Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Эффективность производства: сущность, принципы построения и классификация показателей.
Создан заказ №4617384
30 января 2020

Эффективность производства: сущность, принципы построения и классификация показателей.

Как заказчик описал требования к работе:
13-15 страниц основного текста. Введение, содержание,осн.часть, заключение, список лит-ры. В работе желательно ссылаться на нормативные акты (ФЗ). НУЖНА ТОЛЬКО ТЕОРИЯ.
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
2 февраля 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
scient1a
5
скачать
Эффективность производства: сущность, принципы построения и классификация показателей..docx
2020-02-05 22:38
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор умница, всегда была на связи, внесла нужные корректировки. Я очень довольна, благодарю!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Пример работы, написанной с помощью нейросети
Структура курсовой работы: 1. Введение 1.1 Актуальность темы 1.2 Цель и задачи работы 1.3 Обоснование выбора темы 2. Теоретическая часть 2.1 Понятие эффективности производства 2.2 Принципы построения эффективного производства 2.3 Классификация показателей эффективности производства 3. Эмпирическая часть 3.1 Анализ эффективности производства в различных отраслях 3.2 Сравнительный анализ показателей эффективности производства 3.3 Факторы, влияющие на эффективность производства 4. Выводы 4.1 Основные результаты работы 4.2 Практическое значение исследования 4.3 Рекомендации по повышению эффективности производства 5. Заключение 5.1 Основные выводы 5.2 Перспективы дальнейших исследований 6. Список использованной литературы Введение: В условиях современной экономики, повышение эффективности производства является одной из ключевых задач для любой организации. Эффективность производства определяет способность предприятия достигать поставленных целей и обеспечивать конкурентоспособность на рынке. Целью данной курсовой работы является изучение сущности эффективности производства, а также принципов построения и классификации показателей этой эффективности. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи: 1. Рассмотреть понятие эффективности производства и ее значимость для организации. 2. Изучить основные принципы, которыми должно руководствоваться предприятие при построении эффективного производства. 3. Проанализировать различные показатели, которые используются для оценки эффективности производства. 4. Исследовать эффективность производства в различных отраслях и осуществить сравнительный анализ показателей. 5. Выявить факторы, оказывающие влияние на эффективность производства. 6. Сделать выводы о значимости и применимости изученных принципов и показателей для повышения эффективности производства. Данная работа будет полезна для руководителей предприятий и специалистов в области управления производством, так как позволит им более осознанно принимать решения и разрабатывать стратегии, направленные на повышение эффективности производственных процессов.
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Служба эксплуатации номерного фонда : задачи ,функции ,значение
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
15325 Практическое задание - 2 - теория менеджмента
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Рефеерат по "Инновационному менеджменту"
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Вклад А. И. Берга в управление
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
(2) Решить по примеру, учитывая все замечания преподавателя
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Выход компании на международный рынок
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовой и 2 реферата Менеджмент
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
курсовая работа по менеджменту
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Тема: Продвижение услуг ресторана в сети Интернет
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Подходы к лидерству.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Основные документы в управлении расписанием проекта 
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Роль нормирования труда в системе оценки персонала
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление денежными потоками
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Правила делового совещания
Совещание коллег и работников – является одной из общепринятых норм деловой коммуникации. При помощи совещания руководитель может наладить канал коммуникации и получить обратную связь о качестве работы организации, тенденциях, возникающих на предприятии. Совещания могут стать как положительным, так и отрицательным мотиватором для сотрудников. Эффективность совещания может снизиться в случае, когда...
подробнее
Критерии организационной культуры
Современный менеджмент закрепил в себе довольно крепкое понимание организационной культуры, в основе которого лежит то, что организационная культура является многофункциональной и разно уровневой системы, которая включает в себя все противоречия, которые существуют в окружающем мире.
Организационная культура является понятием многоплановым. Оно пронизывает каждую сферу человеческой жизни. В самой о...
подробнее
Внедрение организационных изменений
Организационные изменения представляют собой сложный процесс внедрения в организацию новых методов и принципов деятельности. Обычно организационные изменения сопровождаются сопротивлением со стороны персонала, так как в процессе происходит слом привычных для сотрудников норм и шаблонов действий, или даже изменение ценностей. Изменение традиционных способов принятия решений приводит к необходимости...
подробнее
Собеседование с ключевым персоналом
Собеседование с ключевым персоналом дает возможность через прямую беседу выявить риски, которые связаны с материально-техническим обеспечением производства, его процессом, а также сбытом продукции. Данная методика дает возможность оценки рисков в динамике, включая прогнозирование перспектив.
При рисковой идентификации важно получить как можно больше сведений о факторах и причинах, которые влияют на...
подробнее
Правила делового совещания
Совещание коллег и работников – является одной из общепринятых норм деловой коммуникации. При помощи совещания руководитель может наладить канал коммуникации и получить обратную связь о качестве работы организации, тенденциях, возникающих на предприятии. Совещания могут стать как положительным, так и отрицательным мотиватором для сотрудников. Эффективность совещания может снизиться в случае, когда...
подробнее
Критерии организационной культуры
Современный менеджмент закрепил в себе довольно крепкое понимание организационной культуры, в основе которого лежит то, что организационная культура является многофункциональной и разно уровневой системы, которая включает в себя все противоречия, которые существуют в окружающем мире.
Организационная культура является понятием многоплановым. Оно пронизывает каждую сферу человеческой жизни. В самой о...
подробнее
Внедрение организационных изменений
Организационные изменения представляют собой сложный процесс внедрения в организацию новых методов и принципов деятельности. Обычно организационные изменения сопровождаются сопротивлением со стороны персонала, так как в процессе происходит слом привычных для сотрудников норм и шаблонов действий, или даже изменение ценностей. Изменение традиционных способов принятия решений приводит к необходимости...
подробнее
Собеседование с ключевым персоналом
Собеседование с ключевым персоналом дает возможность через прямую беседу выявить риски, которые связаны с материально-техническим обеспечением производства, его процессом, а также сбытом продукции. Данная методика дает возможность оценки рисков в динамике, включая прогнозирование перспектив.
При рисковой идентификации важно получить как можно больше сведений о факторах и причинах, которые влияют на...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы