотренных путей совершенствования кадровой политики на гражданской службе, формирования и использования кадрового резерва. Объект исследования - кадровая политика современной РоссииПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
16 января 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель исследования – изучить развитие теории кадровой политики в современной России..docx
2020-01-19 11:56
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.5
Положительно
Автор Алексей очень внимательный. Учитывает все пожелания. Работа выполнена качественно и сдана раньше срока. Спасибо большое.